简介:【摘要】医院员工餐厅提供优质的就餐服务,是医院职工幸福感的重要保障。但现受限于医院传统就餐形式单一,菜式简单,缺乏创新、场地、就餐时间等因素,医院员工餐厅还是处于传统落后的阶段,员工的需求也往往得不到满足和保障。为此,需要提供更具针对性的餐饮客制化服务,从而提高员工的幸福感。
简介:内部控制关系到医院财产物资的安全完整、关系到会计系统对医院经济活动反映的正确性和可靠性。医院为实现既定的管理目标,必需建立起一整套内部控制制度,以保证医院有序、健康地发展。医院在建立了会计电算化系统后,医院会计核算和会计管理的环境发生了很大的变化。由于使用了计算机,会计数据处理的速度加快了,会计核算的准确性和可靠性得到了极大的提高,减少了因疏忽大意及计算失误造成的差错。但是,也为医院的内部控制带来了许多前所未有的新问题,对医院内部控制制度造成了极大的冲击,使医院内部控制制度在新的环境下显得落后于形势了,由于会计电算化系统的特殊性,建立一罄套括合会计电算化系统的内部摔制制度就显得尤为首要。
简介:摘要目的分析在医院心内科住院的患者,其心脏性猝死发生的原因,并探讨相应的处理对策。方法收集我院在2007年1月到2015年3月之间的在心内科住院的50例心脏性猝死的患者,采用回顾分析的方法,分析其临床资料,分析其心脏性猝死发生的原因,并探讨相应的处理对策。结果50例患者中,大部分是由于心源性的疾病而死亡的,其中28.0%患者患有冠心病,有的患者合并风湿病,高血压或者呼吸道感染以及糖尿病等。结论在住院期间,对于心内科患者,应对其原发病采取积极的治疗措施,并加强患者生命体征的监视,配合并发症的治疗,对诱发心脏性猝死的因素进行有效抑制,以达到有效的预防效果。
简介:摘要目的探讨行以优质护理在心血管内科护理过程中的临床效果。方法将2014年11月至2015年11月我院收治的98例心血管患者作为研究对象,根据抛硬币法进行分组,正面为对照组,反面为实验组,各49例。对照组实施常规护理,实验组则实施优质护理,观察并比较两组的护理满意度以及临床指标的变化情况。结果实验组患者护理满意率为46例(93.88%)明显高于对照组33例(67.34%),实验组住院时间和症状消失时间均低于对照组。对照均存在P<0.05,有统计学上的意义。结论对心血管患者行以优质护理,能够提高患者的生活质量和满意度,极大程度降低患者的住院时间和症状消失时间,值得在临床护理中实施和推广。