简介：摘要随着我国经济的不断发展，城镇化进程不断加快，县域经济和人口双增长趋势明显，导致县级地区的用电量持续上升，然而，一些县级的配电网络建设由于缺乏长远规划，导致现有的配电网络已经无法满足县级经济社会发展的需要，在新时期县级配电网规划的探索中，应该摒弃传统的配电网规划模式，通过综合分析县级经济社会发展的实际情况以及电力负荷和电网发展情况，科学合理地做好配电网的规划建设。

简介：摘要随着现代电力市场的不断变化，如何优化电力企业资源，提高电力企业发电的使用效率，进而减少同期的线损，是提高供电部门的服务效率，改善营销管理水平的重点。但是传统的电力供售电过程中，大部分都是采用后付费，通过定期对电表进行抄表，然后再对电费进行收取。通过这种方式不仅给电力销售部门带来巨大的资金压力，也给电力的优化调度带来极大的不便。同时随着电力用户的不断增加，如采用传统的抄表方式，还会给供电部门带来巨大的工作量。对此，针对上述的情况，探讨和制定新的电力供售模式，成为供电部门研究和考虑的重点。本文则结合当前供电部门在供售同期工作中存在的问题，从市场服务和管理等角度，提出相应的对策。

简介：摘要：机电设备是现代化企业生产所必须的技术设备，在矿山生产中离不开采掘、运输、提升、通风、排水、破碎、选矿和变配电等各种电气与机械设备。但是，机电设备有时会因为使用不当而造成损坏，从而影响矿山的正常生产，甚至发生各种机电伤害事故。掌握电气与机械相关的安全技术和设备管理方面的知识，对于充分发挥设备的效能，做好矿山安全生产工作是十分重要的。

简介：摘要受我国市场经济体制改革的影响，电力企业的营销策略正在不断完善，为了使电力企业能够更好地发展，企业中的负责人员需要适当加大电力市场开发力度，并改进创新原有的营销策略，进一步提升企业的综合实力。鉴于此，本文主要分析电力市场开发与营销过程中存在的问题与解决策略，从而有效提升电力企业的经济效益。

简介：摘要为适应华东电网基数电量逐年下降，区域电热市场竞争激烈，新增装机和区外来电仍在扩大；煤炭去产能影响超出预期，煤价继续高位运行等外部形势，本文以建立“分界管理、逐级负责”的主体责任体系，坚持“动态对标、偏差控制、持续改进”的工作机制，探索研究供电煤耗、厂用电率等能耗指标持续提升的措施，以提高企业市场竞争力和盈利能力。

简介：摘要在我国电力需求的快速增长的同时，我国电网建设规模也在不断扩大，电网结构也越来越复杂。在我国社会发展过程中，因电网故障而引发的安全事故屡见不鲜，给人们的生活、社会的安定带来了重大影响，电力系统的安全可靠问题逐渐成为用户和电力部门共同关注的焦点，保障电力系统的供电安全已成为电力部门的首要任务。

简介：摘要电力企业员工良好的职业素养养成不仅要依靠系统、全面的学习培训机制和规范、完善的制度管理机制，还需要积极向上的工作氛围形成可持续的发展。随着队伍不断壮大，利用工会文化建设和服务体系完善，持续增强基层工会活力，能够有效实现队伍的和谐稳定，从而推动企业的持续健康发展。

简介：摘要当前，伴随着电网建设规模的不断扩大，确保电网建设安全管理已逐步成为摆在我们面前的重要职责。本文分析了电网建设安全管理中存在的问题，并且有针对性地提出了在电网建设安全管理中的创新策略。

简介：摘要电能计量工作是电力行业培训工作的重要组成部分，电能计量培训应实时跟进能源互联网带来的新设备、新技术，即时与电网企业电能计量新流程、新工艺同步，与时俱进。本文在深入研究现有电能计量培训资源基础上，考察电网企业电能计量新技术发展趋势，通过对比分析得出现有资源与行业发展需求之间的差距，并提出了具体改进方法。

简介：内蒙古京泰发电有限责任公司 017000摘要：随着现代信息技术的不断发展，智慧电厂的建设也要紧跟信息时代的脚步，将智慧电厂逐渐智能化，发展智能控制技术，建设符合信息时代的智慧电厂成为电厂的发展方向。

简介：摘要：人才是企业的核心竞争力。现代企业之间的竞争从某种程度上来说指的是人才之间的竞争，随着全球一体化的不断深化，我国企业在获得巨大的发展机遇的同时，也面临着巨大的压力和挑战，提高企业的薪酬福利待遇水平，加强薪酬福利机制的创新性管理能够为企业的发展奠定坚实的人才基础，合理地利用企业的人力资源，帮助企业实现持续稳定的发展。因此，必须要重视企业薪酬福利管理的相关研究，通过有效的方式不断提高企业薪酬管理水平，充分发挥企业薪酬管理的激励作用。本文就企业薪酬福利管理的思路展开探讨。

简介：摘要随着社会的进步和电力体制改革的深化,电力与煤、气、油等能源之间的竞争不可避免。电力公司作为老牌国有企业，没有价格竞争的优势。因此，供电公司对大客户的挖掘，建设，服务也就越来越重视。为适应时代发展，超前服务，来提高客户的满意度，在实现公司优质服务承诺的基础上，进一步缩短大客户业扩报装的周期成为必然趋势。

简介：摘要电力营销作为供电企业的主要经营内容，有效的营销手段对提高其市场占有率有着积极的影响，这对电力企业的持久发展也有着重要的意义。新时期，传统的电力营销观念已经不能解决当前电力市场需求的矛盾，电力企业如何做好营销服务将成为一个新鲜的课题。

简介：摘要国家配电网的建设为满足人们用电需求提供了有利的保障，为了保证设备能够安全、稳定的运行，需要对用电设备进行不断的创新与发展，为推动配电网的可持续发展奠定良好基础。因为客户的群体有所不同，因而服务的方式也有差异性，客户用电安全已经成为社会和电网企业关注的重视内容。因此，本文针对客户用电安全治理实践与探索，并提出了合理的建议，从而为增强客户用电安全效果提供借鉴，也促进配电网的安全和可靠运行。

简介：摘要为降低设备故障停机时间，现对维保设备检修模式进行探索，寻求一种新的设备检修模式，提高设备检修的计划性。

简介：摘要新形势下，随着市场经济发展和国企改革不断深入，社会形势、利益关系和分配方式日益多样化，对解决技术技能人才断层问题，进一步提升员工的凝聚力、向心力、执行力，通过提升人才队伍水平以树立企业良好形象，仍是目前人力资源管理和人才培养的重要研究内容。本文拟通过创新人才培优的形式，研究探索培育优才的新途径和新方法，不同程度地提升职工吸引力、凝聚力和战斗力，充分实现把创新人才培养优势转化为企业的对外竞争优势。

简介：摘要随着社会经济的发展和科学技术的创新进步，我国不断地探索新的无污染可再生的新能源，例如风能。而开发新能源风能对我国降低环境污染、资源节省和缓解我国能源紧缺的现象有很重要的意义。但是，风能能源的开发需要先进的设备和技术支撑，也需要投入大量的资金和高质量的人才。目前我国风电场生产运行技能仍然需要不断地改进和发展。由于风能能源的发电设备和投入资金的数额较大，风能发电行业的发展前景并不稳定，发展的方式和运行生产面临着许多的问题。

简介：摘要电力在社会生产和人类生活过程中，发挥着不可替代的作用。电力生产管理是电力企业的关键任务，具有一定的综合性和复杂性的特点，是电力工作人员工作安全性的保证，是社会安定发展的保证，是电力企业可持续发展的保证。因此，要加以关注电力生产管理中产生的安全问题，采取科学合理的措施来进行应对，保证电力生产的安全性和稳定性。本文就对电力安全生产管理技术相关方面进行分析和探讨。

简介：摘要通过细化理赔制定、定责到岗、加强培训等措施，某沿海发电企业解决了台风理赔信息不对称、理赔量不明确、索赔资料不完整、索赔率低等问题，优化了企业管理流程，为企业开源增效。

简介：