简介:【摘要】目的:探索医院人事档案管理工作中应用品管圈活动对档案管理水平提升的价值。方法:选择我院2021年1月-2021年12月时间段人事档案管理为研究对象(200份人事档案,20名管理人员),以半年为节点,2021年1月-6月,开展常规管理(筛选此时间段100份档案),2021年7月-12月,开展品管圈活动(筛选此时间段100份档案),观察品管圈活动应用前后档案管理质量评分与档案规整率。结果:管理前各项质量评分(工作责任心、工作态度、操作技能)相比管理后存在显著差异(P<0.05)。规整率管理后99.00%高于管理前95.00%,差异显著(P<0.05)。结论:医院人事档案管理工作中应用品管圈活动可有效提升档案管理水平,转变传统的管理模式,实现资源的最优化配置,加强档案管理重视力度,以保证档案规整率提升,具有较高的推广价值。
简介:摘要:在卫生医院发展和建设过程当中,档案管理是属于基层性的工作,通过不断的强化管理模式,能保证卫生院的各项工作正常进行,并且极大的提升卫生院的医疗服务水平,然而,由于大多数卫生院对于档案管理工作认识不足、档案管理意识淡薄、设备仪器落后、管理制度的不完善等问题,对于卫生院档案工作造成了很大影响,因此只有不断的加强档案管理,开发和利用各种档案资源的方式,才能有效的提升管理档案水平。