简介:摘要 党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确提出:“对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用”,为行政事业单位加强内部控制建设指明了方向。合同管理是内控建设的重要内容之一,涉及前述除财政资金分配外的所有重点项。在气象部门,大到基层台站建设、基础设施维修维护、气象大型仪器、气象信息化建设、车辆购置等,小到通用办公设备购置、日常办公耗材、车辆维修维护,这些采购都需要有严格规范的操作程序,合同管理无疑是其中最重要的一环。能够有效防范财务风险,防止国有资产角度,建立主人翁的责任感,服务气象事业发展大局,强化合同管理,提高业务管理规范化水平。而县(市)气象局作为气象部门最基层单位,由于人员少,业务综合,擅长合同管理的业务人员较少,在合同管理实践中存在不少被忽略的问题,本文结合笔者多年基层财务管理经验,通过调研总结归纳,提出几点基层气象部门合同管理应关注的重点。
简介:摘要:本文针对政府部门财务收支审计工作中的风险识别进行了深入分析。文章首先明确了政府部门财务审计的基本原理,强调了风险识别在审计过程中的重要性,并详细探讨了被审计单位常见的风险类型及其特征。随后,文章分析了风险识别的主要方法,包括数据分析和审计谈话,这些方法对于揭示潜在的财务问题和风险至关重要。最后,文章还探讨了审计过程中风险化解对策,特别是增强信息透明度和优化资源配置。
简介:摘要:作为党及国家各领域成就的关键驱动力,当前中国的收入分配模式、公众的价值取向以及社会架构正处于一个关键的转型期,这就需青年干部承担起保障国家稳定的巨大职责。随着国家税收体系的不断变革,中国的税收现代化建设也已迈向全新的发展阶段。一支具备坚定的政治信念、完善的道德修养、卓越的职业技术、优秀的服务观念的青年干部队伍,一直都是中国推进税收现代化进程的关键支撑与保证。随着我国社会老龄化问题的日益严峻,原有的税务核心人员正在逐渐离开税务行业,这导致了新时期的税务工作面临着严峻的新旧更迭问题。税务部门的青年干部是否能够稳健地成长为新时期税务工作的领导者和活力源泉,对于我国税务工作的持续发展具有极其重要的影响。所以,探索出能够有效地管理税务机关青年干部团队的优秀策略和路径,并且真正地提升税务机关青年干部团队的建设是至关重要的。
简介:摘 要:近年来,我国财务部对预算绩效管理进行一些列改革,并取得有效成就。但对于基层政府财务部门来说,改革起步较晚,至今对预算绩效管理改革仍存在一定问题。基于此,本文在内部控制视角下分析基层政府部门财政预算绩效管理工作中存在的问题,找出问题原因,提出相应的应对策略,使其基层政府可以更好的开展预算绩效管理工作,助力提高财务资金使用效益。