简介：自1972年在日本举行首届彩妆大赛以来，植村秀所主办的这一专业赛事已激励了无数彩妆新人不断进行自我挑战与突破，进发出更多创作灵感。2016年，此项已在全球范围享有盛誉的专业彩妆大赛将首次登陆中国——shuilemura植村秀将携手ELLE，

简介：摘要：目的:分析老年轻度认知障碍患者应用不同干预措施的效果。方法：研究对象为在我院接受治疗的100例老年轻度认知障碍患者，随机分成两组，分别给予不同干预措施。对比分析干预效果。结果：观察组干预效果优于对照组，（P＜0.05）。结论：创意折纸训练能够对老年轻度认知障碍患者产生积极影响，主要表现在改善患者认知功能和生日常生活活动能力以及稳定情绪等诸多方面。

简介：摘要目的比较4种麻疹IgG抗体酶联免疫吸附实验检测试剂盒的检测性能，为开展血清流行病学调查提供参考。方法选择健康人群血清176份，使用4种试剂盒平行检测，采用配对卡方检验比较结果一致性，比较4种试剂盒的Kappa值、灵敏性、特异性、阳性预测值、阴性预测值等指标，比较各试剂盒CV值，对定量试剂盒结果进行相关性检验。结果4种试剂盒检测结果与参考标准差异均无统计学意义，χ2值分别为0.333、2.000、1.000和0，Kappa值C试剂盒最高(0.976)，灵敏性A、C、D试剂盒最高(99.34%)，特异性B、C试剂盒最高(100%)，阳性预测值B、C试剂盒最高(100%)，阴性预测值C试剂盒最高(96.00%)，试剂盒差异无统计学意义，P>0.05。变异系数D试剂盒最低(5.30%)，相关性检验显示，C和D试剂盒结果有相关性r＝0.639，P＝0.001。结论4种试剂盒有较好的检测性能，可用于血清流行病学调查。

简介：摘要目的比较不同产地或商品地夏天无药材的总生物碱含量。方法紫外-可见分光光度法。结果通过测定不同产地或商品地夏天无中生物碱，发现总碱含量在1.5%-2.8%之间。结论为夏天无药材的质量质量控制提供依据。

简介：

简介：中华护理学会使命、愿景及价值观：使命凝仁爱之心，聚守护之力，促人类健康愿景中华护理学会致力于成为护理事业发展的推动者、护理工作者的代言者、人类健康的促进者价值观仁爱慎独，敬业奉献，创新进取。

简介：中华护理学会的使命、愿景及价值观:使命凝仁爱之心,聚守护之力,促人类健康愿景护理工作者的代言者,护理事业发展的推动者,人类健康的促进者价值观仁爱慎独,敬业奉献,创新进取.

简介：摘要目的观察外皮应用医用创面修复膜凝胶(商品名康倍，生产研制企业上海诺帮生物科技有限公司）粘合对面部开放性伤口的临床疗效。方法选择我院2012年5月至2013年5月间收治入院的面部外伤伤口采用经深肌层可吸收线缝合的患者80例,随机将80例患者分为两组，每组40例，对照组仅传统缝合皮肤创口的方法，观察组采用外皮应用医用（康倍）创面修复膜凝胶粘合的方法，观察两组手术闭合时间、术后创口出血情况缝线反应及色素沉着瘢痕,增生明显程度。结果两组患者伤口愈合情况无显著性差异，两组患者伤口瘢痕遗留情况差异显著。观察组患者伤口几乎无血迹，且愈合较快，一般4-8天，无需换药和拆线，无痛且瘢痕表浅。对照组常规缝合，且换药时有明显血迹，愈合时间8-15天，伤口愈合后瘢痕明显，影响患者美观。结论医用（康倍）创面修复膜凝胶联合美容缝合方法,处理额面开放性伤口,愈合快瘢痕轻,免去拆线,痛苦小,有益于美观,值得推广.

简介：

简介：上海市静安区中心医院承担并完成了1000例受试病例,其中男性364例,女性636例,平均年龄为44.1±13.8(18～65)岁,使用规格为60万U/片的病例为680例,使用规格为100万U/片的病例为320例。1000例病例中有445例治疗前后进行了细菌学检查,细菌阳性例数为102例,细菌阳性率为10.2％。用药剂量为60万或100万U/次、3次/日口服,用药天数为5天,结果显效326例、有效548例、进步102例、无效24例。总有效例数为874例,总有效率为87.4％,细菌阴转例数为78例,细菌阴转率为76.5％,细菌清除例数为75例,细菌清除率为73.5％。1000例病例在未作皮试情况下共有27例出现不良反应,其中肯定与药物有关为9例,可能与药

简介：

简介：赛博文化／网络文化,在网络文化的发展过程中,这些网络上的文化形式（传媒网站和参与网络新闻传播的商业网站是提供这些形式的文化内容的重要生力军）还没有能像传统的媒介文化形式那样广泛融入社会公众的文化生活

简介：

简介：加拿大管理学家南希·爱德勒（Nancy·J·Adler）曾经提出跨文化组织解决文化冲突的三种方案：一是凌驾，即组织内的一种文化凌驾于其他文化之上，成为统治文化；二是折衷，即不同文化采取相互妥协与退让的方式，有意规避文化差异，实现组织内文化的和谐与稳定；三是融合，即不同文化在承认、重视彼此差异的基础上，相互尊重、补充、协调，形成两种或多种文化相互交融的、全新的组织文化。

简介：3审慎选派高中层管理人员海尔的美国工业园招聘的主要是美国员工，聘任的经理也是美国人。海尔要求美国经理接受海尔文化，再由他以美国员工可以接受的方式灌输宣传海尔理念，建设美国特色的海尔文化。海尔这种利用当地管理人员实施的文化先行战略就体现了其跨文化管理的智慧。

简介：

简介：摘要目的明确医院文化建设内容，促进医院良性发展。方法通过分析医院文化对医院发展的作用，了解医院文化建设中的认识误区，研究医院文化的建设内容。结果就医环境、医疗技术、人文关怀是医院文化的主要建设内容。结论医院文化是医院竞争力的重要部分，只有用优秀的医院文化发展起来的医院才能在竞争中立于不败之地。

简介：在我设计医院的过程中，曾发生过这样几件事：—位德高望重的院长，要求全院的骨干每天下午4点到位于主体楼100米高空的国际学术交流中心听一小时的古典音乐，以便在优雅舒缓的音乐中把一天的烦恼抛诸脑后。他还要求男医生要打领带，女医生要化淡妆，此举不仅改善了医院的服务质量，还使医护人员更加敬业爱院，患者的满意度得到提高。

简介：

简介：摘要随着我国精神文明建设的进一步发展，基层的文化建设也得以不断的深入，从而有力的提高了群众文化精神的层次。在新时期的背景下，有关文化部门必须要提高对基层文化建设的重视程度，要深入到基层来了解群众文化方面的需求，从而不断提升基层文化建设的水平。本文简述了基层文化建设的发展现状，分析了其中存在的问题，并就解决惠民的措施进行了探讨。