简介:教师职业道德是教师做好教育工作的基础和前提.解决好教师职业道德建设的突出问题,有利于加强教师的作风建设,有利于进一步增进教师和社会的关系.从社会转型期角度来看,目前,教师职业道德存在着严重的缺失.教师职业道德的缺失表现在两个方面,
简介:国家的兴旺在教育,教育的振兴在教师,班主任是教育教学管理的主要实施者,学校应把对农村小学班主任的管理列为首位。笔者所在学校在班主任管理方面是这样做的民主决策、调节、反馈班主任工作的情况;学校制定严格的班主任管理制度;通过人文制度调动班主任工作的积极性;按需设岗,竞聘上岗,工作责任明确;建立一套科学的班主任工作评价体系。本文就是对农村小学班主任队伍管理的浅谈。
简介:《幼儿园教育指导纲要(试行)》赋予了保育员明确的角色定位:“保育员也是教育工作者,其行为同样对幼儿具有潜移默化的影响。保育员应结合生活中的各个环节实施教育,与教师密切配合,引导幼儿健康发展。”可见,保育员同教师一样,在幼儿的教育过程中起着重要的作用。然而,在幼儿管理的实践中,管理者往往不重视保育员的工作,加上保育员工作待遇低、
简介:共青团是先进的青年组织,是党的助手和后备军。高校团支部是高校团组织的重要组成部分,是开展共青团思想引领、信仰教育、实践教育等的重要抓手,是开展思想政治教育极其重要的力量保证。结合团支部队伍建设的职责定位、内涵建设、工作纪律、工作思路以及综合培训,为加强团组织建设提出了对策,为团支部凝聚力的提升提供了理论基础。
简介:有关世界杯足球赛的永恒话题就是谁是最后的赢家,但比起欧洲杯,世界杯的预测容易多了,如果贝利稍微用心的话也就不会每次都被人说乌鸦嘴了,其实,不难发现,世界杯总是眷顾那些老朋友,以往的18届世界杯只有7支球队拿过冠军但可以排除乌拉圭队,乌拉圭队夺冠非常早,当时旅途不便,欧洲球队参赛不易,竞争并不算激烈,乌拉圭队两次在本洲夺冠,此后乌拉圭队回归平庸本色,
简介:师资队伍建设是地方高校改革和发展的核心问题之一,本文对这类院校师资队伍建设中的人才培养、引进、使用进行思考,提出坚持“四个重视”、克服“三种意识”、处理好“三种关系”、紧扣“四个到位”的粗浅看法。
简介:芜湖老年大学在大力加强硬件建设的同时,坚持以改革创新精神,努力打造三支过硬队伍,真正做到软、硬件建设协调发展,使学校各项建设取得了一个个丰硕成果。我们的主要体会和做法是:以提升管理服务水平为目标,打造过硬的工作人员队伍芜湖老年大学原有工作人
简介:高职教育是我国高等教育的重要组成部分,培养高质量的技术技能人才需要高水平的师资队伍。文章分析了我国高职院校师资队伍建设的现状,指出其存在师资队伍结构不合理、教师实践动手能力不高、教师科研水平不高、教师社会服务能力不足的问题,并在此基础上,提出了优化高职师资队伍结构、完善专职教师考核与培训、加强校企合作、加强兼职教师队伍的建设,为高职院校师资队伍建设提供参考。
简介:普通高校招生考试作为全国统一选拔性考试,只有确实维护其公正性、严肃性和权威性,才能保障广大考生的合法权益。打造一个公平、和谐的考场,是维护考试严肃、公正的关键所在。
简介:
简介:本文概述了当前形势下对图书馆工作人员的素质要求,旨在说明实现图书情报工作现代化,图书馆情报人员应做的基础工作和基本准备
简介:摘要图书馆馆员队伍建设是图书馆实现发展的关键因素,也是衡量图书馆服务水准的一个重要指标,本文以此为论点阐述了图书馆馆员队伍建设的举措。
简介:【摘要】 近年来 ,随着我国博物馆事业的迅速发展 ,宣教队伍日益扩大 ,宣教内容不断丰
简介:在高等教育飞速发展的今天,各高校的行政管理及队伍建设已成为制约高校发展的瓶颈,努力提高各高校管理的水平和加强队伍建设是当前的迫切任务.
简介:师资队伍建设是成人高校的生命线.当前,成人高校在师资队伍建设方面普遍存在着数量不足、学历结构偏低、知识老化等问题.为此,可以采取专兼职相结合聘用教师、建立师训制度、创新用人机制等措施来加以解决.
简介:时光荏苒,转眼间,我和航模协会里的每一位同学已经一起度过了一年的时光。航模协会里的每一位同学都因为共同的兴趣爱好——航模而相聚在一起。在这一年里,航模不仅给我们带来许多飞翔于蓝天的乐趣和美好的回忆,还让我们收获了真挚的友谊,记录了我们成长的脚步。
简介:摘要:伴随着我国的经济的不断发展,对于群众文化在精神方面的要求也有了更加的增加,更好的建设群众文化在当今社会中有着非常重要的作用,在群众文化建设的过程中,对于我国基层的群众文化思想的重视有着非常重要的作用。基层的群众在当前社会中有着非常重要的位置,所以对基层文化的保护,以及在基层文化中的建设有着非常重要的必要性,就必须要做到了解基层群众的情况,从而更好地增强基层群众文化建设。本文对于基层文化的建设提出了一些相关的意见,以此更好地增强我国的群众文化方面的发展。
简介:按照中等职业教育的培养目标.护理专业的学生在毕业后应该成为“能够在各级各类医疗卫生和社区卫生服务机构从事护理、保健、康复、健康教育等工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者”.为达到这个目标,适应社会需求.近年来。我校对护理专业进行了一系列改革,包括课程设置、教学方法、训练方法等.取得了一定成效,培养出了综合素质高、操作技能强、在就业方面具有特定优势的毕业生队伍。以下简要分享我们在教学改革中获取的一些经验.
谈教师队伍职业道德建设
浅谈农村小学班主任队伍管理
保育员队伍的“三稳定”建设
浅谈高校团支部队伍建设
深度剖析世界杯夺冠热门队伍
地方高校师资队伍建设刍议
打造过硬队伍 实现三个目标
高职院校师资队伍建设思考
加强高考监考队伍建设之浅见
论群众文化队伍的整体提高
加快图书资料人员队伍的建设
谈图书馆馆员队伍的建设
论如何打造博物馆宣教队伍
高校行政管理队伍建设初探
浅议成人高校师资队伍建设
一支会“飞”的队伍
浅谈基层群众文化队伍的建设
明目标 建队伍 抓改革 出成果
强化综合能力培养打造特色护士队伍