简介：摘要对市场经济的微观主体国有企业而言，随着改革开放的纵深推进和世界经济一体化的全面到来，要求企业不仅要有良好的市场预判能力和快速调整转型升级的能力，更要不断提升团队领导力。团队领导力既是企业提高工作绩效的必要条件，也是提高执行力的基础，本文就如何提高团队领导力进行论述。

简介：摘要作为党优良的传统与政治的优势，思想政治工作在所有的经济建设及其他所有工作中有着相当的生命力。在思想政治工作过程中，利用合理的世界观、科学方法进行启发，教育并且帮助群众。在当前形势下，医院思想政治工作必须以中心为核心，以服务大局为目的，给医院管理提供出强有力的精神动力、思想动力。对发掘医务人员总体的素质、潜能，激发义务工作人员的精神创新有着积极的作用。下面就对医务办公室的思想政治工作进行分析。

简介：摘要医院提高整理管理水平的重要举措可通过加强医院信息化建设和管理来实现，不但在规范操作流程，还便于对全过程实施有效监控，使临床工作更加便捷，促使医院全面管理工作更密切；有利于管理层实时掌握医院动态讯息，及时调整管理策略。

简介：摘要：在整个医院建筑规划设计中，给排水是一个配套专业，但其设计成果的优劣关系到医院的生活、工作、就医环境好坏，给排水设计时需要考虑每个功能用房的要求，结合业主在使用和管理上的具体情况，正确选择设计参数，合理系统设计方案，以更好满足医院的使用功能。本文通过对医院给排水设计经验总结，旨在提升建筑给排水设计水平，仅供相关人员参考。

简介：

简介：摘要：首都医科大学附属北京儿童医院保定医院是一个综合性的项目，旨在满足医疗、教学、行政、科研需求。文章对该设计进行了浅析，涵盖了空间形态、功能布局、景观绿化等方面。设计注重人性化和先进性，同时兼顾了未来医疗服务的发展方向。这一项目的建设将为保定地区提供高质量的医疗服务，并对儿童医疗领域的发展产生积极影响。

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简介：摘要东涌红树林是深圳最大的海漆群落，海漆相对集中，并且长得最好、长得最高，是非常珍贵的自然资源。在大鹏半岛自然保护区及大鹏新区建设全域旅游示范区先行区的大背景下，科学开发区域旅游资源，保护东涌红树林湿地意义重大。东涌红树林自然资源得天独厚，与深圳其它地方生长在海边的红树林群落有着极大的不同，这里群山环绕，湖光山色，山清水秀，如世外桃源，是紧邻的东涌社区不可多得的科普旅游资源。如何利用红树林这一特点和亮点，发展从单一的红树林保护到多样性湿地生境恢复、人与生态和谐共处，可持续发展的红树邻里社区，是项目设计与研究的重点。

简介：摘要电力企业的健康发展需要建立和谐的政工环境，在正确的政工环境下发展电力企业，使其壮大不断为社会提供服务已经成为当前电力行业发展的趋势和潮流。我国是发展中国家电力行业起步较晚，电力行业的运行管理工作进行的不够科学，很多健康的运行管理机制需要进一步解决和创新。同时电力企业在我国的国民经济发展中担当重要的角色。在这种形势下我们必须积极的构建和谐健康长远的电力企业发展环境，但是从现实的电力行业的发展过程中我们发现电力企业在实际的管理中仍旧存在一定的问题，本文就当前经济快速发展形势下电力行业发展中存在的问题进行分析和研究，同时对于创造和谐电力政工建设环境诸多方面的问题进行深入的探索和研究，希望能够为我国的电力政工行业的发展提供参考和借鉴。

简介：摘要近几年来，通化分公司面对当前严峻的经济形势和复杂的市场环境，坚持以科学发展观为统领，围绕企业中心工作开展和谐企业建设，企业的市场竞争能力、创效能力日益增强，社会贡献、社会影响不断扩大，被评为吉林省文明单位，所属百里花加油站被团中央、集团公司授予国家级"青年文明号"称号，企业已驶入持续、有效、较快、协调发展的"快车道"。

简介：摘要构建和谐社会是我国的一项重大战略任务，完成好这一任务，必须脚踏实地、真抓实干；构建和谐社会，又是一项系统工程，在做大经济总量的同时，首当其冲的，应该是坚持“以人为本”的发展理念，以社区为着力点，妥善协调人民内部的利益关系，通过艰苦细致的工作处理好人民内部矛盾，并以相应有效的机制实现和维护社会的公平和正义，保障和谐社会的建设。

简介：摘要为了使城市交通更加快捷，相关的交通体系是必不可少的，本文就城市交通体系的现状进行分析，并对此提出构建城市交通体系的相关措施。

简介：摘要基层队班子和一般干部队伍建设一直是油田企业工作的重中之重，更是保证优质高效服务油田生产经营的关键环节。油田企业各级领导班子均应积极探索新形势下深化基层队班子和一般干部队伍管理的有效途径，通过确定选拔条件、完善教育管理办法、加大考核监督力度，努力建设一支为油田持续稳产提供优质高效服务的基层干部队伍。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，企业文化建设不仅能够很好地提高企业在社会中的形象地位，而且能够有效的对企业员工行为进行规范。随着经济社会的不断发展，知识经济时代随之到来，这就对企业的发展提出了更高的要求，企业内部管理模式急需创新，党建工作和企业文化建设之间的协同发展，能够不断增强企业的综合竞争力，为企业注入活力，从而不断推进企业适应时代发展的步伐，推动企业向前发展。

简介：摘要中国共产党自成立以来，就一直非常重视党建工作，在我国社会主义社会安定和谐发展的今天，离退休党员队伍的党建工作就成为了党建工作中必须重视的一部分，因为这不仅仅是我们党在离退休人员的生活照料方面的必要工作，同时也是离退休队伍人员自身的政治需要，只有将离退休人员的党建工作做好，才能发挥离退休人员的作用，这在体现党的先进性以及纪律性上非常重要。本文通过对离退休人员党建工作的重要性进行分析，发现了目前离退休人员党建工作的局限性，并为加强离退休党建，促进和谐稳定提出了几点切实可行的建议。

简介：摘要水是人类生存发展和维系生态环境的基础性自然资源，是经济社会可持续发展的战略性经济资源。2011年中央一号文件部署要加快我国的水利事业发展以解决我国的水问题。在水利工程建设施工过程中，会对周围生态环境造成程度不同的影响，最大限度减少环境污染和生态破坏，实现人与自然和谐共处是我们追求的最终目标。本文就水利工程中对生态环境影响原因及因素进行分析并提出解决问题的相关建议。

简介：摘要构建社会主义和谐社会，是党为加快建成小康社会而采取的一项举措，是一项重要的战略任务。企业是构成社会的细胞，企业员工是企业的重要组成部分，作为党联系职工群众桥梁与纽带的工会，要依法维护好职工的各项权益，提高职工的工作积极性、主动性、创造性，为构建和谐企业发挥积极的作用。

简介：摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展，使得我国的劳动关系也开始变得多元化、复杂化，主要表现为既存在国有国企工会、集体国企工会的劳动关系，也存在私企、外企或合营合作国企工会的劳动关系；既存在事业单位的聘用合同制劳动关系，也存在国企工会单位的劳动合同制劳动关系。劳动关系是用人单位和劳动者在劳动过程中结成的经济社会联系。劳动关系是否和谐，事关人民就业生活、社会和谐稳定与经济持续发展。一段时间以来，我国劳动关系矛盾凸显多发。文中对构建和谐国企劳动关系的困境与对策进行了分析。

简介：

简介：摘要企业的可持续发展与生产内部关系和劳动力的合理配置密切相关。在和谐社会的背景下，完善相关的薪酬管理机制对企业实现可持续发展具有重要意义。本文基于此，主要分析探究企业构建薪酬管理机制的主要原则及其管理的具体内容，为企业构建和谐的劳动关系奠定坚实基础。