简介:摘要目的为了解我州基层一线煤炭生产企业职工煤工尘肺患病情况,及时发现职业禁忌症、职业病的发生情况,为企业采取相应防治措施提供科学依据。方法按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007开展煤炭生产企业职工职业健康检查,依据《尘肺病诊断标准》GBZ70-2002做出相关诊断。结果基层煤矿工人职业病(煤工尘肺)患病率较高,接尘人员煤工尘肺检出率为5.6%,患病年龄多在在30至50岁之间,占总患病人数的95.5%;接害工龄在10年以下占患病人数的54.5%,其中接害工龄以6-9年为患病高峰。结论提示基层煤炭企业职业病危害情况很严重,必须加强对煤炭企业职业病危害因素的控制及职业卫生管理体系的建设。
简介:摘要目的采用肺功能检查的方法以了解环境因素对煤矿工人肺部通气功能情况,对预防煤工尘肺的发生及相关肺部疾病提供科学依据。方法对我省某大型煤矿的接尘工人150例行肺通气功能检查,其均诊断为“无尘肺”(包括观察对象)。同时选择无粉尘接触史,经被检者同意,在我院行健康检查的各职业者150例。结果150例煤矿接尘工人肺通气功能异常人数为47例,异常率为31.33%,对照组无粉尘接触史者肺通气功能异常人数为29人,异常率为19.33%,两组异常率有差异(p<0.05)。结论煤矿接尘工人肺通气功能异常率高于无粉尘接触的普通人群。
简介:摘要目的通过调查了解呼伦贝尔市外来务工人员的就医行为及卫生服务需求,发现存在的问题,分析影响就医行为的因素,为改善外来务工人员的就医现状提供基础研究。方法根据收集所需要的指标设计调查问卷,采用社会医学的调查方法以面访的方式进行问卷调查。结果调查对象的平均年龄为31.59岁,以青壮年为主。其中被调查者的文化水平较低,高中以下者占62.7%。本次调查中58.15%的外来务工人员存在患病未就医情况。患常见病时多采取到药店买药进行治疗,而患重病时的就医选择主要考虑的是诊疗水平。本次调查发现建筑行业与服务行业的外来务工人员患病就医行为存在差异(P﹤0.05),对卫生服务的需求基本没差异。结论本次调查呼伦贝尔市建筑与服务行业的外来务工人员多数存在患病不就医情况,看病贵看病难是外来务工人员就医选择的主要制约因素。因此,加强健康教育,政府提供相应医疗保障措施是改善外来人员就医状况的关键。
简介:摘要目的了解建筑工人艾滋病知识、态度、行为,以便有针对性地对建筑工人提供宣传教育。方法选择阿尔滨建筑公司、金辰建筑公司的建筑工人为调查对象,利用问卷调查表进行调查。结果共调查560人,对艾滋病知识的知晓率为61.1%,对艾滋病传播途径的知晓率为64.1%;对同事、家人和孩子同学中的HIV感染者或病人都可以接受的比例为4.5%,可以接受同事中HIV感染者或病人的比例为43.2%,可以接受家人中HIV感染者或病人的比例为52.3%,可以接受孩子同学中HIV感染者或病人的比例为6.1%;最近一次性行为安全套使用率为36.7%;最近一年安全套使用率为8.3%;6.3%的调查对象在过去一年内出现过性病相关症状。结论建筑工人对艾滋病认知水平较低,对HIV感染者或病人接受程度低,安全套使用率低,应对建筑工人加强艾滋病防控知识宣传。
简介:李林:夫妻之间的财产怎样处理才好呢?是AA制还是都存在一起好呢?陈一这个问题是一千个人有一千个答案,陈一没有办法说好还是不好,这和夫妻性格有关。如果夫妻双方都赞同,价值观是统一的,生活的方式是可以的,哪就没有任何问题。但需要双方充分的商议之后做选择,做决定,而不是单方面的去做决定。另外,家庭模式也决定夫妻间的经济模式。其实家庭的生活模式是多元化的,男主内、女主外、男主外、女主内、男管钱、或者女管钱什么的,这些都和夫妻双方的性格、经济来源、工作状态、生活习性等有充分的关系的。实现经济AA制需要双方的生活模式一致才行。但是,就算夫妻间实现AA制,陈一也建议大家要注意:需要制定一些灵活的政策或者灵活的处事空间,不要绝对化处理,否则就太没有人情味了。要制定AA制的范围和时效,比如,有了孩子、老人、人际应酬什么的,这些都要考虑在内。
简介:目的:探究对低浓度苯接触工人进行职业健康体检的结果进行分析,以为职业伤害预防提供重要参考。方法:选择2017年01月至2021年1月低浓度苯接触工人280名作为研究组,另选取同期不接触苯作业的工人280名设为对照组,分别对两组工人进行职业健康体检,对两组检查结果进行比较分析。结果:研究组工人白细胞、血小板、血红蛋白计数水平分别低于对照组工人,P<0.05。研究组工人白蛋白、胆汁酸、空腹血糖水平分别高于对照组,P<0.05。结论:低浓度苯接触工人因长期接触苯会对身体造成一定的毒性,显著影响工人的白细胞、血小板等数量,以及肝功能指标等,影响工人身体健康,因此需要定期对其开展职业健康体检,增强工人自我健康意识及防护意识。
简介:目的为了解天津市东丽区建筑工人HBsAg携带情况以及HBeAg阳性情况,为政府制定政策提供依据。方法每一受检者抽取3ml静脉血,分离血清。采用酶联免疫吸附试验(ELISA)检测HBsAg,对HBsAg阳性者进行HBeAg的检测。率的比较采用χ2检验。结果东丽区2008~2009年共检查2530人,检出HBsAg阳性169人,阳性率为6.68%,检出HBeAg阳性34人,阳性率为1.34%。我区建筑工人HBsAg、HBeAg检出阳性率,均高于其他省市食品和公共场所服务的从业人员,低于全国水平。不同年龄组HBsAg、HBeAg检出阳性率均以25~岁组为最高,各年龄组间HBsAg阳性率差别有显著统计学意义(χ2=34.66,P<0.05)。各省份HBsAg检出阳性率南方高于北方,与全国各地HBV感染率相似。不同省份HBsAg阳性率有显著统计学意义(χ2=921.34,P<0.01)。结论加强健康查体工作,保障外来务工人员的身体健康;加大乙肝知识的宣传力度,提高对建筑工人乙肝的预防意识,降低HBV感染率。
简介:摘要目的了解煤矿工人的心理健康状况,探讨新的职业环境下影响煤矿工人心理健康的主要因素。方法运用一般人口学问卷、职业性倦怠自评量表(MBI-GS)、抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)对454名某煤矿工人心理健康进行评价。结果煤矿工人不同性别在焦虑领域(t=4.081,P<0.01)、不同来源在倦怠领域(t=2.762,P<0.01)、不同年龄组在焦虑领域(F=5.645,P<0.01)、不同工龄组在焦虑和倦怠领域间(F=3.987,P<0.01;F=3.133,P<0.05)、不同工种在抑郁和倦怠领域(F=9.770,P<0.01;F=4.337,P<0.05)、每日工作时间在倦怠领域(F=3.088,P<0.05)、月工资者在三个领域(F=14.501,F=12.472,F=4.741,P均小于0.01)差异具有统计学意义等。结论煤矿工人存在不同程度的心理问题,相关部门应该采取有效的应对措施。