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  • 简介:改革现行会计管理体制,扩大推行会计委派,是社会主义市场经济体制发展的需要,也是遇止会计信息失真、国有资产流失等现象的有效手段,是从源头上制止腐败现象发生的清源之举.会计委派是国际通行的办法,它符合财政改革的方向,完善的会计委派制度,能够促进我国市场经济的繁荣和发展.

  • 标签: 会计 管理体制 改革 委派制
  • 简介:2003年3月1日,有关外商投资我国创业投资企业的新规定开始实施。一种类似于有限合伙形式的非法人创业投资企业将在我国出现。国务院发展研究中心技术经济研究部部长郭励弘说,“出现这样一个在国内没有的一种组合形式对于外商,特别是国外现在处于淡季的风险投资进入中国寻找项目,发展中国的高技术产业是很有好处的。”

  • 标签: 创业投资企业 非法人制企业 外商投资企业 高新技术企业 中国
  • 简介:<正>建立以国有企业为主体的大型企业集团,是深化改革,调整经济结构,发挥国有企业主导地位,促进企业产品更新开发,提高国际竞争能力的重要措施。财政部财政科学研究所杨照南等同志撰文认为,将国有企业的组织结构从工厂转变成联合公司,尽快地建立起一批以国有企业为核心的大型企业集团,形成一批对外有竞争能力,对内有组织影响能力的龙头企业是经济结构调整能否成功的关键。

  • 标签: 大型企业集团 确界 生产关系 企业组织结构 联合公司 国有企业
  • 简介:熙宁、元丰时期,金银坑冶实施“官收二分”的二八抽分,铜铅锡实施榷买,铁实施课额。元裙以后至南宋,二八抽分逐步扩展到铜铁铅锡,并演变成抽税二分、余八分支钱收买的榷买。二八抽分以岁课为基数,完不成课额,仍按原定课额抽税二分和榷买。如不立额,则抽税三分,七分拘买。抽分的本质是矿产税,并非新制。矿冶业的兴衰受资源厚薄、开采成本与收购价格等条件制约,抽分不是矿治业发展的动因。

  • 标签: 坑冶 抽分 榷买 课额
  • 简介:<正>县,在我国是一个比较完整的行政管理层次,是经济社会发展的基本单元,是一个相对独立的经济区域。改革开放以来,县域经济的发展呈现出百舸争流、千帆竞发的局面,取得了令人瞩目的辉煌。但也不可忽视县域经济在贫困山区还很弱小。在贫困山区发展县域经济,必须实事求是地立足当地的特殊基础和条件,寻求特殊的发展道路。

  • 标签: 注重特色 发展县域经济 贫困山区 发展思路 发展道路 经济社会发展
  • 简介:土地流转事关土地经营机制的创新,利益分配格局的组合,农业结构的调整优化,直接影响农村现代化的进程,也必然触及农村干部群众的思想观念、经营理念的嬗变。

  • 标签: 绍兴市 土地流转 土地经营
  • 简介:这里所说的“不能让股份合作背‘黑锅”’。是指既不能让股份合作制作为一种所有形式背“黑锅”,也不能作为一种企业形式,让股份合作企业背“黑锅”。

  • 标签: 股份合作制企业 所有制形式 企业形式
  • 简介:<正>在中国,民营、私营企业的经营者无论一年赚取几十万还是上百万,都可潇洒地往自己口袋里揣。然而,国有企业的经营者却不能,除非另有政策规定或采取其它变通的办法,比如实行年薪。事实正是如此,以“试行”方式纷纷被推出的不同设想和不同标准的各地区年薪计划,如今已成遍地开花之势。但是,大多数人都有一种感觉,存放于有关部门案头上的年薪方案,始终犹如“纸上谈兵”,难以付诸实施。对此,许多人都产生了怀疑:年薪,到底有多少人认识你?究竟能否走出“深闺”?呼之欲出的年薪近两年,年薪在湖北、福建、江苏、北京、广东、贵州等地纷纷开始试点。各地根据自身实际,制订了不同标准、不同内容的年薪办法,都不同程度地引起了反响。——今年2月,江苏南通市率先推出了年薪举措,其基本内容是:国有企业经营者的年薪,按照按劳分配、责任、风险、利益相一致等四项原则,以资产规模、利润水平、职工人数为计算指标,确定经营者的年薪倍数。企业经营者的年薪倍数一般在职工年平均工资的1.25至5

  • 标签: 年薪制 经营者年薪 基薪 企业经营 行年 国有企业
  • 简介:最近,宜昌县工商局结合私营企业年检,严把市场准入关,规范建立私营企业经济户口,全面推行了“三三”管理,为垒实私营企业登记基础提供了保障。“三三”就是私营企业登记实行三级审核,即:县局领导、登记注册分局、基层分局(工商所);私营企业经济户口资料实行三级建立,即:登记注册分局、基层分局(工商所)、私营企业;私营企业经济户口监管实行三级联网,即:登记注册分局、基层分局(工商所)、经济片警。

  • 标签: 私营企业 登记 保障 基层 年检 工商局