简介：评估是现代教育培训中一个重要的管理环节，是提高干部培训质量的重要保证。随着《干部教育培训工作条例（试行）》的实施，干部教育培训正朝着规模化、法定化、科学化、规范化的方向发展，与此相适应的，干部教育评估也必将朝着这“四化”发展。因此，探讨干部教育评估主体在评估过程的心理机制，

简介：政府绩效评估作为一项重要的战略管理工具,对于提高政府效能和服务质量意义重大.本文以服务型政府建设为背景,剖析了当前我国政府绩效评估过程中存在的问题,并就如何完善服务型政府绩效评估制度提出了相关建议.

简介：将政府绩效评估作为政府管理的工具和手段是为了对政府组织的运作情况作出客观评价,然而,绩效评估往往会受到其所处的社会生态环境的影响.构建服务型政府这一战略目标的提出,为政府绩效评估理念提供了价值指引.基于当前的现实环境,本文分析了服务型政府绩效评估价值取向的理论基础和现实依据,对服务型政府绩效评估所应秉持的价值理念以及其在评估体系中的具体应用进行了阐释,在此基础上提出了相关建议.

简介：评价服务质量有很多方法,最被认可并得到广泛运用的是servsqual评价方法。本文根据报纸服务的特性,对servsqual方法进行了改造,并从可靠性、保证性、差异性和有形性四个方面构建了报纸发行服务质量评价的三级指标体系。

简介：党外代表人士教育培训效果评估体系建设是新形势下提升党外代表人士教育培训质量的重要环节之一。本文结合社会主义学院党外代表人士培训的实际情况，深入分析了目前党外代表人士教育培训效果评估存在的问题，从构建效果评估指标体系、方法体系、流程体系以及培训成果转化体系等四个方面提出党外代表人士教育培训效果评估的实施对策。

简介：高等教育发展至今，旧有的评估制度体系出现了不能适应发展的弊端，不但弱化了评估应有的作用，还造成了高校与政府的巨大浪费。建议政府教育管理部门建立一套经常性、制度化、动态、随机而方法灵活的评估指标体系。在评估中遵循教育与科学的发展规律，以人为本，少一些政绩与功利思想，切实为中国高等教育发展办点实事。

简介：合理的资产评估有利于保护国有资产所有者权益，推促国有资产有序流转，防范国有资产流失。我国国有资产面广量大的事实，国有资产评估监管就显得尤为重要，其作为国有资产监管的重要内容，在规范国有资产评估行为、促进国有资产保值增值、深化国企改革等方面发挥了积极有效的作用。因此，要在探寻国有资产评估监管体制转变的基础上，借鉴国内已有的模式，明确各个主体的定位，构建国有资产评估监管的新型模式。

简介：摘要：高压电气设备安全维护技术试验活动的正常开展，将对进一步提高电力安全输电线路的技术稳定性和电力安全性能起到关键作用。因此，相关电气企业应自觉加强主管部门对电气高压设备故障检修和试验鉴定业务活动的现场监督、协调和日常管理考核，制定较为完整可行的检测工作流程，采用多种现代化检测手段和技术，提高设备检测项目的准确性，对实际问题采取有效的措施。

简介：陈独秀是新文化运动的倡导者之一，中国共产党早期的主要领导人。从中共创建前后，历经国共合作与大革命的潮起潮落，陈独秀昂扬开拓举旗奋进，先后组织成立第一个真正的赤色工会，创建中国工人阶级自己的政党，并以总书记的身份领导和指挥五卅运动、上海工人武装起义，从而把赤色工会运动推向规模空前、惊天动地的高潮。但是，他也在形势复杂、风雷激荡期间，犯过右倾错误，相信“二次革命”，并一度成为托派而误走麦城。本文主要阐述他在中国工人运动伟大转折与崛起时的历史定位、卓越贡献。

简介：论邓小平早期革命活动中的﹃勇于﹄精神胡珍“在党内和人民群众中，肯动脑筋、肯想问题的人愈多，对我们的事业就愈有利。干革命，搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”①邓小平自己就是具有这“三个勇于”精神的闯将。他的这种精神，不是在他创立有...

简介：文章简要介绍了超声波法在混凝土早期损伤识别中的应用技术，简要设计了一个检测试验方案，介绍了试验所需仪器设备，以及检测试验的具体方法和要点。

简介：一、五四运动“总司令”号召将工人组织起来陈独秀在五四运动前后叱咤风云，被毛泽东誉为总司令。这期间，他与蔡元培、胡适、鲁迅、周作人等，高举新文化革命的大旗，奔走呼号，鼓吹反对旧文化、旧礼教、旧文学，提倡新文化、新道德、新文学的主张，树立民主与科学的新风，从而掀起了自辛亥革命之后中华民族思想上的再次觉醒与解放。

简介：为了实现全面小康社会的既定目标,全国范围内的脱贫攻坚工作正如火如荼地开展。在党和国家的领导下,各省市自治区扶贫任务正在有序进行,脱贫攻坚工作已初见成效。构建脱贫工作体系,理清脱贫责任,完善脱贫考核制度,对脱贫工作进行督查、验收,裨补缺漏,需要引进＂第三方评估＂机制。＂第三方评估＂是检验脱贫实效的重要手段,利用其对脱贫攻坚进行倒逼,推动精准脱贫持续深入。

简介：对于正处在转型期的社会而言,风险评估制度能够发挥降低行政决策的风险性、协调系列决策和保护相对人信赖利益的作用。我国重大行政决策风险评估制度面临地方性立法、评估责任追究机制不完善和民众程序参与意识淡薄等问题。完善行政决策风险评估责任追究机制、提高民众决策程序和权利救济意识是亟待解决的重要问题。

简介：本文通过对我国西部劳动力资源的现状,尤其是对劳动力素质的现状进行分析,探讨西部贫困落后的根源,提出西部开发的关键在于加大教育开发的力度、提高劳动力素质.

简介：党风廉政建设是党的建设的一项重要内容，全面客观地评估一个单位党风廉政建设的状况，其意义是勿庸置疑的。然而领导机关模糊评估、印象评估的现象却在一定程度上影响了党风廉政建设的质量和进程。为此，应当建立一套党风廉政建设状况的评估指数。以便对一个具体单位的党风廉政建设状况做出客观准确地评估。

简介：当前政府的效能与社会经济发展以及公众的要求有不小的差距，而对政府行为和结果缺少科学的评价标准是造成这一现象制度性原因。要推进政府效能建设，关键是要完善政府的绩效评估指标体系。要以科学发展观为指导，制定和完善政府绩效评估指标体系，对政府的行为和结果进行考评和监督，不断提高政府效能。

简介：党章作为党内法规的根本大法,在全党具有举足轻重的作用,对国家政治生活产生深远影响。党章实施关系着党和国家的兴衰,分析党章实施与评估现状及其重要意义具有重要价值,是探寻党章实施与评估的前提和基础,党章实施及其评估要在立法规范性、实施与评估有效性、责任配置明确性、党员权利保障性与追责制度化这五个方面进行完善,这是加强党内法规体系建设的必由之路。

简介：在全球化“新公共管理运动”思潮的影响下．我国许多地方政府从九十年代初开始对政府管理绩效评价做了积极的探索，目的在于提高政府组织的绩效，但其实践的结果却令人困惑，也由此引发了对“西方的绩效评估是否适用于中国”的争议。本文从绩效评估产生的背蒂及其在我国的发展现状出发．通过分析绩效文化所蕴涵的基本理念以及绩效评估与绩效文化的关系，主张通过绩效文化的构建来推动政府绩效评估在我国的顺利实施，并就如何培养我国的绩效文化提出了建议。

简介：政府绩效评估是运用科学的方法、标准和程序，对政府机关的业绩、成就和实际工作作尽可能正确的评价，在此基础上对政府绩效进行改善和提高。