简介：摘要事业单位作为我国各类人才的主要集中地，是增强综合国力的重要领域，是经济可持续发展得以实现的重要部门。人才作为第一资源已成为管理最重要的因素和资源，人力资本已成为社会发展的核心资本，本文通过对我国事业单位人力资源管理问题的总结，提出了相应的对策建议。

简介：摘要：无论身处社会的哪种行业，从业人员必须要具备两个方面的素质：一个是专业从业能力另一个则是从业道德，两个方面缺一不可。而现阶段事业单位的财务从业人员在培养选拔过程中更加侧重对专业能力的硬性要求而忽视了从业道德的培养，这也就导致了现阶段国内事业单位财务人员屡次使用公款满足个人的消费需求。这种不良行为干扰了事业单位正常的财务运行，危害了事业单位的经济安全。在本文中，我将分别从外力规范和加强自身建设这两个方面详细阐述事业单位财务人员的道德提升途径。

简介：近日，南京市政府出台了《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（以下简称“办法”）。

简介：目前生产经营类事业单位改制取得了显著成效.事业单位改制时,要涉及到资产评估和会计政策、会计估计变更和会计制度适用等问题,涉及到业务、资产、人员等的运做和重组,涉及到转制后如何建立会计帐目、如何强化财务监督与核算的问题,千头万绪.由于改制的事业单位种类较多,本文仅就事业单位改制的基本会计处理做一些探讨,与广大同仁商榷.

简介：摘要：在现代企业经营管理中，人力资源管理占有举足轻重的地位，其作用和价值深不可测。在新的形势下，如果要切实提升企业的人力资源管理的效率和质量，要从现实的角度着手，强化科学的管理，实现对资源的整合，使资源得到最大程度的发挥。本文通过对目前国内事业单位的人事管理状况的研究，对如何提高我国高校人才培养质量和水平进行了探讨。

简介：摘要：在新时期，事业单位的党建工作与业务工作的深度融合，不仅是促进事业单位发展的必然要求，同时也是党中央对事业单位党建工作提出的新要求。在探索党建与业务工作深度融合路径时，应建立更加全面、科学、系统的工作体系，提高融合效率，事业单位要对融合发展工作具有正确的意义认知，并在内部开展党建工作时积极尝试开展各项创新工作模式。

简介：摘要：随着社会经济的飞速发展，事业单位政工工作的创新能力直接影响到事业单位基层建设的兴衰。政工工作的质量，是事业单位发展的重要保障。现阶段的事业单位快速发展，领导最需要关注的就是如何调整政工工作战略，对政工工作加以创新。本文分析了在新环境下，如何与时俱进地开展创新工作，并切实保障工作的质量，以期为其他事业单位提供借鉴和引导，建立适合现代事业单位发展的政治工作体系，顺应新形势发展的潮流。

简介：摘要：在我国改革开放不断深入的今天，事业单位作为我国社会组织当中必不可少的一部分，承担着各种公益性建设以及推广。随着市场经济的不断发展以及变化，相比于从前而言，事业单位的职能也开始有了一定的改变。在这种背景下，为了刚好的适应新体制，事业单位也在不断地进行深化改革，并且取得了一定的成效。在整个事业单位发展的过程当中，档案管理工作都是十分重要的。因此，想要更好地提高事业单位整体实力，我们应该加强对于档案管理工作的重视程度，提高档案管理工作质量，也只有这样才能够更高的通过档案管理工作来提高整个事业单位的工作质量。

简介：摘要：目前事业单位基建档案由于在基建工程建设中起着重要作用并提供了重要依据，所以逐渐受到重视。基建档案是在基建项目开展过程中产生的，可以记录工程建设的全部过程，是后续维护过程中需要的重要依据。探究如何实现事业单位基建档案的采集与管理创新是十分必要的。本文从事业单位基建档案的采集与管理的意义出发，通过分析我国档案管理的现状，指出其中存在的问题，并对创新方法加以研究得出结论，以期为事业单位基建档案的采集与管理能够顺利开展提供借鉴和参考。

简介：摘要：新时代的事业单位档案管理还要从信息技术背景出发，认识到高质量开展档案管理工作的重要意义，普及先进的档案管理工作方法，依托专业技术设备提高档案管理工作水平，要求现有档案员强化责任意识，以规范化的方式从事档案管理操作，构建更加科学的档案管理工作体系，达到提高档案管理质量目标。

简介：摘要：事业单位是落实国家政策，为人民群众提供各方面服务的重要组织机构，推动我国经济建设同时，促使社会和谐发展。为解决档案管理中存在的思想、制度与人员方面的问题，文章以如何提升事业单位档案管理水平为研究对象，对事业单位档案管理工作价值进行阐述，针对当前存在的问题，提出几点建议，希望为相关人士提供一定价值的参考。

简介：摘要:在多元化和不确定性的时代，人们的思想会受到新的冲击，这就要求事业单位不断加强党的领导，创新党建工作方式，推动事业单位不断发展，并为每个员工提供持续进步的动力。鉴于上述情况，本文分析了事业单位党建创新和发展情况。[1]

简介：

简介：摘要：新形势下，各个事业单位在国家不断发展的带动下获得了卓著的成绩。当前，事业单位要在核心竞争力方面占据最大的优势，办公室管理工作至关重要，必须实现管理的精细化，制订可行的精细化管理制度，提高办公室的管理效率和管理水平，提升办公室管理质量和整体服务能力。新形势下，办公室需统筹协调工作的新领域多、任务量大、涵盖面广、难度增强，要求办公室审时度势，不断加强综合协调工作、提升服务保障水平，满足新形势、新任务的需要。

简介：

简介：摘要：新形势下，各个事业单位在国家不断发展的带动下获得了卓著的成绩。当前，事业单位要在核心竞争力方面占据最大的优势，办公室管理工作至关重要，必须实现管理的精细化，制订可行的精细化管理制度，提高办公室的管理效率和管理水平，提升办公室管理质量和整体服务能力。新形势下，办公室需统筹协调工作的新领域多、任务量大、涵盖面广、难度增强，要求办公室审时度势，不断加强综合协调工作、提升服务保障水平，满足新形势、新任务的需要。

简介：摘 要：在事业单位管理与发展过程中，政工宣传是较为重要的工作内容，对于提升基层党组织执政能力，推动事业单位实现稳定发展等方面有着十分重要的作用。尤其是随着新媒体时代的不断发展，对事业单位的政工宣传工作提出了更高要求，所以事业单位必须加强对政工宣传工作的高度重视，切实做好政工宣传工作并发挥其重要作用。基于此，文章对事业单位政工宣传工作的重要性进行了相关概述，剖析了当前事业单位政工宣传存在的主要问题，进而对新媒体时代下如何事业单位政工宣传工作的相关措施进行了有效探讨，以供参考。

简介：【摘要】事业单位通过其自身的服务作用对新时代的发展发挥了非常重要的作用，对于整个社会的发展都起到了重要的支撑作用。在事业单位改革的过程中，财务管理是非常重要的一个部分，所以对财务体制进行优化和创新是不可缺少的一个步骤，通过对应财务体制进行优化和创新可以保证一些财务人员自身行为的规范。在事业单位进行监督和管理工作，能够在很大程度上提升财务管理的工作效果，现在事业单位财务管理方面仍然存在一些问题，所以我们要及时发现并改善这些问题。

简介：摘要：在新时期背景下，对于事业单位而言，应高度重视政工宣传工作，并使其具有创新意识，应不断提高政工宣传工作人员的综合素质，进而保障事业单位政工宣传工作有效的开展，促使事业单位更好地发展。基于此，本文对事业单位政工宣传的重要性以及新常态下事业单位政工宣传的创新措施进行了分析。

简介：摘要：事业单位档案管理是事业单位重要的一项管理工作，在信息时代背景下，实现信息化管理显得至关重要。本文通过分析事业单位档案管理信息化建设的必要性、在信息化建设过程中应遵循的主要原则，提出了强化建设意识、注重人才培养、健全管理制度、开发完善系统等建议，希望能对事业单位档案管理起到一定的借鉴作用。