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  • 简介:摘要党的十九大提出的健康中国战略为我国深化医疗卫生体制改革指明了方向和目标,成为各级医疗卫生机构推进医卫改革的工作遵循和指引。以宜昌市医疗卫生改革为例,分析目前医疗卫生供给侧改革存在的问题,提出对策建议。

  • 标签: 健康中国 医疗卫生 供给侧改革
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  • 简介:摘要公立医院作为知识密集型产业之一,往往也承担着较大风险隐患,因而这就需要医院工作人员能够具备良好专业能力和服务态度,建立相应绩效工资制度用于集中反映医护人员体力劳动和脑力劳动存在价值,进而充分带动其工作积极性和主动参与性。然而基于当前实际情况来看,落实的绩效工资制度并未取得最佳成效,为更高提高公立医院工作效率,就需能够针对绩效工资分配制度展开合理改革创新,从而便于推动公立医院的健康发展。本文主要对公立医院绩效工资的分配改革措施进行阐述介绍。

  • 标签: 公立医院 绩效工资 分配改革
  • 简介:摘要人体生理学作为一门专门对正常人生命活动和规律进行研究的科学,本身所具备的实践性和理论性非常强,可以为后学医学课程打下坚实的基础,是学生必须掌握的一门基础学科。然而,在实际教学改革,大部分学生存在消极心理,即难学、难记、想要放弃等,基于此,进行人体生理学的教学改革刻不容缓。

  • 标签: 人体生理学 教学改善 探讨
  • 简介:摘 要:高职高专药学专业的药物分析课程是必修课程,学生不仅需要掌握理论知识,还要具备实验操作能力,能够运用所学的知识分析问题和解决问题。在教学,就要将学习积极性调动起来,培养学生解决问题的能力和知识创新能力,以提高教学质量,促进课程发展。本论文针对高职高专药物分析教学改革初探展开研究。

  • 标签: 高职高专 药物分析 教学改革
  • 简介:摘要随着经济全球化的发展,电子技术的发展速度越来越快,电子信息技术能够被广泛地应用到各个不同的领取帮助人们高效率地完成任务。但是电子信息技术在发展的过程存在着很多问题,传统的教学模式已经不适用于当今社会计算机的发展速度,本文从传统实验教学存在的问题,改革的思路以及解决措施方面行文。

  • 标签: 电子技术 实验教学 改革 实践
  • 简介:摘要目的通过将供给侧结构性改革理念引入到志愿者服务,构建多维度志愿者服务体系,有效缓解了医疗志愿者服务资源供需矛盾,提高患者满意率,改善人民群众看病就医感受。方法以2018年5-6月我院志愿者服务为试验组,2018年1-2月我院志愿者服务为对照组。试验组采用供给侧结构性改革,构建多维度志愿者服务模式开展医院志愿者服务活动,对照组采用现行的志愿者模式开展医院志愿者服务活动。在研究措施实施前后分别随机抽取我院门诊患者100例,住院患者300例对我院的志愿者服务进行患者满意率问卷调查,以进行比较分析。结果对试验组和对照组的基线资料进行均衡性分析;计量资料采用t检验,计数资料采用X2检验。P<0.05表示差异有统计学意义。门诊患者分别发放调查问卷100份,回收100份,回收率100%。住院患者分别发放调查问卷300份,回收300份,回收率100%。研究实施前,两组患者满意度评分结果比较差异无统计学意义(P>0.05);研究实施后,试验组满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论供给侧结构性改革在多维度志愿者服务体系的研究和应用能有效缓解了医疗志愿者服务资源供需矛盾,提高患者满意率。

  • 标签: 供给侧结构性改革 多维度志愿者服务
  • 简介:摘要信息技术、计算机技术、网络技术等先进科学技术的发展运用,为以慕课平台为基础的翻转课堂的实现、推广提供了条件、奠定了基础。面对新课改对教育教学工作提出的新要求,在开展病理学教学改革的过程,教师应放弃传统的填鸭式教学模式,应为学生树立“课堂主体地位”,教师要从课堂的主导者转变为课堂的引导者。同时,教师要积极的为学生培养学习主动性,改善教学效果。因此,本文将针对病理学教学改革以慕课平台为基础的翻转课堂的运用进行分析。

  • 标签: 病理学 教学改革 慕课平台 翻转课堂
  • 简介:摘要目的分析神经内科教学实习模式改革及问题。方法择取2015年4月至2016年10月于我院神经内科实习的学生80名,随机将所选学生分成对照组和研究组,对照组40名学生,男15名,女25名,年龄均值为(21.2±2.2)岁,入学成绩为(468.5±13.8)分;研究组40名学生,男17名,女23名,年龄均值为(21.4±2.5)岁,入学成绩为(465.7±14.1)分。分别实施常规教学法以及常规实习模式、PBL+EBM教学法。结果研究组基础知识评分、技术操作评分、应急处理能力评分均明显高于对照组(P<0.05);研究组学生对当前实习模式的满意度高于对照组(P<0.05)。结论在神经内科教学实习应用PBL+EBM模式可以提高教学质量。

  • 标签: 神经内科 教学实习模式 问题
  • 简介:摘要目的分析手术室护理人力资源管理改革的方法,为手术室人力资源管理提供参考。方法选择我院在2015年3月~2016年3月进行传统人力资源管理设定为对照组,将2016年4月~2017年4月进行科学规范化人力资源管理设定为研究组,对比两个管理时间段内的工作质量。结果研究组管理时间内工作质量明显好于对照组,各项满意度好,数据对比有统计学意义。结论对手术室护理人力资源管理进行改革能够充分调动护士的护理积极性,合理安排人力资源,满足手术室的护理需要,提升护理质量。

  • 标签: 手术室 人力资源 改革管理 分析
  • 简介:摘要文章分析现有城市集中供热体系的弊端,以及电力生产形势和供热方式的转变,展望未来城市供热的发展方向,并针对目前城市供热方式存在的问题提出了相应的供热体系改革建议,以供参考。

  • 标签: 现代城市 城市供热体制 电力生产形势
  • 简介:目的对某三甲综合医院心电诊断工作做图和判图的岗位差异性进行评价,为规范医技科室绩效分配体系提供依据。方法随机抽取某三甲综合医院中具备一定心电知识的心内科医师、心电图诊断医师、心内科高年资护理人员进行问卷调查。结果医院心电图诊断工作,做图和判图在知识掌握、技能水平等方面的比较差异有统计学差异(P<0.05)。判图在技术含量和工作质量要求方面的得分要高于做图。做图和判图在工作时间和工作风险间的差异没有显著性(P>0.05)。结论医院应重视提升心电诊断内部的精细化管理水平,根据做图和判图的岗位差异规范心电图室人员配置,通过提高心电图医师的判图绩效,推广远程心电图的使用,调动心电图诊断医师工作积极性,规范医技科室绩效管理,继而提升医院整体运行效率。

  • 标签: 心电图 医技科室 岗位评价 绩效管理
  • 简介:摘要在当前医学教学改革背景之下,如何采取措施去提高外科医学临床实习质量已成为众多外科医学教师的重点研究课题。文章将主要针对医学教学中外科临床实习带教存在的不足进行分析,并对针对性的完善措施进行分析,旨在有效推进当前的医学教学改革,全面提高外科医学临床实习质量。

  • 标签: 医学教学改革 外科医学 临床实习
  • 简介:摘要随着我国社会发展速度的不断加快,人们对医疗卫生质量的要求越来越高,传统的护理水平已经无法适应时代的需求,作为专门为医院等医疗单位培养护理人才的高职院校,应当对当前的护理教学模式进行改革,并通过护理技能大赛来不断提高学生的专业能力与综合素质,从而为其将来的发展奠定坚实的基础,并促进我国医疗卫生服务事业的不断向前发展。本文主要通过护理技能大赛来对当前高职护理教学改革进行分析,并就此提出几点改革建议。

  • 标签: 护理技能大赛 护理教学 教学改革
  • 简介:医院基础设施建设作为医院后勤服务的重要组成部分,应当通过供给侧改革的引领,实现集约式发展、结构优化与要素升级,从而推动国家医疗服务水平的整体提升。

  • 标签: 供给侧 基础设施建设 医院 优化
  • 简介:摘要肝胆胰外科实习阶段是学生从实习过程最终走向医生角色的这样一个变化时期,在实习课堂开展的过程应当充分结合学生这一阶段的学习特点,在课堂活动开展的过程采用以学生作为主导的教学理念,促进学生临床实践操作能力与主动学习能力的提升,本文对此进行了相应论述。

  • 标签: 肝胆胰外科 实习课堂 教学改革 分析探究
  • 简介:摘要医疗服务支付制度改革是深化医改的组成部分,我国将大力推行支付制度改革试点,逐步完善医疗服务的支付制度。本文探讨了新形势下推行支付方式改革的意义,支付制度改革的核心目标,并提出了公立医院进行医疗服务支付制度改革的措施。

  • 标签: 公立医院 支付制度改革 改革措施
  • 简介:摘要中共中央和国务院联合下发并实施的《关于深化医药卫生体制改革的意见》,标志了新医改拉开帷幕。意见明确强调,必须以建立全面覆盖居民的基本医疗卫生制度为医疗改革的主要目标,大力发展农村医疗卫生服务机制。而公立医院是国内医疗卫生体系改革的关键内容,其薪酬体系对提高医院服务水平和激励医务人员的积极性具有重要意义。本文主要分析了新医改下公立医院薪酬改革的策略,希望能为公立医院薪酬管理体系改革创新提供借鉴。

  • 标签: 新医改 公立医院 薪酬改革策略
  • 简介:国际化是药剂学发展和人才培养的重要方向.针对制药行业与国际接轨的发展现状和对人才的需求,探讨此背景下药剂学课程的改革.

  • 标签: 药剂学 国际化 课程改革