简介："网络社会化"时代来临过去一年多,互联网经历了远远超过了我们正常反应的程度.无论是业界还是社会,对互联网的认识都比过去更加混乱.因为,互联网的浪潮已经发生根本性的变化.互联网实验室研究认为,经历了轰轰烈烈的"网络商业化"后,我们已经进入一个"网络社会化"的新阶段.

简介：订票、订餐、订旅店、玩游戏、购物支付、看电影都需要实体化的时代已经一去不复返,如今,绝大多数的PC互联网业务都提供了移动终端的服务。传统互联网用户所习惯的访问内容、使用服务的交互方式,正在被智能移动设备所改变。移动互联网的发展将使我们的工作和生活更加丰富多彩,它将成为新的媒体传播平台、信息服务平台、电子商务平台、公共服务平台和生活娱乐平台。移动互联网将既具有互联网的特征,又具备智能化终端和移动化特征,具有极强的生命力。

简介：从多层次奖金制度要改为单层奖金制度，对这些多层次直销公司来说是个史无前例的巨大工程，玫琳凯试图将“优秀合格的经销商全部转为员工”无疑是将这一工程向前推进了一大步。作为全球五大直销巨头之一，玫琳凯公司在中国掀起的一场“员工制”改革涉及6，000余名经销商的转型。虽然在大家翘首以待第五批直销牌照落定之时，这场变革如同一枚石子投入湖中，在浓厚的“观望”气氛中激不起更多的回应。

简介：本文论述了技术创新对管理方式变革的作用关系，并着重从创新型管理观念的培育、创新型管理方法的实施、创新型管理组织的构建等三方面分析了创新型管理方式的基本特点。

简介：作为世界质量与组织文化变革管理教育和咨询的领导者,美国克劳士比学院几十年来一直致力于帮助“500强”创建“第一次就做对”的质量文化:在国内,海尔、联想等等企业也都把“零缺陷”作为企业文化的核心。商业银行导入“零缺陷”理论就是对资产运作全过程进行全面质量管理,力求信贷投入的准确性,预防在先,从而无火可救,走出困境。

简介：本文论述了知识经济对高等教育产生的变革性影响。

简介：一、心理契约概念的提出一般而言,在员工与组织之间,除了正式的雇佣合同或劳动合同之外,往往还有一个未写明的、非正式的心理契约.心理契约主要是指员工与组织之间的一系列相互期望,即员工有责任向组织提供什么,如满意的出勤率,努力地工作等.同时,组织应该向他们提供什么,或者说有责任向他们提供什么作为相应地回报,如满意的工作、工作保障、培训与开发、报酬与福利以及未来的职业前景.由于心理契约的维持对员工的工作满意度、生产率、流动率等有着重要的影响,因此,现代人力资源管理越来越重视员工心理契约的变化及维护.

简介：近几日来．多家大型煤炭企业宣布下调电煤价格。中国煤炭市场网汇总数据显示．国家能源集团1月12日起下调市场煤炭销售价格15元／吨;中煤能源自1月12日起现货价格下调15元／吨;内蒙古伊泰集团自1月11日起电煤价格下调15元／吨;淮北矿业自1月12日起．下调市场电煤价格15元／吨;淮南矿业自1月12日起对长协外电煤．在市场煤价格基地上．下浮幅度不低于15元／吨;

简介：班组是煤矿安全生产管理的基本单位，是企业组织生产经营活动的落脚点。企业的效益决定于班组。我国诸多煤炭企业在成本上管控不严，且存在浪费严重、管理粗放等问题，因此，为了有效提高企业效益，必须建设效益型班组。

简介：

简介：科技决定煤炭工业健康发展科技是企业腾飞的翅膀,科技是煤炭工业发展的助推器。不可否认,经过50年的风雨历程,煤炭科技实现了跨越式发展,生产力水平显著提高,行业的整体水平得到了很大提升。在“十五”期间,我国不但煤炭科技基础理论有了新的发展,而且煤炭关键性、共性技术取得重大突破。适应我国复杂地质务件下的煤矿建井技术有了重大突破,以合理集中生产为目标,各种地质条件下的高产高效开采技术基本成熟;洁净煤生产技术趋于成熟,煤炭气化、煤化工等技术取得重大进展;煤制油的核心技术攻关取得实质性进展,煤炭间接液化技术完成了工业试验,直接液化技术开始向规模生产转化;煤炭科技创新机制开始形成;煤炭生产力水平有所提高。

简介：摘要：煤炭检验的重要性较强，而在实际的工作之中，由于各方面因素的共同影响，因此比较容易造成煤炭检验工作准确性较差的问题出现，本文首先针对我国当前煤炭检验现状和各个过程中可能出现的问题进行分析，进而提出了相应的解决措施。

简介：2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，也是我国煤炭企业砥砺奋进、经受严峻考验的一年。面对国际金融危机的严重冲击，我国煤炭企业化挑战为机遇，以节能减排为抓手．积极调整主业结构、加快资源开发与整合重组．延长循环经济产业链，坚持走可持续发展道路。让我们共同回顾过去一年我国煤炭企业的雄风异彩，挥别2009，祝福2010。

简介：现代管理，说到底，就是掌握现代管理科学知识和现代科学技术的人才，对现代企业实行成功的科学管理。人才是煤炭企业所有财富中最宝贵、最有决定意义的资源。因此，开发煤炭企业人力资源，更好地培养人才，使用人才，对于现代煤炭企业管理具有十分重要的意义。

简介：钢材市场国内有关人士认为,今年下半年,中央对银根不会放松,固定资产投资从严控制,这种趋势还会延续至明年。因此,钢材市场供给将保持相对平衡,价格小幅攀升的态势。1.国际钢材市场仍将看好。在今年上半年西方工业国家经济复苏带动下,出现了世界范围的钢铁热,各国对钢铁需求都增长;当今世界最大的钢材出口国日本,因地震重建,钢材出口量大幅下降,进口量迅速上升,世界上许多钢厂都在寻找钢坯,提高附加值产品。按这种趋势可以预计,至明年,国际钢材市场形势仍将看好,这对国内钢材出口价格将产生很大影响。2.国内钢材需求增幅不大。据预测,今年全年钢材消费总量将超过一亿吨,与去年相比,增幅不大。明年经济增长率可能会控制在8—10％,对钢材的需求增长不会太大。

简介：煤炭局资质管理工作是煤炭主管部门对煤炭企业和市场的一种监督的重要的手段。资质管理中的资质制度是政府所管辖的行政主管部门对从事煤炭经营活动的企业的人力、财力、管理能力、最重要的是资金数量、业务能力等诸多方面按照资质管理的标准进行审核和查看,以确定其煤炭企业能否承担和开展相应的煤炭经营业务。分析认为:煤炭局资质管理是整个煤炭局工作的重要方面;煤炭局资质管理可以规范整个煤炭企业和行业标准;煤炭局资质管理是规范行业市场的利器。

简介：国内煤炭企业多数是建国以来,特别是五十年代末成立的。几十年的管理粗放化开始显露了它的弊端,越来越多的企业在市场经济这只看不见的手的"摆布"下,失去活力。面对市场经济体制,煤炭企业应该拿出什么样的策略来应对?企业管理又该如何入手?是摆在煤炭企业管理人员面前的一个重要课题。

简介：煤田的构造决定了煤炭资源勘查模式的选择以及勘查的复杂性。本文以我国东部煤田为例，讨论了我国目前在深部煤炭资源勘查方面存在的难题，讲解了勘查模式的概念，总结了不同勘查区的特点，提出了相对应的勘查模式，希望能为我国煤炭事业的发展尽绵薄之力。

简介：本文从分析煤炭行业的污染现状出发,着重探讨了在节能减排理念下环境成本在煤炭行业发展中的重要做种,通过财务管理和会计核算手段,提出了控制煤炭行业环境成本的有效举措,为进一步改善煤炭行业的生态效益提出了新的管理思路.

简介：质量是一个企业的生命，煤炭作为国家重要的能源资源，其质量管理水平的高低直接影响了煤炭的利用效益，因此，加强对我国煤炭质量管理，不仅可以促进煤炭企业发展，为企业创造更大的经济和社会效益，更关系到国家节约型社会的实现。下面就关于煤炭质量管理进行一些浅析的分析与思考。