简介:<正>笔者在组编本期文章的过程中,意外地发现几篇文章之间存在特别的一个共性,就是不约而同地提到了政府对于产业或经济发展的"干预"。此处,干预是中性词,为"介入"意。比如,《深圳LED产业的留守抉择》一文是从深圳市政府废止2009年3月出台的《深圳市LED产业发展规划(2009—2015年)》说开去的;《嘀嘀打车再遭滑铁卢》一文中提到,深圳市交委紧急叫停手机打车应用软件,其理由是这些民间软件还不成熟,影响了相关部门的监管;而在文章《杨浦模式:创新之志铸造一流孵化器》中则分享了中国著名的科技企业孵化器杨浦科创中心如何从只靠政府输血到走市场化发展之路找到了
简介:2013年12月30日晚,我院2014年大型元旦综艺晚会在娄底市体育中心室内篮球馆拉开帷幕。副市长甘跃华、市委宣传部常务副部长何一波等领导莅临晚会与我院师生一起观看演出。学院党委书记李文莲在新年贺辞中指出,过去的一年是极不平凡的一年,我院骨干院校建设扬帆起航;创卫工作顺利达标;2700多名学子完成学业,奔赴理想的工作岗位;3700名新生昂首步入校园;获得了全国高职魅力校园的荣誉;拿到了试办本科专业的入场券。成绩的取得凝聚着市委市政府的关心、各级各部门的支持、全院教职工的2013年12月30日晚,我院2014年大型元旦综艺晚会在娄底市体育中心室内篮球馆拉开帷幕。副市长甘跃华、市委宣传部常务副部长何一波等领导莅临晚会与我院师生一起观看演出。
简介:劳动关系是最基本的社会关系,也是最现实的社会关系,与经济社会的发展状况密切相关。在社会转型期,涉及用人单位与劳动者利益关系和利益诉求的矛盾正越来越多地通过劳资冲突表现出来。从《劳动合同法》实施五年的情况看,在劳动关系总体保持平稳运行的同时,其冲突形态呈现出若干新的特点:一是总量大,增长快。劳资冲突正在进入易发期和多发期,劳动争议纠纷呈现高位运行和持续增长态势。一些涉及群体性劳动关系的问题溢出企业,凸现在社会层面。二是触点多,燃点低。引发劳动关系纠纷的原因方方面面,同一争议纠纷中往往集合多项主张,反映出劳动权利义务关系的综合性及日益复杂化的趋势。三是外因多,处置难。劳动关系运行越来越多地受到经济社会等外部不可控因素的影响,特别是两难性问题明显增多。譬如,如何处理在周期性市场经济波动下用工需求不稳定与稳定劳动关系立法宗旨的矛盾;如何处理用人单位小型化、多样化趋势与劳动立法规定统一性的矛盾,等等。
简介:摘要《英语课程标准》关于教学中应注意的问题部分指出“在教学过程中,要始终体现学生的主体地位,教师应充分发挥学生在学习过程中的主动性和积极性,激发学生的学习兴趣,营造宽松、和谐的学习气氛”。教师应积极研究分析各种教学要素,按照最佳的方式组织教材,对学生英语教学真正做到“轻负担,高效率”有着十分重要意义。