简介:摘要人类社会在不断进步,企业综合实力由人力、物力、财力构成,其中人力是影响综合实力最重要的因素。企业在进行工作时,人力资源极为重要。但是在人力资源管理过程经常出现一些问题,人力方面一旦出现问题,整个工作流程就变的不通畅,使整个企业工作效率降低。而经常出现的问题有人力资源管理不科学,盲目管理,没有先进的管理理念,不懂得利用合格的人力资源,对企业信息管理不严谨等问题。对此,企业一定不能忽视人力资源的重要性,利用合格的人力资源有助于企业在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面都能科学化的开展工作。所以我们应学习先进的管理理念,懂得如何利用人才。
简介:摘要随着经济的发展、城市化速度的加快,建筑工程项目越来越多,如何对工程造价进行高效率的管理、如何加强工程的项目管理,使建设资金得到有效的利用,成为了目前建筑行业面临着的一大问题。工程造价管理的好坏对于能否取得最佳的经济效益和社会效益有着重要的影响,有效地对工程造价和成本的管理进行有效控制,可以确保工程质量。