简介：探讨儿科护士与患儿家长交流的技巧，实现与患儿的交流；增强家长的信任与支持，使患儿收到最佳治疗效果。

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简介：由于工作的特点，护士本身的生活就没有规律。在休班时间内除必须参加院内的继续教育外，科内每月有一次全体人员参加的护理质量讨论会。其他时间尽量不占用护士的业余休息时间。那么护理人员相对集中的时间就是晨交班的时间。如何合理有效地利用晨交班时间，让护士长、护士、病人、家属产生互动，对提高护士的业务水平，现将具体内容介绍如下。

简介：临床实习是学员理论联系实际，培养独立工作能力的重要学习阶段。如何在紧张繁重的急症工作中创新带教方法，培养护生的抢救配合能力，是值得关注和探讨的问题。

简介：目的不断强化护理记录的客观性、真实性、准确性及完整性,持续提高护理记录质量.方法护士长对护理记录质量控制把握3个环节及10大要点.结果护理记录合格率从91.2%提高到95.8%,护理人员的书写能力及专科知识水平均得到提高.结论护士长采用严格、规范的护理记录质量控制方法,可有效提高护理人员书写护理记录的能力和专科知识水平及护理记录质量.

简介：颅内压（ICP）指颅腔的脑组织、脑脊液、血液3种内容物使颅腔内保持一定的压力，正常成人颅内压为5．0～13．5mmHg（1mmHg=0．133kPa），持续超过14．2mmHg即为ICP增高，ICP增高是神经外科常见的病理、生理综合征，是使患者病情恶化的原因之一。

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简介：摘要：目的：探究妇产科护理中应用优质护理的效果。方法选择本院妇产科住院患者200例，采用随机数字表法分为对照组和观察组，每组100例。对照组行常规护理，观察组实施优质护理。比较两组护理依从性、生活质量，同时使用焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）观察两组护理前后的负面情绪，并使用自制满意度调查量表分析两组护理满意度。结果护理后，观察组护理依从性显著高于对照组（P

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简介：摘要：近些年来国民经济水平不断提高，对于医疗机构的服务质量、医疗水平提出了更高的要求，医院在运行和发展中，要与时俱进，创新发展观念，提高管理水平。护理部的工作在医院的行政管理机构中，作为重点的构成部分，工作内容具有复杂性的特征，医疗机构的护理部干事要强化自身的责任意识，发挥出自身的积极作用，提高护理部干事工作水平，推动医院的稳定运行与发展。本文对护理部干事工作的重要性进行了探讨，分析了做好护理部干事工作的有效策略。

简介：摘要：目的：探究在妇产科护理管理中运用优质护理的临床价值。方法：选取在2020年10月-2021年10月我院妇产科收治的130例患者，随机分为观察组(优质护理)和对照组(常规护理)各65例。结果：与对照组比较，观察组护理满意度(96.92%)较高，护患纠纷发生率(6.15%)较低(P＜0.05)；观察组护理质量各指标评分均较高(P＜0.05)；且干预后，观察组生活质量评分均较对照组高(P＜0.05)。结论：优质护理干预在妇产科护理中的应用效果确切，可减轻产妇心理负担，提高护理质量，缩短分娩时间和住院时间，减少母婴并发症，提高产妇和家属的满意度。

简介：【摘要】目的：探究医院病区医院感染管理的有效办法。方法：参与本次研究的主要成员为我院在2020年1月份至2020年12月份收治的200例住院的病人。对照组为2020年1月份至2020年6月份期间于我院未实施明确的医院感染管理的阶段，这期间护理人员对病区医院感染提供常规的管理。实验组为2020年7月份至2020年12月份于我院实施医院感染管理的阶段，这期间的护理人员对医院病区内医院感染进行了针对性的管理措施，比较其感染率以及护理满意度。结果：对于两组病人进行了不同的护理管理模式后发现实验组病人的护理满意度更高，院内感染率更低，显示P

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简介：【摘要】目的：分析血透室护理风险及有效护理的应用效果。方法：现将2021年9月至2023年9月期间我医院血透室接收的60例患者开展分组护理研究，共分成30例观察组和30例对照组，分组方式为随机数字表法，对照组患者采取常规护理管理，观察组患者给予风险护理管理，将两组取得的护理效果进行对比。结果：护理管理后，观察组风险管理质量和患者遵医行为改善效果优于对照组，护理风险事件发生率低于对照组，（P＜0.05）。结论：风险护理策略在血透室护理中具有重要的作用和优势。通过提前预测和识别问题，护士可以及时采取措施，降低风险，提高护理质量和患者的生活质量。

简介：摘要：新生儿家属倡教是新生儿护理的重要组成部分，有效的倡教方式能够提高家属的护理能力和满意度。本文通过对现有新生儿家属倡教方式的研究，探讨了新生儿家属倡教的有效方式，并提出了相应的实施策略。

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