简介：惩罚性赔偿很多是运用在对消费者保护里面,有些问题不光是《消费者权益保护法》里规定的,　　　　现在我们的《消法》49条规定惩罚性赔偿

简介：案情概要许玉林于1987年12月29日,被阜新市矿务局清河门煤矿招收为全民合同制工人,1992年9月8日在正常工作中为了维护企业的秩序遭受暴力伤害,完全丧失劳动能力。清河门煤矿作为大型国有企业,不但不依法积极为许玉林落实工伤保险待遇,反而蓄意违反劳动法律规定、置职工安危于不顾,严重侵犯许玉林的合法权益,从许玉林受伤起就一直不承担工伤医疗费用,

简介：现行刑事法律对被害人权益保护不够,由此引发的社会矛盾有发展成危害社会稳定的趋势。可以从保障被害人的知情权、平衡被害人的获得法律帮助权、落实被害人的自诉权、扩大被害人的求刑权、强化被害人的赔偿权、赋予被害人获得社会救助权等六个方面着手,完善被害人权益保护体系,以化解社会矛盾,促进社会和谐发展。

简介：参与式管理亦称为社区林业.参与式管理是一种民主思想,它与决策科学化和民主化,与全面建设小康社会中的政治文明建设、民主政治建设的取向一致.参与式管理在正确处理公平和效率之间的关系,解决全面建设小康社会中不平衡问题,建立惠及包括妇女、少数民族、贫困人口等弱势群体的全面小康社会,让其参与决策、社会变革进程和分享发展成果等方面都具有积极的借鉴意义.参与式管理也成为保护农民权益的政策法规的必要的补充.本文重点探讨参与式管理在保障农民权益和解决"三农"问题中的作用.

简介：摘要互联网金融领域消费者权益保护方面的挑战，主要集中于信息安全隐患大、资金安全难保障、消费者维权意识淡薄且维权成本高三方面。为不断加大互联网金融领域消费者权益保护力度，需加强信息安全立法，规范准入门槛，在提升风控要求基础上充分发挥市场力量提升市场主体保护消费者权益的自觉性和主动性，唤醒消费者维权意识并降低消费者维权成本。

简介：本文主要是分析建筑施工企业女职工权益保护中存在的主要问题，并以此为基础提出几点女职工权益保护实现的建议。

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简介：开放教育是以学生为中心，应用多种教学方式和手段，满足学生各种学习需求的一种教学模式。开放教育学生与学校形成平等的教育消费合同关系，其学生权益主要体现在对教育消费的自主选择权、对教育服务质量的保障权，以及权益侵害后的法律救济权等方面。本研究分析了当前开放教育学生权益保护存在问题。并借鉴国外立法经验，提出构建我国开放教育学生权益保障体系。该体系包括健全教育法律法规，实现依法治校；规范学校规章制度，保障教学质量；完善法律救济制度，维护学生权益。

简介：随着国际民商事交往的不断扩大,弱者权益的保护已经成为国际私法立法所追求的一个非常重要的理念。文章对我国未来相关立法的完善提出一些建议：一是保护弱者应成为我国国际私法的基本原则;二是保护弱者与增加连结点为＂软化处理＂方法。

简介：女性就业是维持女性自身生存发展的基本保证,也是实现经济发展和社会稳定的内在需要。随着女性广泛地进入到劳动力市场,诸多问题开始凸现出来,如就业歧视的存在、生育保护的欠缺、就业质量层次的低下等,这些问题是由生理、心理、历史和社会等多方面原因造成的。须采取合理有效的措施——利用第三产业的优势、建立健全相关法律法规、加强教育与培训环节、发挥社会组织的协调指导作用、完善社会保障制度,以促进女性就业,维护女性权益。

简介：维护好农民工权益,切实解决好农民工问题,是我国最迫切需要解决的重要问题。围绕这一问题,学者们进行了广泛调研,深入探讨,涌现出了一大批研究成果。有必要认真总结归纳,增进共识,找出不足,明确研究方向,在新形势下进一步维护好农民工权益,促进社会和谐稳定健康发展。

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简介：从参政议政到自主创业，中国女性正拥有越来越多与男性平等的地位，获得越来越多施展才干的机会，并在政治、经济等社会生活中发挥着越来越重要的作用。

简介：摘要：见义勇为是中华民族的传统美德，值得被推崇，然而现实生活中却没有得到积极践行，究其原因是这一行为没有得到有力保障，导致人们想为而不敢为。《民法典》为弘扬社会正气，鼓励人们见义勇为，通过立法规定对行为人的权益予以保护。本文基于《民法典》对见义勇为的新规定，对见义勇为的概念、保护的内容以及我国法律对其保护的不足一一进行了分析，并对完善见义勇为保护提出立法完善建议。

简介：］随着我国社会主义市场经济的发展，消费者权益在现实生活中屡受侵犯，且涉及范围广，屡禁不止。本文深入地剖析原因，并提出了完善消费者权益保护的对策。

简介：　　摘要：大学毕业生就业权益保护是当代社会不可忽视的一个问题，本文将从大学毕业生就业权益保护现状入手，围绕大学毕业生就业权益保护的意义、具体内容、及保护的建议三个方面来进行论述，运用“为什么”、“是什么”、“怎么做”这一系统的思维结构阐释大学毕业生就业权益保护这一主题，以期为推动大学毕业生就业权益保护起到一定的积极作用。

简介：摘要汝职工特殊权益保护，历来是我国各级工会的重要工作内容。随着女性劳动者的不断增多，女性的政治权利、经济权利、社会文化权利等如何切实保障成为一个突出的社会问题。本文从女职工特殊权益保障工作的必要性，女职工特殊权益保障工作存在的问题，进一步加强女职工特殊权益保障工作的措施等三个方面进行了探讨，提出了加强女职工特殊权益保障的一些个人设想，供同行参考。

简介：摘要：基于我国法律对女职工劳动权益的保护及其深远意义，加强和完善女职工劳动权益的保护是一项长期而艰巨的任务。我们需要全社会的共同努力和支持，通过不断完善法律法规、加强执法监督、提高维权意识等措施，为女职工创造一个更加公平、公正、和劳动权是我国宪法规定的公民的基本权利，男女平等是我国法律确立的基本原则。