简介:新邵县委、县政府多年来始终坚持“室编单位有计划进入,平编单位先出后进,超编单位严禁进入”的原则,严格控制机构编制,取得了较好的成绩。他们的主要做法是:一、领导高度重视,机构编制工作有位有为领导的高度重视是抓好机构编制工作的前提条件。新邵县自县编委1981年成立以来,均由县政府主要领导担任县编委主任,亲自把好严控机构编制关。他们在思想上牢固地树立了编制就是法规,编制就是效益,抓编制工作就是抓经济工作的观念,把关心、支持编制工作作为一种自觉行动。县编办则努力做好本职工作,力求编制工作有位有为。一是勤于请示,当好参谋。除经常请主管领导和县委常委领导阅示上级有关机构编制管理文件、指示以及外地经验,
简介:中国西南边疆地区山高水险,民族众多,环境复杂,边疆治理和备边尤为需要舆图的支撑,从唐代李德裕编《西南备边录》开始,历代都在编绘相关边舆图,但目前保留下来的最早的边舆图是明代的。清代有关边舆图众多,主要分成边疆民族治理和边界界务两大类,清前期以边疆民族治理类为主,清末民国则以界务舆图类为主。清代民国时期西南地区的边舆图主要集中在大小金川、苗疆、康藏、滇缅、中越界5个方面。总的来看,元以前的边舆图中的备边概念中的"边",不过是中原王朝与周边民族政权之间的"边"的概念,即"中原与边疆"之边,呈现为一种传统的国家观下的"内边",多为一种文化边界、军事边界,"界"的概念存在,但并不重要。元以后的"边"既有传统国家观下的文化边界的"边"的概念,即中原统一王朝与周边边疆各民族之"边"的概念,也有一定中国统一王朝与境外国家、民族政权的"外边"概念,并逐渐有了明确的"界",但直到清代中叶,"界"在现实国家政治、军事运作中地位并不突出。只是在清中后期,现代国家建构下的"边"的概念才完全形成,才完全演变成一种政治边界,"界"才成为边疆话语中的核心,故清后期的"界务图"往往成为边疆地图中的核心所在。
简介:11月3日,省人事厅厅长、编办主任苏仁华在全厅职工大会上谈到2001年全省人事编制工作时指出,根据五中全会提出的任务和要求,明年和今后一个时期人事编制工作要把握好以下几个方面:把开发人才资源作为人事编制工作的重中之重,提高人才素质,调整人才结构,大力引进人才,增加人才队伍总量。积极稳妥地实施市县乡机构改革,大力推进人事制度改革,尤其是全面推进事业单位人事制度改革。加强公务员、专业技术人员和农村乡土人才三支队伍建设。机构编制规范化管理、人事计划管理、引智项目和外国专家管理、人事考试管理。修改完善“十五”人事人才规划、加快人才市场管理立法、加快继续教育立法、完成人才信息网络和人才数据
简介:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:中央编办《关于清理整顿行政执法队伍实行综合行政执法试点工作的意见》(以下简称《试点意见》)已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。最近,国务院下发了《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发[2002]17号),对开展相对集中行政处罚权工作进行了部署。为了落实国务院的决定,进一步探索从体制上、源头上改革和创新行政执法体制,推动行政管理体制改革,中央编办拟定了《试点意见》,对清理整顿行政执法队伍,加强机构编制管理,明确有关权责关系,健全监督制约机制等工作提出了具体意见。地方各级政府要进一步提高认识,加强领导,从贯彻"三个代表"重要思想的高度抓好试点工作。各有关部门要从大局出发,协同配合,精心组织,审慎实施,确保试点取得成效。二○○二年十月十一日