简介：摘要：国有企业参股控股是国有经济的重要组成部分，对于优化国有企业的产权结构、提升国有企业的竞争力具有重要意义。本文从参股与控股的概念及其区别、国有企业参股控股的现状分析、国有企业参股控股的管理模式和加强国有企业参股控股管理的思路和措施四个方面进行探讨，提出了加强国有企业参股控股管理的对策建议，旨在为我国国有企业参股控股的管理提供一定的参考。

简介：摘要：本文针对乡镇基层统计工作规范化建设策略进行探究，采用各种方法，如案例分析、借鉴等，从乡镇基层统计工作开展现状入手，指出乡镇基层统计工作存在的问题，提出相对应的建设策略。研究表明：目前的乡镇基层统计工作存在一些问题，提高对基层统计工作的重视度，加强执法环境的改善，加强基层统计工作信息化建设，并提高统计人员的业务素质，才能有效解决上述问题，为乡镇决策制定提供依据，提升乡镇居民的生活水平。

简介：摘要：电力企业的生产建设和经营活动关系到民生问题更关系到社会的发展，因在新时期背景下要全面推动电力企业的健康持续发展，就必须加强对电力企业的管控，要建设先进的党建工作队伍，加强党建思想政治建设，以高质量的党建工作引领企业的健康稳定发展。促使电力企业到党的带领和指挥下取得更长久的发展，以完善的党建思想政治工作激发企业员工的积极性，调动员工的创新意识，以此来提升企业整体的凝聚力和向心力，实现企业的可持续发展。

简介：摘要：青年员工已成为施工企业重要的人才支撑，施工企业由于工作环境艰苦、工作地点不固定等因素，青年员工流失率比较高。施工企业要多关注青年员工思想动态，积极倾听青年员工心声，建立以人为本的企业文化，重视青年员工思想政治工作的开展。

简介：摘要：随着我国改革开放的全面推进，企业的思想政治工作也在持续优化、改进和提高，在对党的各项方针开展学习贯彻落实的同时，持续提高企业员工的专业素养和思想政治素养，为企业的改革创新做好保障。尤其在新形势下企业的思想政治工作要坚守人本理念、激励企业职工的工作热情，对促进思想道德建设、创建和谐社会，起着十分重要的作用。要以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的工作准绳，坚持与时俱进，保持开拓创新，提高思想政治工作水平，发挥出先进思想政治工作的优势，进而满足当前企业发展的需要。本文以新形势为背景，就如何加强企业思想政治工作展开了浅显论述，以供参考。

简介：摘要：在新时期背景下，各种先进科学技术的运用使得人们整体的价值观念与思想态度发生了较大的转变。而在公司后勤管理工作中，党建工作作为提高员工政治觉悟并优化公司整体风气的重要内容，公司后勤服务中心党支部也要意识到其对提高自身思想文化与政治文化具有的重要影响，并积极结合更加科学的党建工作开展理念优化后期管理工作开展模式，从根本上通过员工素质的提高确保公司的高效发展。

简介：摘要：新发展理念具体包括创新、协调、绿色、开放、共享，而国有企业依托这一理念，能够更好明确自身的发展新方向，同时也使其面对着新课题、新任务。对此，基于新发展理念的视角，有必要进一步提升国企党建的工作水平，充分发挥党建在国有企业发展进程中的引领作用，从而推动国企实现可持续、高质量发展。

简介：摘要：新时代背景下，农村发展不仅要注重经济建设，也不能忽视宣传思想文化工作，思想意识引领行动力，农村宣传思想文化工作需要深入研究，细致发展，并采取接地气的方式，便于弘扬时代新风，助力乡村振兴，还有利于通过思想文化的宣传，宣讲国家的理论政策，切实实现凝聚群众的作用。本文主要就农村宣传思想文化的现状以及对策进行分析和研究，以便夯实宣传思想文化工作基础，切实发挥思想文化宣传的重要力量，扭转农村发展的思想观，真正将宣传工作落到实处。

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简介：摘要：党的十八大以来，习近平总书记高度重视党的宣传思想工作，就党的宣传思想工作发表了系列讲话，做出了重要部署。作为国有企业，要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确的政治方向和宣传导向，不断加强宣传思想工作，抓重点、破难点、掘亮点，忠诚履职，锐意创新，通过务实举措，使宣传思想工作成为凝聚人心、鼓舞干净，推动国有企业不断做强做优做大的强大动力。本文着重从国企角度，结合自身工作实际分析宣传思想工作中存在的问题，研究提出解决措施，就提升企业宣传思想工作水平进行探讨。

简介：摘要：国企改革，党员干部分流管理教育工作一直是党中央和政府关注的焦点，通过优化国企内部人才分配，希望能够提高国企队伍工作的战斗力、创造力，从而保证改革的顺利进行。与此同时，对分流党员干部的管理与教育也不容忽视，通过组织一系列的社会活动，将党组织任务和党员干部的实际需要巧妙结合，从而提高队伍的凝聚力与综合实力，以期更好地实现为人民服务的宗旨。

简介：    摘要：随着社会环境的变化，企业的发展进入了一个新的阶段，企业的稳定发展，需要企业有一个良好的内部保障体系。与人力资源管理相对应，优化人力资源管理是员工生产生活的重要保障。在新经济发展中，激烈的市场竞争归根到底是资金和人才的竞争。社会保险管理服务体系已成为我国保障体系中最重要的组成部分。其中，人力资源管理是当前企业单位实现良好管理的重要内容。社保管理是与国家建设和人民群众生产生活紧密联系的基本保障。因此，要确保人力资源队伍的先进性，人才是社保工作的基础，社保管理是经济转型的重要条件。

简介：摘要：以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设，使党的建设符合科学的性质或状态。科学是反映自然规律、社会规律、思维规律的知识体系，规律是事物之间的内在的必然联系，决定着事物发展的必然趋向。提高党的建设科学化水平，主要是要认识和把握新的历史条件下党的建设的规律。 它不仅仅是一种说法，更重要的是一种理念，是党的建设基本要求，也是工作指针。

简介：摘要：高新技术企业在现代经济中扮演着重要角色，因此，加强其会计核算工作至关重要。规范的会计核算有助于提高企业经济效益，确保资金的科学运用，并为企业的可持续发展提供强有力的财务支持。完善的会计制度、高素质的会计人员、健全的内部控制以及信息技术的应用，是加强会计核算工作的关键措施。这些举措有助于确保财务信息的准确性和可靠性，降低财务风险，提高企业的透明度，从而吸引更多的投资和融资支持。综上所述，加强高新技术企业会计核算工作不仅对企业内部管理至关重要，也是企业发展壮大的必由之路。

简介：摘要：本文探讨了加强国企宣传思想工作如何推动企业高质量发展的重要性及对策建议。通过构建专业的宣传队伍，充分发挥信息技术优势，国企可以在创新、品牌影响力、内外部共识等方面取得突破，从而为实现可持续、高质量发展奠定基础。这不仅有助于提升企业形象和竞争力，更能够推动国企融入国家战略，实现更为积极、协调的未来发展。

简介：摘要：随着社会的不断发展进步和国企改革“三年行动”的深入及“三项制度”改革的落实，新的领导干部、关键岗位干部不断涌现，受各种因素影响，国企干部群体中依然存在信念不坚定、意识淡薄、权力滥用等问题。国企干部作为国企的中坚力量，其工作直接影响国企的发展和进步，如何加强对干部的管理监督对企业发展至关重要。因此，如何在社会高速的今天，正确进行国企干部的管理监督成为国企发展的重要工作。

简介：摘要：当前，事业单位要高度重视并有效加强内部审计工作，对单位开展的各项工作和活动实施科学指导和有效监督，及时找准潜在的问题，并采取针对性较强的措施加以解决，实现对各类风险的有效规避，确保单位稳健长远发展。本文浅析了事业单位内部审计工作存在的问题，对加强事业单位内部审计工作，充分发挥其指导监督作用提出几点建议，以期为事业单位加强内部审计工作提供参考借鉴。

简介：摘要：加强国有企业基层党建工作为企业内控管理、经营决策等提供了有利支持，党建工作能够丰富人员思想意识，强化组织管理水平。文章对加强国有企业基层党建工作的价值进行分析，探讨加强国有企业基层党建工作的方法措施。

简介：摘要：伴随电力投资项目的日益增加，加之“互联网+”和大数据时代到来、新一轮电力体制改革加快推进，企业“降本、提质、增效”发展要求等形势愈加严峻，技经管理面临着提升效率、质量的同时，还面临着提高项目投资管控和成本控制水平的发展矛盾，这给技