简介:摘 要:失业保险的内控管理历来是备受各方关注的问题,不但需要专家学者的不断研究,也需要一线工作人员结合工作实际积极探索和总结。本文基于笔者个人的工作体会探讨了失业保险内控制度设计的基本原则及内控管理需要注意的几个问题。前者可归纳为兼顾统一性和灵活性、覆盖主要业务点、确保全员参与性、具备动态合理性四点;后者则包括加强高风险点控制、明确责任分工以实现内部制衡、加强内控信息化建设、注重相关人员培训。关键词:失业保险 内控管理 个人思考
简介:摘要:随着我国市场经济的不断发展和科学技术水平的不断提高,我国的电力工业取得了很大程度上的进步,为我国国民经济的发展和人民生活水平的提高做出了重要的贡献。供电企业担负着为社会主义现代化建设提供基础动力的重任,调控中心监控班工作的安全运行与管理水平直接影响供电企业的经营效益,提高调控中心监控班安全运行管理水平是电网发展的需要,也是供电企业实现良好发展的要求。 而近几年来随着监控综合自动化控制水平的迅速提高,传统的监控管理模式的弊端十分突出,因此,必须加强电力调控中心的监控管理,逐步提高电力系统监控的自动化水平,从而实现国家电网公司的发展目标。
简介:摘要:在当今环境背景下,随着国家电网公司营销业务应用系统的全面推广与深入应用,电力营销自动化系统已成为面向客户和日常应用的常见工具。就系统应用而言,数据质量至关重要,对电力营销各项业务的开展、经营决策的正确性、应用分析的准确性起决定使用。基于数据质量的重要性,电力企业多次组织与数据质量相关的普查活动,从多角度对现行数据进行分析,积累了一定的数据分析经验。本文结合现行营销工作现状,开发了营销稽查监控系统,并建立了电力营销稽查监控体系,立足提升电力营销工作。以体系为手段,以系统为工具,通过对营销数据的分析,利用营销稽查监控体系有效提升了数据质量,从管理手段上保证了数据质量的准确性、可用性,有效解决了在实施过程中面临的问题。