简介:摘 要:本研究利用符合EMISO376及EN10002-3规定的力检验仪器,在张力试验机上进行测量。这台仪器的等级也是00。在不同的测试速度条件下重复进行相似的测量,以比较结果并确定测试速度对验证结果的影响。同时比较了在相同的试验速度条件下,分步加载和连续加载两种加载方式对试验结果的影响。测量结果表明,在材料试验机检定过程中,不同的试验速度和加载条件对检定结果产生影响。本文对这些结果进行了讨论,并对结果进行了展望。
简介:摘要:传统的绩效管理模式由于类型单一、不够灵活,导致其在企业绩效管理中并没有完全发挥出绩效管理的作用。在互联网时代背景下,伴随着游戏成的85后、90后新生代员工已经步入职场并逐渐成为职场中的中坚力量,他们对新型的效管理方式以及人力资源管理模式都提出了更高的要求。因此,要想吸引他们为企业所用,充分激发其潜力,就要充分了解其特点,他们对游戏尤其是电子游戏的形式更为熟悉,对其中的乐趣也有切身的体会,将绩效管理融入游戏元素。而游戏化绩效管理作为人才激励的新途径,设计理念符合其追求个性的心理需求,也在逐渐改变企业绩效管理的实践,相比于传统的绩效管理方式,不仅高效精准,更加具有对性。
简介:摘要浅谈我国三维编织碳纤维增强环氧树脂复合材料特性研究