简介：

简介：摘要：在建筑工程施工过程中，深基坑支护技术是一项十分关键的工作，在此背景下，需要对深基坑支护施工技术在建筑工程中的实际应用情况加以研究，从而提高工程项目的整体质量。基于此，本文就建筑工程深基坑支护施工技术及质量管控展开分析，以供参考。

简介：摘要：道路桥梁隧道建设对一个国家的交通事业发展具有重要的导向作用，是道路基建领域的重难点工程。因为我国关于相关管理方式的不完备，并且在施工安全的管理上也常常因为工作不到位，导致道路桥梁隧道的使用期限大幅度缩减、施工过程中事故频发。这从多个方面影响了我国相关工程的使用效果，也造成了很大的负面经济舆论影响。所以，道路桥梁隧道的施工技术和安全监控对于交通事业的发展十分重要，建设相对应的管理部门，更加严格的进行施工安全监控，让人民群众能够安心的进行使用。

简介：摘要：顶管技术是一种对管道埋设实行非开挖施工的一种工艺。是把管道通过辅助设备采用不开挖面层，而穿越公路、铁路、河川、地面建筑物、地下构筑物以及各种地下管线等的施工工艺。本文就顶管技术在市政给排水工程施工中的应用探究进行了简单的分析。

简介：偃师市远程教育工作立足“创用管”三字方针，围绕“两学一做”学习教育、精准扶贫，创新方法载体，提升服务党员群众水平。

简介：

简介：习近平总书记在＂七一＂讲话中深刻指出：＂党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。＂同时强调,＂治国必先治党,治党务必从严。管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。＂回顾我们党95年波澜壮阔的光辉历程,党之所以能够从成立时只有几十个人的党成为世界最大规模执政党,从＂山沟沟里的马克思主义＂政党成为创造＂人类社会发展史上惊天动地的发展奇迹”的坚强领导核心，就在于“永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心”。

简介：

简介：落实“管办分开”的原则,推进医疗卫生行政管理和监管体制的改革,尤其是推进公立医院的去行政化,是中国供给侧改革的战略之举.健康大部制对于政府职能的再界定和部门治理的再协调来说是可行之举,但只有在管办分开制度化的框架中,大部制才能发挥积极的作用.唯有实现公立医院的去行政化,理顺管理与监管的关系,健康大部制方可实行.任何单纯弘扬“大部制”的政策建议,带给我们的将不是公共管理的变革,而是重回行政机构合并-分立循环的老路.

简介：多年来,冀中能源邯郸矿业集团有限公司在职工安全工作中,以强化制度管控、突出文化引领、狠抓责任落实为重点,打造"群众安全"工作品牌,使群众安全机制不断完善,活动载体行之有效,促进了企业安全生产。集团公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国"安康杯"竞赛优胜单位、全煤系统"女工协管工作先进单位"等多项荣誉称号。

简介：市管县和省管县这两种制度安排经常＂缠合＂在一起,于不同的地方以各自的逻辑在中心或边缘滋长。当前,我国正处于从市管县到省管县制度变迁的＂关键节点＂。经济体制的转型提供了市场基础;权力结构的调整提供了政治背景;社会观念的变化提供了思想根源;国家政策的引导提供了直接动力。然而,由于现实的复杂性和主观认知的制约、制度的密集性和关联互补的锁定、权力的不均衡和集体行动的困境等原因,市管县制度具有一旦形成就不易改变的粘性。经过漂移、重叠、转换和替代等环节,从市管县到省管县的变迁可以从制度闭锁走向制度开放。

简介：摘要：随着当前经济水平不断提升，城镇化进行也不断加快。城市地下综合管廊是地下建筑物，由于其所处的位置因素，非常重视防水措施。为了完善城市的市容市貌以及提高综合管廊使用及管理效率，对于综合管廊防水层施工质量控制是至关重要，也是必不可少的一环。当前地下综合管廊建设过程中依然存在诸多问题，管廊变形是整个工程内部的最为薄弱，也是最为关键的环节所在，紧仅依靠结构自防水是不够的，还需要采取行之有效的方式，依靠防水材料能够达到防水的目的。

简介：

简介：摘要：质量是建设工程社会经济效益发挥的根本，而质量管控则是建设工程管理中最为核心的内容。工程监理是工程项目建设过程中服务工程质量管控的重要举措，同时也是法律层面给予工程建设的必然要求。笔者结合自身工作经验，就工程监理与工程质量管控提出个人见解和建议，旨在为相关领域从业者提供参考。

简介：<正>我公司是航天航空工业部所属的大型军工企业,有职工1.2万人,共有528个班组(工段、业务室),其中生产班组313个。自1987年开始,公司工会把民主管理的重点放在班组,以班组民主管理达标赛为基本形式,并协同党政一道,实行班组民管和班组建设同步抓,促进了班组建设。我们的做法和体会是:1.针对问题探求规律,增进了强化班组民主管理的迫切性1986年10月,东安公司先后被市总工会授予“先进职工之家”和“职工民主管

简介：他敬岗爱业，为政清廉，曾是众人仰慕的“好人”领导。但临近退休，他工作只求过得去，不求过得硬，更怕管事惹人。谁料，他们党委两名领导干部因经营企业违纪违法，使他受到党内严重警告处分，给原本他辉煌人生涂抹下灰色的一笔。

简介：最近，中央办公厅印发了《中管金融企业领导人员管理暂行规定》，中组部印发了《中管金融企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》。《管理规定》以建设善于引领金融企业科学发展的坚强领导集体、造就高素质的社会主义金融企业家队伍为目标，对中管金融企业领导人员职位设置、任职条件和资格、选拔任用、考核评价、监督约束等内容作出了明确规定，

简介：企业高管和企业员工在劳动合同、薪酬福利与社会保险、员工发展与民主管理和劳动争议及调处等四个维度上对劳动关系认知存在差异,这些差异主要来自各自个体特征因素、岗位特质因素和社会心理因素的影响。对劳动关系认知差异的调整关键在于如何弥补企业高管和企业员工在各自个体特征因素、岗位特质因素和社会心理因素上的差异。

简介：管锄非（1911—1995年）号柔侠老人，曾拜曾熙门人王秉机为师，先后毕业于长沙华中艺专、上海美专、上海新华艺专，系黄宾虹高足，得到黄宾虹、徐悲鸿、潘天寿等人的传授与赏识。抗战时入黄埔军校任少校美术教官，时有“南管北李（李可染）”之称。抗战期间在贵州举办过个人抗日画展。

简介：周薇在2017年4月15日《光明日报》撰文指出,1.落实责任的三个层次,即“党组织领导班子”的“全面领导责任%;“领导班子主要负责人和直接主管的班子成员”的“主要领导责任%;“参与决策和工作的班子其他成员”的“重要领导责任”.2.落实责任的关键,就是各级党委和领导干部要敢抓敢管,把责任扛在肩上.