简介:摘要:现如今,随着我国社会经济的飞速发展,人们的生活水平显著提升,越来越多的城市居民开始前往乡村旅游,去感受乡村地区的美好景色和地方习俗,在这一大趋势下乡村旅游业在近些年来发展迅速。国家提出的“十三五”规划着眼于乡村旅游业的发展,在政策的引导和支持下乡村旅游业发展迅速,带动了乡村经济的发展。为了能够确保乡村旅游发展在经济推动下更好地促进乡村区域的发展,改善农民收入,则需要采取有效的乡村旅游管理策略。
简介:摘要:循环经济以资源节约和循环利用为主要特征,强调主体与环境和谐的经济发展模式。为最大化拉升企业在循环经济中的生存和发展空间,企业应该通过实施人力资源战略管理,重点强化其参与社会经济活动“资源—产品—再生资源”的流程反馈,最终实现人力资源的“低量化”消耗和“高循环”利用。以下主要分析企业人力资源管理在循环经济视域下所面临的现实问题及原因,并前瞻性地提出解决策略,以供参考。
简介:摘要:加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,为我国各类企业经营带来全新的机遇和挑战,面对这一新变化,我国企业在经营管理中仍然存在一定误区。基于这种现状,企业应顺应双循环时代背景,结合自身经营现状,适度调整企业发展战略目标,积极抓住机遇,利用政府相关扶持政策,以国内市场为主要目标,兼顾国外市场,在新背景新实践中提升企业经营管理水平,增添企业创新活力。基于此,对双循环背景下企业管理创新路径进行研究,以供参考。
简介:
简介:本文从矿区发展循环经济的角度出发,在提出资源循环利用是矿区发展循环经济有效途径的基础上,对矿区资源循环利用产业网状链进行了构建,并对该体系的作用进行了分析。
简介:阐述了军队院校科研项目管理评价的重要性,确立了评价指标体系的构建原则,最后依据PDCA思想和军队院校特点,建立了军队院校科研项目管理评价指标体系,具有一定的借鉴意义。
简介:摘要现如今,由于社会的快速发展、人们对于生活质量的日益追求以及企业自身的不断改进和创新,使得循环经济逐渐成为多数企业在发展过程中所积极倡导的一种管理理念。这种管理理念有别于以往的管理理念,在确保保证获得一定经济利益的条件下,能够实现企业的可持续性发展以及有效地提升资源能源的利用效率,并大大降低对环境的污染。基于此,笔者就循环经济中企业管理理念转变的有关问题进行了研究,以期为我国企业的长足发展提供参考。
简介: 摘要:在当今经济全球化和市场竞争的背景下,企业面临着越来越多的挑战,其中最重要的挑战之一是如何有效管理企业的人力资源。人力资源是企业最重要的资产之一,对于企业的发展和竞争力起着至关重要的作用。因此,人力资源管理的重要性越来越被人们所重视,为了更好地管理企业的人力资源,戴明循环方法成为了一种被广泛应用的管理方法之一。
简介:随着中国政府对环境保护的政策力度不断加大,越来越多的投资者看到了一个庞大的产业,那就是循环经济下的绿色制造业。据了解,到2010年,我国汽车保有量可能将超过6500万辆,而报废量和维修配件的数量也随之大幅增长。废旧汽车中有很大一部分材料是可以进行回收利用的。而在3月21日,国家发改委首次确定了14家企业开展汽车零部件再制造试点。
简介:本文首先分析在中国开展循环经济教育的必要性,然后提出循环经济应该具有的教育培养模式,最后对如何在中国开展循环经济教育提出建议。
简介:循环经济是按照生态规律运行实行资源循环利用和清洁生产的经济形态.发展循环经济有助于缓解资源短缺,有助于减少环境污染,有助于提高经济效益,有助于实现可持续发展.大力发展循环经济,就必须学习和借鉴发达国家一些有益的做法,就必须健全和完善政策法规,就必须促进经济结构优化升级和科技进步.
简介:循环经济作为新的技术范式和先进的经济发展方式,是国际社会推进可持续发展战略的有效模式。它以实现资源利用最大化、废物排放最小化和经济活动生态化为根本目标,强调在物质循环利用的基础上发展经济,其特征是低开采、低排放、低投入、高利用。粗看构建循环经济模式属经济范畴,其实它的理论底蕴应当到哲学的深处去寻找,因此,从哲学角度研究尤为重要。
简介:随着我国现代化和城镇化进程的不断加快,城市中建筑垃圾的产生和排放量也在高速增长。人们在享受城市文明同时,也在遭受城市垃圾所带来的烦恼,如污染地下水、占用堆放场地等等。而在这其中,建筑垃圾就占总量的30%~40%。
简介: 应付账款是一个公司日常现金流出的主要通道,如何控制付款,是公司内部控制的重要内容.对付款的内部控制不仅局限于发票处理和款项支付,而应从采购申请开始,到建立合同、货物验收、发票校验、款项支付整个付款循环过程加强控制.……
简介:在分析绿色消费的基础上,对我国推广绿色消费发展循环经济提出以下对策:制定法律法规政策,保障发展绿色消费;推行政府绿色采购,倡导发展绿色消费;鼓励企业开展绿色营销,带动绿色消费;加强生态道德观建设,提高公众环境消费意识。
简介:在数理统计中有一条重要的规律:假设在1次活动中发生意外事件的概率为P,则在n次活动中至少发生一次意外的概率将越来越接近1——这就是著名的墨菲定律。墨菲将其应用于安全管理中,他说:只要客观上存在某种错误做法,或者存在发生某种事故的可能性,不管可能性有多小,当重复去做这件事时,事故总会在某一时刻发生。也就是说,只要发生事故的可能性存在,不管可能性多么小,这个事故迟早会发生。
简介:在现代人力资源管理中,卓有成效的绩效管理是其完成提高企业核心竞争力的核心问题,而绩效沟通又是绩效管理的关键因素,贯穿于绩效管理流程中各个环节.本文的主要创新之处在于构建了绩效沟通的四步循环的体系,并与企业的绩效管理流程一一对应.文章首先分析了企业绩效沟通的现阶段存在的问题,阐述了目标制定沟通、绩效实施沟通、绩效面谈沟通、绩效改进沟通四步循环在绩效管理过程中的重要作用,并提出要具体把握每个环节的关键点,以促进企业的绩效管理有质的提升.
基于循环经济的旅游经济管理创新策略
循环经济视域下企业人力资源战略管理研究
双循环背景下企业管理创新路径探究
基于循环经济的房地产经营管理探究
构建资源循环利用产业网状链,促进矿区循环经济的发展
基于PDCA的军队院校科研项目管理评价指标体系研究
循环经济中企业管理理念的转变范开阳
戴明循环在人力资源管理中的应用
循环经济揭开巨大商机
浅析中国循环经济教育
试析循环经济的发展
循环经济的哲学意蕴
建筑垃圾的循环利用
大力发展循环经济
付款循环内部控制实践
绿色消费与循环经济
循环经济的建设分析
“墨菲定律”与“闭路循环”在企业管理中的效应
嵌于绩效管理流程的绩效沟通四步循环研究
小议循环经济生态产业发展