简介：我国集体协商制度实施以来，全国各级工会把推进集体协商工作作为履行维护职工合法权益基本职责、促进劳动关系和谐发展的重要工作，积极探索符合我国国情、契合市场经济要求、顺应职工群众期待、彰显工会组织作为的集体协商新路子。特别是2010年全总提出“两个普遍”工作部署，并于2011年初下发《中华全国总工会2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划》（以下简称“三年规划”）以来，各级工会普遍把集体协商工作摆在重要位置，积极争取党政重视支持，切实加大推进力度，有力推动了集体协商制度的建立和实施。截至2013年底，集体协商建制率大幅提升，已建工会组织的企业80％以上建立了工资集体协商制度，劳动关系双方的协商谈判意识和社会各界对集体协商的认可程度明显增强，集体协商制度对调整劳动关系的基础性作用初步显现，在促进企业发展、维护职工权益、实现劳动关系和谐稳定等方面发挥了重要作用。

简介：自媒体的产生与发展是传播史和传播媒介史上全新的一页，“公共话语”概念的外延在自媒体时代急剧扩大，在传统媒介中普遍存在的“把关人”效应被严重削弱。在自媒体语境下，警察在公共领域的话语面临新的挑战，话语风格的“接地气”与“从流俗”趋向的矛盾凸显，“人格化”的传播策略与“职务化”的话语定位的矛盾突出。要突破上述矛盾困境，警务自媒体需要在话语技巧上摒弃官僚姿态的同时避免曲意逢迎，并且需要革新视角，主动契合“人格化”的传播路径，适时加强“职务化”的定位。

简介：本研究分析了新媒体时代影响地方政府公信力的因素。研究假设为,地方政府的透明性和回应性是影响地方政府公信力的两个最重要的因素,而政府公关技巧则不是。运用人民网舆情监测室的＂地方政府网络舆情应对能力排行榜＂的数据,对影响地方政府公信力的因素进行了实证检验。根据统计分析结果,政府透明性和回应性的提升对地方政府公信力的增强有着显著的积极影响,而政府的公关技巧水平与政府公信力之间则不存在相关关系,因而认为其对政府公信力的作用尚难确定。根据分析结果,提出了地方政府提升公信力的若干政策性建议。