简介：笔者采用现代人力资源管理“以人为本”的理念,结合施工单位人才梯队建设的实例,从人才队伍现状分析,人才梯队建设的意义内容、提出原由、实施情况效果反馈、创新点、问题及后续改进等五个方面进行阐述。立足于培养后备人才队伍,解决企业人才发展中的困境和短板,以期落实人才梯队建设,为企业可持续发展提供人力资源保障,最终实现企业的可持续发展。

简介：企业社会责任（CSR）的缘起是为了缓解工业化过程中企业与社区、企业与环境的矛盾，探索贫困消除、女性平等等社会议题，目前已经形成了“经济、社会与环境均衡发展”的共识。中国自2006年提出“包容性发展”后，积极引入社会责任理念，并逐渐产生较大的国际影响力。苏州工业园区以企业社会责任建设为切入口，探索社会主义精神文明建设新路径，继而形成了以企业社会责任联盟为主阵地，以联盟企业为主体，以企业员工、社会居民、消费者为利益相关方，“政府搭台、联盟推动、企业自觉”的“社会责任生态圈”。

简介：加强基地的文化建设,首要的问题是要搞清楚什么是文化建设、基地的文化建设是什么等问题。文化建设就是企业成员们思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和,它既是一种客观存在,又是对客观条件的反映,是企业实践的结果,又会影响企业未来的实践。企业文化形成于企业的内部环境和外部环境,所以会随着企业内部与外部环境的变化而变化。企业的文化建设是现代企业管理思想,其开放的管理模式,柔性的管理手段,为企业建设的创新开辟了广阔的天地。企业的发展是核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业的文化建设,没有企业的文化建设,就谈不上企业的发展、创新和存在。

简介：“十五”期间，现代物流业将会是上海新的经济增长点和重要产业之一．而在桃浦地区已经具备建设上海西北物流基地的客观条件和现实可能性。

简介：

简介：信用是市场经济发展的产物,随着我国市场经济的迅猛发展,尤其在加入世贸组织后,信用就是一个企业、国家长足发展的根本,是国际交往和交流的通行证.

简介：本文分析了国内政府投资建设项目管理的现状和存在的问题,探讨了规范政府投资项目管理的紧迫性,提出了建设项目管理走向市场的必然性.

简介：民用航空运输是典型的高风险行业，民航企业肩负的安全责任重于泰山。加强企业安全文化建设，实现由一般的安全管理到自觉传承和创新的先进安全文化的转变，对于预防事故的发生，确保航空安全，有着根本性、决定性的意义。本文尝试从安全文化创建的角度并结合飞行队伍素质教育建设的经验等方面阐述企业安全文化建设的重要性。

简介：随着时代的发展和网络信息时代的到来,内部会计控制在经济管理中也不断地发展和完善,内部会计控制进入内部控制结构和内部控制整体建设阶段,控制环境作为内部的一项重要的内容应予以研究.一、内部会计控制应以提高企业领导人认识和素质为突破口首先,对内部会计控制建设建章建制.要建立健全并不难,只要根据企业单位的实际情况,根据从实践中摸索的经验和方法,制定出业务处理的具体规则和程序以及制度和要求.单位负责人必须完整地掌握内部会计控制知识,深刻领会建设内部会计控制的精神实质,并把带头执行内控制度作为最好的实际行动来影响和带动全体员工,以实现企业内部会计控制目标.

简介：建设社会主义新农村，在一些经济欠发达的山区县，笔者认为应紧紧抓住“发展新经济、培育新农民、建立新秩序”三个关键环节。

简介：党的十八大把法治政府的基本建成确定为全面建成小康社会的重要内容,近几年来国务院加快了法治政府建设的脚步,卓有成效。把简政放权加入到法治政府建设中去,“放管服”的改革无疑成了法治政府建设的第一任务。本文针对“放管服”改革的重要性、改革内容以及如何加强改革的法治保障进行分析,旨在规范政府监管行为,激发社会市场的活力与创造率。

简介：全世界4．5万个最大的水坝有近一半在中国，如今中国又开始向发展中国家大规模输出它的水电技术。

简介：深入贯彻落实胡锦涛主席关于党员领导干部要“讲党性，重品行、作表率”的重要指示，就是要紧紧抓住作风建没这个关键，在进一步改进作风上下功夫，见成效。改进思想作风要突出坚持解放思想、实事求是能不能坚持解放思想、实事求是的思想路线，是关系到党和国家事业继往开来、兴旺发达的重大问题。面对新形势新任务新要求，必须进一步增强解放思想、实事求是的自觉性和坚定性，创造性地贯彻落实党的路线、方针，政策。

简介：11月3日，苏州市委、市政府召开全市依法治市领导小组成员会议，认真学习党的十八届四中全会精神，研究讨论全面推进法治苏州建设的措施。省委副书记、市委书记石泰峰强调，要深入学习十八届四中全会精神，以改革创新精神全面推进法治苏州建设。石泰峰指出，全会《决定》是党在新的历史起点上全面推进依法治国的科学指南和行动纲领。

简介：一、新城建设背景与意义长江新城与长江主轴的提出,具有特定的时代背景和特别意义.武汉正处在快速城镇化向稳定城镇化换挡、工业化中期向后期发展的过渡阶段.虽被定位为国家中心城市,但相比北京、上海、广州、深圳等一线城市,武汉市第三产业增加值占GDP的比重亟待提升.

简介：传递正能量可以帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识，使个体的行为合乎理性；可以促进社会团结、明确社会前进方向，理性社会的建设需要正能量积聚和传递。形成共识、遵守规则、掌握意识形态的主动权、树立正确的价值观是传递正能量、建设理性社会的着力点。

简介：禹城自来水公司是—个眼务于公共事业的企业单位，现有干部职工226人。公司内部机构设置为：水厂、污水处理厂、综合业务处、管线管理所、管线维修队、营销服务中心、客户服务中心、抄表计量科及工会、企管办、办公室、财务科等科室，担负着城区2530家用水单位和用水户的供水任务，日供水能力为15000立方米。我们针对行业特点，结合工作实际，始终坚持从基础抓起，加强内部管理，通过体制和制度创新，从根本上预防职务犯罪。

简介：城口县山大坡陡,土地贫瘠,农业基础十分脆弱,农民收入水平低、综合素质差,农村社会公共事业发展滞后,这是城口的基本县情。如何立足县情,有效地推进城口县新农村建设,笔者有以下几点思考。

简介：当前法治政府建设中存在形式主义问题，在行政执法领域存在趋利执法、选择执法、随意执法甚至钓鱼执法等问题；政务信息公开不足导致公民行政参与度较低，行政救济不足导致信访维稳压力较大。这些问题必须通过全面推进依法行政，运用法治思维才能有效解决。

简介：安全生产管理是企业保持正常运行的关键,随着国家信息化的发展,企业不断加强安全生产管理,不断探索有效的安全措施。基于信息化的安全生产管理模式具有人工管理无可比拟的优势,其能够更及时有效地反映存在的问题,从而避免安全事故的发生或将损失最小化。通过管理模式的创新,安全生产管理过程中存在的信息盲区和低平台功能等问题得到了有效改善,已成为企业安全生产的根本保障。