简介:本文以2009—2015年沪深两市A股主板上市公司为研究样本,按生产要素聚类分析将样本分为技术密集型、资本密集型和劳动密集型三种行业,并通过联立方程组模型和3SLS估计方法研究了创新投入与公司绩效之间相互影响的内生关系,以及公司治理特征对二者的影响。实证结果表明,对于技术密集型行业,创新绩效存在周期效应,公司增加前期创新投入会提升当期企业绩效,当期绩效的提升促使管理层放缓创新步伐,造成未来一期绩效下降,进而再次增加创新投入。与此相反,对于资本密集型行业,创新投入只在当期显著提高绩效,而绩效的提升也会促进未来创新投入的强度。对于劳动密集型行业,创新投入同样依赖于公司前期良好的收益,而创新投入对公司当期和未来的绩效却没有显著影响。同时,高管激励机制中薪酬激励对企业创新投入和公司绩效的关系具有显著的正向调节效应,尤其是技术密集型行业效果明显;而股权激励在全样本和分行业研究中都没有表现出显著的调节效应。本文提出了创新投入与公司绩效之间相互关系的一个新的研究视角,对于上市公司权衡研发支出与公司目标绩效的经营决策以及高管激励机制的设计具有重要价值。
简介:钢铁工业是工业经济中的重要基础工业,它能够为建筑、汽车、机械和其它工业提供基本原材料,因此钢铁工业也是工业经济的实质和主要部分.虽然有效的钢铁生产计划与调度对于降低成本和能源消耗的重要性不比其它工业弱.但是钢铁生产计划与调度研究还没有引起生产和作业管理研究者象对待机械和电子工业一样的广泛重视.与机械制造业相比,钢铁生产计划与调度由于存在工件成组和优先级约束、以及工件高温引起的高等待费用等特征.这些特征进一步增加了钢铁生产计划与调度的难度.本文综述了我们在钢铁生产计划与调度的理论与方法方面的研究成果,主要目的是在这个有希望的领域刺激更多的研究.
简介: 会计科目是对会计要素的具体内容进一步分类的项目名称.它是账户的基本要素.无论在电算化会计,还是在ERP系统下,按会计科目开设的账户均能分类连续记录企业的各项经济业务,反映资产、负债和所有者权益增减变化情况和结果.正因为会计科目是会计信息系统重要的一种代码,为了保证会计指标在国民经济一定范围内加以汇总和分析研究,会计科目必须标准化.事实上,我国的一级会计科目代码由财政部统一制定,明细科目的编码和名称可由单位自行设定.按理,在电算化会计和ERP系统下,会计科目的设置是相同的,但在ORACLEERP系统下,会计科目设置是不同于电算化的.……
简介:基于沪深A股上市公司2006~2013年数据,考察地区市场化进程如何影响高管与员工薪酬差距对公司绩效的激励效应,以及这种影响在不同的产权性质下是否存在差异性。研究结果发现,地区市场化进程对高管与员工薪酬差距、尤其是非国有上市公司高管与员工薪酬差距的扩大具有较明显的推动作用;同时,高管与员工薪酬差距对公司绩效具有显著的正向激励效应,并且随着地区市场化进程的加强,这种激励效应在非国有上市公司更为显著。但在国有上市公司,这种激励效应反而有弱化趋势。为此,推进地区市场化进程是发挥公司高管与员工薪酬差距激励效应的核心,但国有企业高管与员工薪酬差距的扩大应同地区市场化进程及国有企业的市场化改革进程相协调。
简介:摘要:国资监管过程中,需要监管企业完成周期性和临时性的报表填报。这些报表种类繁多、数量庞大,监管的内容繁杂,部分报表还有时间限制。在计算机技术还未普及时,整个过程都采用人工处理的方式来完成。然而人工监管报表填报的事务存在诸多问题,例如人工处理不能保障报表填报的准确性,容易出现纰漏且复查过程相当麻烦,还存在报表不能及时提交的问题。因此在过去的监管中容易出现漏报、延报或者不报的现象。随着计算机技术和互联网技术的发展和普及,设计、实现一个填报管理系统来代替原先的人工处理报表填报和对报表监管的过程是非常必要的。本系统的服务器端和客户端的开发选择采用 B/S结构,辅之以 JavaScript、 J2EE web程序开发技术结合 Mysql数据库开发技术。