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  • 简介:摘要精细化管理是一种理念,一种文化,面对医改的新形势和新任务,工会组织如何在履行职责、服从服务党的中心工作方面有所创新、有所突破,显得尤为重要。作者分别从维护职工权益要有新突破、工作作风建设要有新突破、医院文化建设要有新突破等三个方面阐述了一些思路和举措。

  • 标签: 精细化管理 工会组织 职工权益 文化建设 作风建设
  • 简介:摘要近年来,随着医疗服务市场的变化和医改方案的出台,医院管理模式和运行机制面临着全新的挑战,医院办公室工作在新形势下应如何定位,以提高工作效能呢?本文从办公室工作的相关定义和新形势下的变化特点进行介绍和分析,并就如何做好医院办公室工作提出了几点建议。

  • 标签: 医院 办公室 思考
  • 简介:摘要目的探讨抗CCP抗体与RF联合检测对类风湿性关节炎RA诊断的临床意义。方法对103例RA患者,55例其他疾病患者和50例健康对照组血清用ELISA法检测抗CCP抗体,速率散射比浊法检测RF,比较两种抗体单独和联合检测对诊断RA的敏感性,特异性,阳性预测值,阴性预测值。结果抗CCP抗体对RA诊断有较高的特异性,优于RF,抗CCP抗体与RF联合检测的阳性率明显高于单项检测的阳性率(P<0.01)结论抗CCP抗体对RA有较高的诊断价值,和RF联合检测对诊断RA有重要意义。

  • 标签: 类风湿性关节炎 抗环瓜氨酸肽抗体 类风湿因子
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  • 简介:摘要目的了解神经外科护士工作压力和慢性疲劳情况,并探讨二者之间的关系。方法通过调查神经外科38名护士及对照组89名护士,对工作压力和慢性疲劳指数进行对比,同时对神经外科护士工作压力与疲劳程度进行相关性分析。结果神经外科护士工作压力(除工作环境及资源方面的问题外)明显高于其他科室护士(p<0.05),疲劳指数较高(P<0.05),工作压力与慢性疲劳呈正相关性。结论神经外科护士工作压力大,导致慢性疲劳,应采取相应措施缓解工作压力,缓解慢性疲劳。

  • 标签: 神经外科 护士 工作压力 慢性疲劳 调查
  • 简介:摘要本文从目前医院精细化管理的实施现状、精细化管理的内容及如何有效开展精细化管理进行介绍和分析,并就如何做好医院提出了精细化管理几点建议。

  • 标签: 医院 精细化管理 意识
  • 简介:摘要设置一名医院感染管理专职人员,从事新生儿重症监护病房(NICU)日常医院感染管理专职工作,加大院感检测力度,在医院感染预防和控制起了重要作用。医院感染管理专职人员专职工作方法有利于搞好院感工作

  • 标签: 院感专职人员 感染 作用
  • 简介:摘要目的了解临床护理人员医疗锐器伤的发生情况,并探讨相应的防护对策。方法对我院480名临床一线护理人员进行问卷调查,调查2008年1月~2009年12月发生锐器伤的情况。结果本次接受调查的480名护理人员中有282名发生过锐器伤,锐器伤率为59%。锐器伤发生时正在进行的操作主要为开安瓿、处理针头、废物、注射、采血等。结论护理人员发生锐器伤的影响因素为多方面,与护理人员工作繁忙、个人防护意识淡薄等有关。因此,临床护理人员的自身防护问题应引起重视。

  • 标签: 针头致伤 原因分析 防护建议
  • 简介:摘要探讨在妇科病房护理工作中护士面临的法律性问题,通过对法律问题的认识,在工作中不断发现问题提高自我保护的意识,不断的加强专业知识提高服务质量,对各种潜在性的问题都要找出相应的解决对策,从而减少医疗纠纷的发生。

  • 标签: 护理 法律问题 对策
  • 简介:摘要介绍我科护士在2年多的时间里做好糖尿病专科护理工作的经验。成立糖尿病护理小组并进行专科知识培训,开展全院专科护理会诊、义诊,社区教育,开设糖尿病专科护理门诊等。

  • 标签: 糖尿病 护理工作
  • 简介:摘要随着医学科学技术的飞速发展,现代护理管理模式正经历着变革。6S管理是一种先进的管理模式,它的核心和精髓是素养。如果没有员工队伍素质的相应提高,6S管理就难以开展和坚持下去,而人员素质的提升是医院可持续发展的本质。孝感市中心医院血液透析室实行以整理、整顿、清洁、规范、素养、安全为主要内容的6S管理,全科医护人员积极广泛参与,有计划、有步骤、全方位在各领域逐渐落实6S管理,有效提高了血液透析室的工作质量。

  • 标签: 6S管理 提高 护理 工作 质量
  • 简介:摘要目的探讨消毒供应中心常见差错原因及预防措施。方法针对常见差错出现原因采取积极预防措施,防范于未然。结果保证临床科室使用的一次性耗材及器械诊疗包的安全供应,杜绝医疗差错事故的发生。

  • 标签: 消毒供应中心 差错 预防措施
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  • 简介:摘要通过这次调查我院消毒供应中心人的健康状态,发现有多数人员存在亚健康状态,也就是指人体处于健康与疾病之间的过渡状态,简称“第三状态”(健康状态为第一状态,疾病状态为第二状态,亚健康状态为第三状态)。主要症状有食欲不振、头痛、失眠、精神萎靡、全身酸痛等。处于亚健康的人群无明显病理改变,但却往往会导致疾病的发生。消毒供应中心工作是一项繁琐而复杂的工作,消毒供应中心工作人员不仅掌握正确的回收清洗消毒技术、无菌物品储存发放,一次性耗材的管理,还需要了解各临床科室专用包器械的特点和管理要求,了解器械包的用途、保养以及帮助认识专科器械,记忆器械包内物品,使消毒供应室护士在认识器械和包装等方面的工作达到熟练操作,提高工作效率,就针对原因及防范对策分析。

  • 标签: 消毒供应中心工作人员 亚健康 原因 对策
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  • 简介:摘要冠心病又称冠状动脉性心脏病,是指冠状动脉粥样硬化或痉挛使血管腔阻塞,导致心肌缺血缺氧而引起的心脏病,临床常见为心绞痛型和心肌梗死型。1目前,我国冠心病的发病率和死亡率呈显著上升趋势,但随着我国医疗水平的飞速发展,冠心病介入手术已成为目前心血管疾病安全、有效的治疗手段,具有创伤小、恢复快、治疗效果好等优点,2它对降低冠心病患者的死亡率,提高生存质量起到了积极的作用。但手术具有风险性,术后也常出现一些并发症,严重者可危及生命。如何降低患者的手术风险,提高术后生存质量,是我们医务工作者面临的严竣课题。

  • 标签: 冠心病 护士 护理工作 依从性
  • 简介:摘要夜班护理是临床护士必须面对的问题,责任重大,工作繁重复杂,由于职业的特殊性,导致护士工作极易产生疲惫感,从而影响工作效率。因此,应对工作疲惫的因素及干预对策显得十分重要。

  • 标签: 夜班 护理 疲惫 因素 对策
  • 简介:摘要献血者的个人信息、血液检测结果的反馈是献血者的个人隐私,理应妥善保护管理。否则,隐私一旦泄露,血站与献血者之间就会引起不必要的麻烦,甚至引起法律纠纷,同时也影响无偿献血工作的进行与发展。因此,在任何情况下,采供血机构都应确保献血者信息不被泄露,保护献血者隐私。

  • 标签: 献血者 信息反馈 隐私权 人性化服务 血液质量
  • 简介:摘要构建社会主义和谐社会是党和人民的共同愿望。构建和谐医患关系,是医院管理与发展的重要任务,随着医疗卫生改革的不断深入,充分发挥思想政治工作优势,在构建和谐医患关系中发挥重要职能作用,努力建设人民满意医院。

  • 标签: 思想政治工作 和谐医患关系 实践与思考
  • 简介:摘要目的了解河北医科大学第二医院院中老年医务工作者代谢综合症(MS)的患病情况,为本院职工采取合理的预防措施提供依据。方法选择2009年度参加体检的40岁以上职工1163例作为研究对象,选择腰围、血压、空腹血糖、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等数据,进行统计分析。结果我院中老年医务工作者代谢综合症患病率为28.20%,其中男性31.55%,女性26.36%,差异无统计学意义;在40-49岁年龄组男性高于女性,差异有统计学意义。结论在我院中老年医务工作者的代谢综合症患病率较为严重,且随年龄增高而升高。应重视MS的早期干预和控制,预防心脑血管疾病的发生。

  • 标签: 代谢综合症 患病率 医务工作者