简介：技能人才作为职工队伍的重要组成部分,是引领和拉动首都经济社会发展的核心力量和关键要素。加强职工技能培训、促进技能人才培养是首都转变经济发展方式、推动经济结构调整、提高核心竞争力、加快建设＂人文北京、科技北京、绿色北京＂、推动中国特色世界城市建设的迫切需要,也是落实《北京市＂十二五＂时期职工发展规划》,提升职工综合素质的必然要求。

简介：以某卷烟工厂为例，阐述了烟草企业高技能人才队伍存在的结构性矛盾，即先进的生产技术设备与高技能人才比例偏低的匹配矛盾、员工成长与技术发展不同步的梯队矛盾、学历和技能不匹配的矛盾。分析矛盾产生的原因并提出了解决路径，提出从文化、环境、机制、平台几方面建立高技能人才培育体系的思路。

简介：10月9日，重庆能源投资集团南桐矿业公司2009年电焊工安全技能比武大赛，在该公司机械制造厂举行。共有12支代表队24名选手，参加了当天的电焊工理论知识考试．以及板立焊和管水平固定焊实际操作竞赛。大赛由重庆能源投资集团南桐矿业公司工会，

简介：随着中国经济的持续快速发展，各领域对技能人才的需求明显增大，现实的问题是，高级技能人才十分短缺，面对这种严峻的形势，从人力资本理论高度重新认识高级技能人才的重要性，摸清高级技能人才人力资本开发的现状和问题，并据以提出相应的对策，具有十分重要的现实意义。

简介：电子商务的快速发展使得企业对电子商务人才的需求不断增加,但高职电子商务专业学生的就业情况却不太理想。为将学生培养成为与职业岗位能力匹配的高素质技能型人才,必须创新电子商务专业技能型人才培养模式,使学生更好地满足企业日益增长的对高职技术技能型人才的需求。

简介：法官惩戒制度是规范法官行为、防止司法不公、提高司法公信力的重要手段。但近几年法官违法违纪现象严重,我国现有法官惩戒制度的现实功能遭到质疑。尤其是在司法体制改革的大背景下,越来越强调法官审判的独立性,如果没有完善的法官惩戒制度对法官的行为予以监督和制约,更容易滋生司法腐败。因此,针对我国现行法官惩戒制度中存在的缺少权威立法依据、惩戒主体不中立、惩戒事由缺乏统一标准、惩戒程序不规范等问题,应当在尊重审判规律的基础上,根据法官职业特点,对我国法官惩戒制度进行构建完善,以指导实践操作。

简介：天津滨海快速交通发展有限公司扎实有效地开展＂业务技能上水平,全员创新促发展＂职工技能培训比武大赛活动,在员工中形成良好氛围,激励了员工主动学规章、学制度、比技能,争做合格轨道交通人的热情。同时,通过技术比武的形式把高质量的技术创新转化为有效的生产力,促进了职工素质的全面提升,在开创轻轨运营工作新局面中取得了实实在在的成效。

简介：河南省郑州市总工会研究室报道近日,2016年度＂在职职工技能提升助推计划＂最后一批获奖者公布,249名符合条件的职工获得补贴奖励。至此,2016年度技能提升奖励全面截止,全市共有1879名在职职工符合奖励条件,郑州市总工会发放补贴奖励111.85万元。2016年,郑州市总工会在全市范围内实施＂在职职工技能提升助推计划＂,拿出专项资金,

简介：经济转型期,高技能人才对加快我国产业结构调整、提高产品竞争力、推动科技创新等方面有着无法替代的作用。当前,我国高技能人才队伍建设取得了较大发展,但同时仍存在许多问题,比如工作基础薄弱,培养体系不完善,评价、激励、保障机制不健全等。文章在分析我国高技能人才概念、类型和模式的基础上,采用文献分析和比较分析的方法,通过对德国、英国、美国、日本等世界上一些发达国家对高技能人才培养方面的先进做法进行分析,以期为我国推进高技能人才队伍建设提供可借鉴的对策经验。

简介：永善县农民工技能培训班在马楠乡虹口村开班，此次培训班对79名农民工参加了为期30天的劳动技能培训。

简介：7月9日至10日，禄丰县总工会、县人社局和县职工技术协会联合举办了以钳工、焊工、餐厅服务和客房服务4个工种的职工技术技能竞赛。全县10个乡镇、26家企业组成了14支参赛队，共121名选手参赛，最终评选出各工种前6名选手，分别晋升高级工、中级工、初级工职业资格。同时，由县总工会、县人社局、县职工技术协会授予各工种第一名为“禄丰县职工技术状元”、第二、三名为“禄丰县职工技术能手”等称号。

简介：11月7日,全国总工会劳动和经济工作部在山东潍坊召开了全国工会劳动和技能竞赛工作理论研讨现场会。各省(区、市)总工会劳动和经济部门负责同志,劳动和技能竞赛论文作者代表,部分企业以及潍坊市有关部门同志等参加了本次会议。全总劳动和经济工作部副部长闵迎秋出席会议并讲话。

简介：江苏省扬州市总工会办公室报道近日,江苏省扬州市总工会举办全市基层工会主席业务技能竞赛复赛,工业产业代表队等6支队伍晋级决赛。全市优秀基层工会主席亲自上阵＂大比武＂。广泛发动,有序推进。扬州市总工会组织部经过精心准备,提前部署,充分动员基层工会主席参赛。各县（市、区）总工会、扬州经济技术开发区总工会,功能区工会和市直各产业工会共15个代表队参赛,

简介：劳动者人力资本存量是技术密集型和集约型经济发展的关键因素。职业技能培训作为人力资本投入的重要形式之一,有利于提升劳动者就业质量,提高生产效率,增加经济收入,促进就业水平。开展职业技能培训、提高劳动者的技能和素质是缓解劳动力市场结构性短缺和促进就业的有效手段。本文通过对吉林省职业技能培训现状和劳动者职业技能培训需求的调查,为进一步构建吉林省职业技能培训模式提供了参考。

简介：工会紧紧围绕学校中心工作开展青年教师教学基本功竞赛活动,既提高了青年教师的政治素质和业务素质,又提高了青年教师的授课和教学水平,在学校的发展中发挥了青年教师主力军的作用,工会为青年教师健康、快速成长做了辅路搭桥的工作.

简介：数控车工技能决赛本次职业技能大赛车工比赛分为数控车工和普通车工两个组进行比赛。数控车工组由来自6家参赛单位的17位选手参加比赛，他们充分利用娴熟的技巧。向大家展示了先进机械设备保障下的现代化生产技能；普通车工组由来自11家参赛单位的23位选手参加比赛，他们同样在这个“比武展绝活、练兵强技能”的舞台上，用出色的技能向我们展示了高超的机加工工艺水平。

简介：摘要：装备在HXN3B型内燃机车上的抱轴箱体属于铸造件，体积较大，形状复杂，加工难度高。尤其在进行精铣立面、钻孔等工序加工时，需要通过一端的底孔定位，只能将高1011mm的工件力在工作台上加工，导致整个工件重心提高，加工时容易引起振刀、表面质量差、找正繁琐费时等问题。为了保证加工质量，提高加工精度，降低加工时间，本文主要从优化胎具设计、改进装夹方式，降低找正时间等方式来解决上述加工难题。

简介：坚持两个提供：一是提供组织保障。成立了职工技能素质提升活动组委会。将活动开展情况纳入对各级工会年度目标责任考核。

简介：首期BIM培训班在首都职工高技能人才培养示范基地（北京市工会干部学院草桥校区）正式开班。本次培训班为期三天,邀请了中国BIM发展联盟理事长、中国工程建设标准化协会BIM标委会理事长黄强,清华大学土木工程系教授马智亮,北京工业大学副教授刘占省，全国劳模“侯本才创新工作室”管理经理郭瑞峰分别以建设中国BIM自主平台开启创新之路、BIM技术在工程建设中的应用、BIM建筑政策标准解读及项目创新应用、中建一局集团建设发展有限公司BIM技术体系建设及落地应用进行授课。住总集团、北京城建集团道桥公司、中建二局三公司、北汽福田、首开集团、北京燃气集团、北京科技大学、北方工业大学等40余名学员参加了培训，15000人通过劳动午报在线直播平台收看了课程直播。

简介：近日，云锡控股公司工会女职工委员会在所属6个选矿单位的床选女职工中开展了岗位技术技能竞赛活动。从这次参赛的6个单位数据统计来看，床选岗位职工有1176人，其中女职工776人，占床选岗位职工人数的65．99％。