简介：摘要在事业单位档案管理工作中，人事档案管理是其重要的组成部分。近年来，事业单位的人事制度发生了一定的转变，人事档案管理的价值逐渐显现出来。随着我国机关事业单位人事制度改革的力度不断加大，提升人事档案管理工作的质量和水平势在必行。

简介：摘要在事业单位的管理中，人力资源的管理是其中最为重要的环节之一。人力资源本身具有能动性、可控性，与作为自然资源和物质资源的被动性有所不同，人力资源开发得好能够创造出更多的效益。由于事业单位本身具有特殊性以及不同经济体制背景，其人力资源在管理过程中存在着许多问题，需要进一步的改进和解决。本文就事业单位人力资源管理中存在的问题进行分析并提出相应对策。

简介：摘要：新时期经济发展对现行行政事业单位的内部管理水平提出了更高的要求，行政事业单位通过预算绩效管理工作能够进一步提高单位管理水平和服务质量。鉴于此，文章结合行政事业单位预算绩效管理难点，探讨有效的解决对策。

简介：摘要建设工程是一项复杂烦琐的项目，其中的造价管理环节具有一定的专业技术性，因此，造价咨询方若想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须不断提高自身能力，并采用有效合理的建筑工程预算方法，使建筑工程项目可以顺利施工。而对于工程造价咨询单位来说，只有不断提高自身的专业水平和完善造价管理制度，提升自身的专业造价水平，才能促进建设项目工程的发展。

简介：摘要人力资源的概念于20世纪80年代传入我国，并对我国的经济发展起到了巨大的作用。进入21世纪，我国的经济得到了飞速的发展，国内企业的规模也迅速膨胀，要求企业人力资源管理必须紧跟时代的步伐，随着市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的竞争环境当中占据一席之地势必要有效提高对内部的人力资源管理。

简介：摘要随着我国经济的发展，我国事业单位的财会工作方式也在不断的发生变化，新预算法逐渐在财务管理中被广泛的应用。行政事业单位的财会工作对我国的经济有着重要的影响，如何加强新预算法在行政事业单位财会工作中的运用，本文将进行分析，并提出意见来促进新预算法在财会工作中的应用。

简介：随着财政体制的不断革新,行政事业单位也需要优化内部财务管理结构,才能提高财务管理水平,促进行政事业单位的发展。本文先阐述了行政事业单位财务管理工作的内容与原则,在此基础上,针对行政事业单位财务管理中现存问题提出了几点解决对策,以供参考。

简介：为了适应预算管理改革的形式,我国行政事业单位不断创新财务管理模式,使用全新的理念和方法建设财务管理体系。本文概述了预算绩效管理改革以及行政事业单位财务管理,并分析预算绩效管理改革对行政事业单位财务管理模式的影响。

简介：为了加强上海法学家企业家联谊会与友好合作单位的联系沟通,搭建友好合作单位、会员企业跨界交流平台,发挥友好合作单位的合作优势,提高企业依法治企、合法合规经营意识,提高企业规避法律风险、经营风险的能力,共同创造良好的营商环境。