简介：中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩于2019年1月18日公布。划定合格分数线时,对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。根据招考实施方案,面试工作将于今年3月底前完成。对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。

简介：近期,中央组织部在全国政协礼堂举行2018年中央和国家机关新录用公务员集体宣誓仪式暨优秀公务员先进事迹报告会.1000余名新录用公务员庄严宣誓后,5位优秀公务员代表作了先进事迹报告,分享了成长经历和工作经验.中央组织部副部长、国家公务员局局长傅兴国出席并讲话.

简介：阿尼什·托马尔正在向印度政府申请工作。他很熟悉这个过程，因为这是他为了获得政府职位的第七次尝试。与往常一样，竞争非常激烈。但这次他甚至要与他的妻子竞争一个位于印度铁路部门的卫生员职位（Medicalorderly，意为卫生员，主要是指在出现伤病员时，以医学专业知识技术进行应急处理，医治病人的专业人员）。

简介：《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过,国家主席习近平颁布第20号主席令,宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。

简介：2018年第8期《求是》刊发国家公务员局局长傅兴国署名文章《新时代公务员管理工作的新任务新要求》。文章指出，新时代建设一支宏大的、堪当时代重任的高素质专业化公务员队伍，推进公务员管理工作，必须要做到三点：一是坚持党的领导，二是健全制度体系，三是建设专业化公务员队伍。

简介：为更好落实党管干部原则，加强党对公务员队伍的集中统一领导，更好统筹干部管理，建立健全统一规范高效的公务员管理体制，将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部统一管理公务员工作，中央组织部对外保留国家公务员局牌子。不再保留单设的国家公务员局。

简介：2006年1月1日起施行的我国《公务员法》规定:“国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。”收入分配改革的关键制度设计之一,即为建立公务员工资水平调查制度。

简介：公务员法是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律。它的制定和实施．在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义。学习贯彻公务员法．是当前各级公务员管理部门的一项重要任务。应在认真学习和准确把握公务员法基本精神和内容的基础上．努力做好贯彻实施工作。

简介：本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加,计划招录1.45万余人,报名过审人数近138万。公共科目笔试定于2018年12月2日举行。

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简介：有家大型工厂的老板，种田人出身。厂区有块空地，老板觉得空着可惜，便留作自已闲暇种草，他从天南地北引来不同种类的草，种在地上。老板亲自耕耘，就像他当年种庄稼那样。

简介：新华网11月23日电，中美之间第一条公务机旅行产品在2008中国国际旅游交易会期问正式推出。这将是中美两国旅游界联合推出的首条公务机跨国高端旅行服务。由目前亚洲最大的公务机公司-金鹿公务航空与美国西雅图市旅游局共同推出“尊享公务机，品味西雅图”公务机及私人飞机旅行产品，目的地选择在波音、微软、星巴克等国际知名公司总部所在地西雅图。而中国内地是这些著名跨国公司全球业务增长的重心，与西雅图问商务往来极为频繁，因此可以说是一条为高端消费者定制的特色旅游产品。

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简介：罗怕特和山姆是高中同学，毕业之后他们就没再联系。四十年一晃而过，有一天，他们竟在老泵的菜市场碰到。

简介：公务秘书是我国现行秘书职业队伍的主体，是我国传统意义上秘书群体的延续和扩大，其特点是为“公”服务，主要分布于国家权力机关、党政机关和司法机关的办公部门，直接或间接为各级各类领导机关和领导者行使社会公共管理权力服务。

简介：按照往年客源规律，8月底到九月初、十月黄金周2、3、4号及11、12月市场客源都非常有限，如何提高航班客座率、提高运价水平、提高网络收益是收益面临的问题。

简介：那年夏季，我受学校委派，到美国一所高校开展为期一周的交流学习。在那里，我结识了当地的一位资深钢琴演奏家——亚尔维斯·金斯顿。在我眼里，亚尔维斯是一位具有儒雅绅士风度的男士。工作之余，亚尔维斯先生喜欢驾车旅行，他带着我游览了许多具有西方特色的景点。

简介：一个名企可以造就一名优秀的HR经理，同时一名优秀的HR经理也能推动企业的迅速成长。企业需要一名优秀的HR经理，而HR经理更需要企业这个生存的空间和施展的舞台，两者密不可分。