简介：本文首先介绍了薪酬管理的基本理论，提出了现存薪酬体系所存在的问题，并从中找出国有大型航运公司薪酬体系管理方案再设计的思路和内容。

简介：<正>党的十一届三中全会以来逐步形成和制定的“一个中心两个基本点”的路线和有计划商品经济、政企分开、两权分离的改革方针是完全正确的,为经济体制改革确立了正确的方向,促进了国民经济的发展。但是,在某些具体的改革思路以及理论问题上,还需要进一步探讨清楚,以保证改革更加符合经济运行规律,少走弯路。一、关于国有资产管理改革的理论思考(一)企业机制问题是制约改革进展的“瓶颈”经济体制改革的成效,首先取决于企业机制的改革。机制问题不解决,实行有

简介：随着市场经济体制的不断发展,对事业单位的管理制度也提出了更高的要求。国有资产作为事业单位资产中的重要组成部分,其管理效率的高低,对于事业单位整体管理效率的提升,有着重要的意义。本文就主要针对强化事业单位国有资产管理的途径进行简单的探讨。

简介：随着互联网与金融行业不断深入融合,金融科技对当前银行业带来了许多机遇和挑战。本文选择某国有商业银行二级分行所有网点业务情况进行统计,分析国有商业银行实施无高柜模式的可行性以及带来的机遇,提出实施无高柜模式的对策建议。

简介：中国黄金市场的开发已成为近期市场关注的焦点。中国黄金市场的开放也需要一个逐步的过程，中国建设银行力争抓住此次难得的市场机遇，在国内和国际黄金市场树立起自己的品牌与地位。

简介：据商务部驻以色列经商参处报道，在2004年8月31日以色列出口协会举办的“以色列半导体论坛会”上，以色列塔楼半导体公司总裁CarmelVernia称，中国当前正致力于半导体产业的发展，随着国际半导体企业对华投资的扩大和将生产转向中国，

简介：随着供给侧改革大幕的悄然拉开,我国商业银行面临着信贷经营转型、大力扶持实体经济的必经之路。对于国有商业银行而言,进一步加强对商业银行信贷经营转型策略的研究具有较强的现实意义。国有商业银行应切实把稀缺的金融资源配置到最有效的领域,主动为实体经济发展与产业转型提供高效的金融支持,不断提升服务实体经济的效率和水平。本文就现阶段国有商业银行服务实体经济面临的现状及受到的影响进行分析,并就国有商业银如何坚定不移的服务好实体经济提出了具体措施。

简介：2008年2月26日，中国外汇交易中心发布2007年度银行间外汇市场优秀做市商、优秀会员和优秀交易员名单。根据此次评选，兴业银行荣获年度最优秀做市商、年度最受欢迎做市商、最佳交易规范奖、交易优秀奖和衍生产品交易优秀奖五个奖项，该行交易员张力、张宇杰、华夏被评为优秀交易员。该行将做市业务作为一项为市场提供服务的业务，以服务市场、服务客户为首要宗旨，并在发展业务的同时做到交易规范和风险可控。本刊特此采访了兴业银行资金营运中心高级经理林远洲先生。

简介：在上海上市公司的资产重组中,有关部门、控股公司,围绕资产重组、提高上海上市公司质量、对国有股权的管理,进行了一系列有益的探索,为全国范围内国有经济的战略性重组,提供了丰富的经验和模式,在国有股权管理的实践中有重要意义。

简介：<正>国有股股权转让案例(1)中远发展(600641),原名上海众城实业股份有限公司,中远(上海)置业发展有限公司通过两次协议受让众城实业国有法人股,第一次受让4834.4256万股,每股协议价3.00元,比距转让最近的公告每股净资产溢价51％;第二次协议受让众城实业国有法人股6681.312万股,每股协议价3.79元/股,较距转让最近的公告每股净资产溢价90％,持有众城实业国有法人股68.37％。这次协议转让获得中国证监会同意豁免了要约收购义务,并获得国家国有资产管理局、上海市国资办、上海市证管办的批准。中远入主众城实业,将其更名为中远发展。(2)粤淘发展(600647),原名上海新亚快餐食品股份有限公司,深圳粤海实业投资发展有限公司通过协议受让新亚快餐发起人国有法人股2237万股,每股协议价2.5元,较距转让最近的公告每股净资产溢价100％,持有新亚快餐41.8％股权。这次协议转让获得上海市国资办、上海市证管办的同意,并经中国证监会同意,豁免了要约收购义务。

简介：国有企业绩效评价是国有企业管理的重要内容,是提高国有企业经营效率的有效途径。本文从代理理论角度,分析了我国国有企业效率低下的深层原因,并通过对EVA绩效评价方法的分析,认为EVA绩效评价方法可以有效改善国有企业的委托代理问题,提高国有企业的经营效率。

简介：2008年2月26日，中国外汇交易中心发布2007年度银行间外汇市场优秀做市商、优秀会员和优秀交易员名单。根据此次评选，中信银行荣获年度交易量最大做市商、做市交易最大做市商、最佳交易规范奖、交易优秀奖、竞价交易优秀奖、外币对优秀会员六个奖项，交易员全俊杰、孟超、朱阳被评为优秀交易员。该行致力于市场流动性的提高，具有较强的先行意识，本刊特此采访了中信银行资金资本市场部总经理助理孙炜先生。

简介：我国国有商业银行在资本金不充足的前提下，由于国家信誉的支持下，继续生存不成问题，但国家信誉在目前还不具备成为我国国有银行资本金的条件；因此要想进入国际市场，中国国有银行就必须提高资本金，而由于我国银行附属资本有较为广阔的发展空间，因此以长期金融债券为代表的附属资本将成为我国充实其资本金的主要途径。除了资本金的提高外，公司治理和业务创新等方面也是我国国有商业银行提升竞争力的必要因素。

简介：国有企业普遍存在着人力资源结构不合理、缺乏有效的激励机制等现象。如何科学地做好人力资源管理工作，已成为国有企业首先要考虑的问题。本文从分析国有企业人才资源管理存在的问题入手，通过原因分析，提出了国有企业的人力资源管理对策。

简介：2015年5月1日存款保险制度正式实施,5月11日存款利率上浮区间上限由30%扩大至50%,6月2日大额存单发行开闸,利率市场化改革接近完成。下一步商业银行如何抓住和应对利率市场化带来的机遇和挑战,增强核心竞争力,值得深思。本文首先从宏观趋势出发,研究了新常态下利率市场化改革的特点,及其对商业银行业务经营的影响。然后将思考角度衍生到国有商业银行分支机构层面,以四川农行为例,深入分析其利率管理的优势、劣势、机遇和挑战。最后在上述研究分析基础上,分别从国有商业银行及其分支机构两个层面提出了应对利率市场化改革的思考和建议。

简介：本文在综合研究各种理论的基础上，对内部人控制问题进行了系统的分析。本文首先提出了内部人控制问题与表现形式，并借鉴国外相关治理经验，提出了我国内部人控制问题的应对策略。

简介：长期以来，城市和企业在经济发展过程中面临的资金和市场问题一直受到人们的高度关注。特别是当出现资本短缺时，这一问题显得尤为突出。这一问题也一直困扰着我们的地方经济领导人和企业家，因为它一直影响着经济发展。这是一个亟待进行深入研究并予以解决的问题。我们的研究任务就是找出产生这一问题的历史背景和原因，并寻找出科学的解决办法。

简介：全面从严治党，是“四个全面”的战略布局重要组成部分。国有企业机关党建是国企全面从严治党的示范区、向基层延伸的承载区，一定程度上也是当前党建工作的薄弱区。本文以中国农业银行湖北省分行为例，较为系统地分析了湖北农行如何对照中央、总行和省行党委要求，结合自身实际，立足三个导向，探索具有自身特色的机关党建工作方法和运作模式。同时，对照总行“六维方略”，围绕中心大局，坚持问题导向，就下一阶段如何发挥机关表率作用，把机关党建工作向纵深推进，提出了方向思路及对策建议。

简介：1月26日，第四范式宣布获得来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行等三家国有银行及所属基金公司的联合战略投资。第四范式成为继“中国银联”后，三大国有银行联合投资的唯一公司，显示出领先金融机构对第四范式产品实力与发展潜力的高度认可。此前第四范式已经完成了A轮红杉中国领投，A＋轮创新工场领投，B轮元生资本、众为资本领投的融资。本轮融资后，第四范式累计获得逾十家投资方。

简介：2009年7月1日起，将在上市公司范围内实施《企业内部控稍基本规范》，同时鼓励非上市大中型企业执行。规范要求企业按照全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益原则，构建内部控制框架。规范的提出，对于国有大，中型企业具有重要意义。