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500 个结果
  • 作者: 谢方平
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:EffectiveSettingandImplementationMethodofPerformanceAppraisalIndicators谢方平XIEFang-ping(中国石油塔里木油田分公司,喀什844804)(PetroChinaTarimOilfieldBranch,Kashi844804,China)
  • 简介:摘要本文构建了一套机场信息化评价指标体系,旨在通过这套评价体系对机场的信息化发展水平进行评估,找出机场信息化发展过程中的优势不足,为机场在市场竞争中提高信息化水平和核心竞争力提供科学的参考依据。

  • 标签: 机场 信息化 评价
  • 简介:摘要本文先是分析了石油企业组织效能监察评价指标的选择原则和依据,然后重点阐述了石油企业组织效能监察评价指标体系的建立,并对石油企业评价指标量化打分时应考虑的问题进行了说明。

  • 标签: 石油企业 组织效能监察 评价指标体系 建立
  • 简介:近些年来,新建机组基本以高参数等级为主,因此机组凝结水水质变得尤为关键,其直接关系到机组是否可以安全的运行。为满足锅炉给水的水质要求,凝结水必须经过精处理。文章结合相关的理论知识和工作实践,着重分析了凝结水精处理混床运行相关控制指标方面问题,并且对其展开了分析研究和探讨,对实际工作的指导有一定的意义。

  • 标签: 凝结水 精处理 混床 指标分析
  • 简介:构建科学合理的现代物流指标体系对武夷新区的发展具有重要意义。文章在生态视角下武夷新区现代物流指标体系的基本原则并在此基础上提出总体框架和具体指标体系,以期对武夷新区物流业的发展具有一定的指导意义。

  • 标签: 生态视角 武夷新区 物流指标体系
  • 作者: 王璐
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-08-18
  • 出处:《价值工程》 2014年第8期
  • 机构:ConstructionoftheEvaluationIndexSystemaboutCountyInvestmentEnvironmentinHebei王璐淤WANGLu曰胡林春于HULin-chun(淤石家庄经济学院,石家庄050031;于南昌工程学院,南昌330099)(淤ShijiazhuangUniversityofEconomics,Shijiazhuang050031,China;于NanchangInstituteofTechnology,Nanchang330099,China)
  • 简介:摘要在相关文献分析和调研的基础上,得出了影响汽车维修企业顾客满意度的52个因素,并结合结构化模型理论,建立了汽车维修企业顾客满意度测评指标体系。

  • 标签: 汽车维修企业 顾客满意度 测评指标
  • 简介:摘要本文运用层次分析法对乒乓球专业学生教学能力指标进行研究与分析,得到一个相对全面的乒乓球教学能力指标体系。该教学能力体系的建立有利于今后乒乓球专业学生教学能力的培养,使乒乓球专业学生的教学能力得到提升。

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  • 简介:本文采用理论结合实际的方法,从控制环境、风险评估程序、信息系统与沟通、控制活动、对控制的监督五个方面出发,设计一套内部控制评价指标体系以帮助行政事业单位降低风险提高经营效率。

  • 标签: 事业单位 内部控制 COSO框架 指标
  • 简介:摘要提高企业的经营效益前提制定企业的经营目标,经营目标的确定是以同行业先进指标为参照标准,而同行业指标具有可比性,必须计算口径需一致。文章分析了阐述冶金铁路运输行业关健指标在计算口径中存在的问题,通过沟通,予以解决。阐述了交流数据质量的准确性,解决计算口径一致的重要性,为制定考核标准,提高企业的经营管理考核提供了依据。

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  • 简介:摘要客观科学的预测企业主要经济指标是非常重要的,但是比较困难的。采用数学模型是一种有效的科学方法。本文尝试基于产业链,运用计量经济学的方法,使用GDP和行业数据,模拟出数学模型,以此来预测企业的主要经济指标。并以造纸业为例进行实证分析。

  • 标签: 产业链 数学模型 造纸业 实证分析
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  • 简介:摘要县区是建设创新型城市的重要力量,对县区进行科技创新评价,对深入实施创新驱动战略、加快构建区域创新体系有重要意义。本文以济南市现行的县(市)区、高新区考核指标为基础,借鉴武汉、南京、宁波等地的考核办法,构建了济南市县区科技创新评价指标体系。在此基础上,采取层次分析法确定指标权重,并选用济南市“2013年度县市区、高新区科技创新进展情况通报”的部分数据进行实证分析,对济南市各县(市)区的科技创新能力进行了综合评价。

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  • 简介:随着我国高校教育经费投入的增加,高校预算管理已成为高校财务管理的重点。本文详细阐述了高校战略目标与预算管理的关系,以及当前高校预算管理中存在的主要问题。提出基于平衡计分卡的高校预算管理绩效评价指标体系的构建,这从根本上解决了传统高校预算管理中存在的问题,并使得高校预算管理更加完善化和系统化。

  • 标签: 平衡计分卡 高校预算管理 绩效评价指标体系