简介：时下我们不少部经理最头疼的事情就是增员，特别是农村营销分部的部经理更感到困难。我是一名农村营销分部部经理，记得当初单枪匹马的我来到我市一个经济比较落后的乡镇，组建农村营销分部的时候，首先遇到的第一个大难题就是“增员”。如何在短期内尽快把人员增上来，使分部的业绩尽快破零，并且使农村分部的业务员队伍逐年扩大，在近几年的农村营销分部的增员工作中我主要采取了“拉、挖、拓、找、促、扩、挤、加、约、会”的“十字”增员法。

简介：做大做强我国保险业，提高保险业的整体实力和核心竞争力，是当前我国保险业的一项历史使命，也是保险业贯彻落实科学发展观的具体体现。我国保险业蕴涵着巨大的发展潜力，主要体现在保险业关键指标低于世界平均水平，保源转化率低；保险业发展不平衡；保险业功能需要进一步发挥；保险业偿付能力需要增强等方面。我国保险业有条件实现全面、协调和可持续发展，拉平国际差距，保持与国民经济发展相适应的发展速度，扩大资产规模，创新体制机制，增强国际竞争力，通过建设有较多承保利润的保险市场，改善资金运用环境，加快实施混业经营，推进保险市场主体的专业化运作等，最终实现我国保险业做大做强的愿望。

简介：目前，因寿险合同中缺少现金价值表而引起退保时发生的纠纷相当频繁，本文介绍了一实际案例，提出与法院对该案的判决不同的处理意见，保单现金价值是一个很专业的保险术语，投保人往往望文生义而发生误解，如此重要的一个概念，却常常在保险合同中没有解释，也没有现金价值表，这是发生纠纷的主要原因。我国《保险法》对此方面的规定也有缺陷。建议在修改《保险法》时，应将保单现金价值表列为保险合同必要事项，并且规定对此概念的解释为保险人应尽的告知义务。

简介：不同机构的职责划分是德国社会保障系统的一大突出特点。这个问题既同预防、康复和治疗三个方面相关，也和康复系统自身不同的实施方式有联系。这种区分从根本上违反了风险统一管理原则：不同的社会保障部门实施不同的服务，这也就带来了出现问题的风险。以抚恤金保险为例，这种责任划分意味着仅当被保险人的工作能力由于疾病或者残疾而受到威胁，

简介：

简介：我国交强险采强制责任保险模式，保险责任的性质为契约责任。最高人民法院2012民一他字（17）号函为司法解释性质文件，应当具有普遍适用效力。打通分项判决与为受害人便捷提供基本保障、低成本处理纠纷的交强险立法目的不相符合。完善交强险应协调社会正义目标和效率目标，贯彻落实对价平衡原则，确定保险责任并完善费率调整机制。