简介：摘要目的如何降低口腔科医院感染的发生。方法通过对口腔科常见医院感染原因进行分析，制定出相应的管理制度和防控措施。结果严格执行相关感染管理制度，规范口腔科的医院感染管理工作。结论制定并落实口腔科感染管理制度，能有效降低口腔科医院感染的发生。

简介：[摘要]目的:探究强化医院感染管理对于预防医院感染的效果。方法：选择我院2020年9月到2021年9月实施强化医院感染管理监测的60例患者作为观察组，再选取2018年8月至2019年8月未实施管理变革的各科室60例患者作为对照组，对比两组感染发生情况。结果：观察组医院感染率显著低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：强化医院感染管理可有效降低医院感染的发生率，使医院感染管理更为科学化和规范化。

简介：摘要：档案管理工作是医疗工作的重要组成部分，更是医疗体系健全的保障。近年来随着就医人数的增多，医院档案管理工作变得繁琐不堪，一些相关从业人员为了减轻工作量简化档案记录的工作，这对于整个医院档案管理体系产生严重的影响，长此以往会导致整个体系的崩溃。据此，认识医疗档案的价值，强化医院档案管理势在必行。

简介：【摘 要】实际开展医院供应室管理工作期间，要求管理人员要详细了解医院供应室管理工作的关键点，明确供应室感染源隐患，优化现有的供应室感染管理措施，结合时代发展需求更新自身的管理理念，以期能够有效降低医院感染出现的概率。本文就医院供应室感染隐患与管理对策进行分析，提高医院供应室管理水平。

简介：摘要：医院的管理工作中，党建活动是最为关键的组成部分，地方政府极为关注党建工作，所以，它也成为医院监管的一大难题，怎样推动党建活动有效开展,把党建活动和医院工作结合到一起,在活动中能够充分施展党建的正向功能,为医院发展供应强有力的保证，这篇文章把对医院中普遍出现的问题开展分析,并提出相对应的改良措施，以期医院工作可以更好、更快发展。

简介：【摘要】目的：探究医院病区医院感染管理的有效办法。方法：参与本次研究的主要成员为我院在2020年1月份至2020年12月份收治的200例住院的病人。对照组为2020年1月份至2020年6月份期间于我院未实施明确的医院感染管理的阶段，这期间护理人员对病区医院感染提供常规的管理。实验组为2020年7月份至2020年12月份于我院实施医院感染管理的阶段，这期间的护理人员对医院病区内医院感染进行了针对性的管理措施，比较其感染率以及护理满意度。结果：对于两组病人进行了不同的护理管理模式后发现实验组病人的护理满意度更高，院内感染率更低，显示P

简介：摘要：新时期下，医院统计信息的管理要求逐渐提高，为提升统计信息管理水平，应深入探究统计信息应用策略，确保统计信息管理环节存在的阻力有效清除。本文首先进行意义介绍，然后总结当前统计信息管理问题，最后提出合理化建议，以期加快医院信息化发展步伐。

简介：【摘要】目的：分析社区医院护理管理对医院感染的影响。方法：参与本次研究的主要成员为我社区医院在2023年1月份至2023年12月份收治的60例住院的患者。对照组的时间范围2023年1月份至2023年6月份，我院未实施明确的护理管理的阶段，提供常规的管理。实验组为2023年7月份至2023年12月份实施护理管理，分析患者出现感染的机率，明确护理满意度。结果：实验组患者的感染率更低，护理满意度提升，P<0.05,可进行研究。结论：由此可见，在社区医院开展护理管理，可以降低医院感染，减少医院感染率，患者的满意度更高。

简介：摘要作为给人们提供医疗护理服务的基础机构，医院的管理工作十分重要，可以说医院的管理水平不仅将对医院的正常秩序造成影响，同时还将对医护服务工作的效率产生影响。在近年来的发展过程中，医院管理工作逐渐加强了对文化的渗透，并且逐渐将文化作用在现代医院管理中的各个环节，在提升自身核心竞争能力的同时，也引起了社会各界对医院工作的广泛关注。针对这种情况，本文就将对医院管理文化内涵进行研究的基础上，全面分析医院管理文化的重要作用，希望对提升医院管理文化起到更大的帮助和影响。

简介：随着我国卫生事业发展和改革的推进，在借鉴和吸收国际医院管理先进经验的过程中，引入国际医院管理（JointCommissionInternational，JCI）的评审标准，内容涵盖医疗规模、管理水平、服务质量和效率等各个方面，JCI的评审对改进医院财务管理起到很大的促进作用。

简介：摘要近些年来我国医疗体制的逐渐深化改革促使各大医院的服务观念和管理理念出现了明显变化，为了能够实现我国在十九大中提出的健康中国目标，在2020年以前基本建立现代医院管理制度，将人本管理思想与医院管理思想灵活运用在现代医院管理当中，已经势在必行。在这一背景下，本文将在简单介绍医院管理思想和人本管理思想运用在现代医院管理中的重要性基础上，结合现代医院管理的现存问题，针对如何将人本管理思想与医院管理思想有效运用在现代医院管理中进行简要分析研究。

简介：　　摘 要：医院是一个比较特殊的社会组织，为群众及社会提供医疗服务，同时具备经济性与社会性。近年来，随着现代社会的发展和不断深入的医疗改革，人本管理思想逐步融入医院管理工作中，这一全新的管理理念，要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理，确保管理工作的有效性，激发从业人员工作的积极性与自主性，从根本上提高医院医疗服务水平。基于此，为了促进医院的健康与可持续发展，文章研究了人本管理思想在医院管理中应用的作用及对策。

简介：摘要随着国家医改的深化，医疗市场供需关系出现新的变化，医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势，医院怎么办?本文通过在医院文化建设领域探索，根据国家医改要求和遵义医疗市场规律，提出“进德修业，与时同行，以文化建设统领医院和谐发展”理念，以文化管理为医院管理的核心，主动适应，积极进取，使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善。

简介：摘要目的探讨等级医院创建过程，对全面提高门诊医院感染防控与管理水平有着积极的促进作用。方法自2011年5月-2013年12月，医院按照卫生部三级综合医院评审标准与评审细则要求，分准备、自评、预评审、正式评审四个阶段全面展开创建工作。结果医院感染管理各项制度得到有效落实，相关制度不断完善并持续改进；门诊各重点部位建设更加规范；医院感染管理各项质控指标得到持续提升。结论通过等级医院创建工作，使门诊医院感染管理工作得到显著提升，加强了门诊的规范化建设，提高了管理质量与管理水平，更好地保障了患者及医务人员的安全。

简介：　　国家卫生体制改革体现的两个最基本的指导思想其中之一就是引入竞争机制,将竞争机制引入医疗服务领域,以促进卫生资源的合理配制与有效利用,降低服务成本,提高服务质量和效率.军队医院虽然具有其特殊性,但是同时又对社会开放,无疑也必须引入竞争机制.同时为了确保军队医院国有资产保值和增值,保证有足够的经费来弥补"皇粮"的不足,为军队医院的发展开辟更广阔的空间,也对医院加强经济管理提出了要求.虽然医院财务管理只是医院经济管理的重要组成部分,但是笔者认为财务管理的好坏直接影响到医院的经济管理,要搞好医院的经济管理必须加强财务管理并从三个方面着手:……

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简介：摘要目的分析医院信息管理系统在医院管理中的应用效果，并针对存在的问题进行相应的探讨。方法选取我院管理中心的30例管理人员作为研究对象，对比分析医院实施管理系统和未实施管理系统时医院的管理情况以及管理人员对实施医院信息管理的满意度。结果医院信息管理系统实施后的满意度和效率均高于实施前，差异有统计学意义，P＜0.05。结论在医院管理中应用医院信息管理系统，提高了医院管理人员的满意度和管理效率。

简介：摘要：成本管理是公立医院经济运行的一个重要环节，其影响着医院的整体经营。但是，目前医院成本管理还存在着经费浪费、成本核算和预算管理单一、规章制度不健全、医院经营规模较大等问题。文章通过对公立医院成本管理的现状和问题的分析，明确了医院成本管理的重要性，并提出相应的改进措施。

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