简介：

简介：国有企业民主管理是构建和谐企业的一种现代的管理制度和管理方式,通过职工参与企业经济活动和管理活动,促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐。班组作为职工从事生产活动的最小组织和基本作业单位,班组民主管理水平直接反映了企业民主管理的实施情况。班组民主管理对于推进企业民主管理,畅通职工群众参与班组事务、向班组长提出意见和建议的渠道,充分调动职工积极性、主动性、创造性,不断提升班组管理水平,促进班组建设具有重要意义。

简介：

简介：真正的社会主义，应当是一种既不同于苏联、东欧式的传统社会主义，也不完全同于北欧民主社会主义式的即现代社会主义，其基本标志，可以概括为八个字：民主法制、国富民裕。这一概括既不违背马克思社会发展规律的基本原理，又没有太多的意识形态印记，文字简单，内涵丰富，人人都能理解，谁都可以接受。而且目标要求不是静止的，

简介：国有企业进行现代企业制度的改革，必须坚持职工民主管理的原则，这已是不争的事实。邓小平同志曾这样阐述：“为了实现四个现代化，我们所有的企业必须毫无例外地实行民主管理，使集中领导和民主管理结合起来。”对此，我们必须从思想上充分认识加强企业民主管理工作对于建设有中国特色的社会主义的重要性。

简介：一、实施背景邯钢西区能源中心主要担负整个西区风、水、电、气（汽）等能源介质的供应任务,岗位点多面广,人员紧张,生产节奏快。从内部看,由于能源中心是一个新建单位,人员由多个单位抽调组成,身份复杂，知识结构、工作环境和生产节奏发生了很大的变化。

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简介：摘要在建设中国特色社会主义的伟大实践中，党的建设需要研究思考的重大问题很多，其中最重要的，就是如何以科学发展观为指导，加强党内民主政治建设。科学发展观对党内民主建设提出了许多新的要求，其中一个方面就是要坚持以人为本、尊重党员主体地位。党员是党的肌体的细胞，是党的一切活动的主体，党员主体地位的实现程度是衡量党内民主发展的重要标尺。坚持党员在党内生活中的主体地位，是以人为本在党内生活中的集中体现，是坚持马克思主义唯物史观、坚持党的根本性质和根本宗旨的必然要求。

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简介：民主法制与国富民裕，既是现代社会主义的基本标志，也是我国社会主义必须通过长期“补课”，才能实现与达到的两个重要目标。从我国现在实际情况出发，要使这种“补课”较快取得成就，目前最需要重视与认真做好的工作主要有以下四个方面。

简介：摘要后殖民主义曾在20世纪80年代后期至90年代初期取代后现代主义，一度跃居西方理论批评界，是一种带有很强解构色彩的文化批评理论，它将批评研究的中心从文本形式转移到文化政治批评上来。本文简要介绍了后殖民主义批判理论的基本概况，概述了后殖民主义理论的启示和意义，着重论述了这种研究法在新闻传播中的应用。

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简介：程越CHENGYue（中共重庆市委党校，重庆400041）（CPCChongqingMunicipalPartySchool，Chongqing400041，China）摘要院本文从马克思主义视角分析帕特南的著作再观察我国的政治发展可以发现不少值得思考之处，这不失为一个看待我国政治文明建设的新视角。