简介：【摘要】计算机的发展与应用不仅改变了人们的生活方式，也促进了各个行业的发展变革。计算机信息化在推进医院的现代化转变方面有巨大作用，其不仅提高了医院工作人员的效率，优化了医院信息系统，还提高了医院内部的管理效率，缓解管理压力。在新媒体发展的视域之下，医院积极凭借计算机信息化的优势，通过媒体平台、内部联网以及先进设备的引进等途径促进自身的现代化发展。计算机信息化虽然得到了大面积普及与应用，但由于医院缺乏现代化进程的相关经验，导致医生权威性下降、人才引进不足以及信息泄露等问题时常出现。此次研究通过分析计算机信息化应用于现代化医院的意义以及现状，提出计算机信息化应用于现代化医院的措施，以期为医院的现代化发展进程提供参考方向。

简介：摘要： 疾控中心档案管理存在问题，如不规范、检索困难和使用效率低。解决问题的措施包括建立规范的管理体系和制度，研发高效的检索工具和方法，加强档案利用和价值挖掘。为了信息化和科学化建设，建议提升认识和转变观念，应用技术和提升管理水平，制定标准和完善制度。通过这些措施和建议，可以提高档案管理的效率和质量。

简介：摘要：科技的迅猛发展，将互联网和大数据技术应用引入了这个时代的各行各业，信息化的手段极大地方便了企事业单位的的日常管理。医院作为重要的民生服务部门，日常财务往来繁复，管理内容又多又杂，在人民群众日益提高的健康服务需求面前，过往的电算化手段已经捉襟见肘，不再适应当前的需要，因此，信息化建设就成为当前医院财务管理工作与时俱进的重点改革方向。本文试就相关话题进行分析探讨，以期为相关医疗机构的管理人员提供参考帮助。

简介：摘要：科技的迅猛发展，将互联网和大数据技术应用引入了这个时代的各行各业，信息化的手段极大地方便了企事业单位的的日常管理。医院作为重要的民生服务部门，日常财务往来繁复，管理内容又多又杂，在人民群众日益提高的健康服务需求面前，过往的电算化手段已经捉襟见肘，不再适应当前的需要，因此，信息化建设就成为当前医院财务管理工作与时俱进的重点改革方向。本文试就相关话题进行分析探讨，以期为相关医疗机构的管理人员提供参考帮助。

简介：摘要:随着信息技术的快速发展和高等教育的不断扩张，高校作为知识传播和人才培养的重要基地，面临着前所未有的挑战和机遇。传统的高校管理模式逐渐显示出其局限性，如决策效率低下、资源配置不合理、信息孤岛现象严重等问题，严重影响了高校的教育教学质量和科研水平。在此背景下，将管理科学与信息化技术深度融合，探索高效、科学的高校管理策略，成为提升高校管理水平、促进教育现代化的关键途径。信息化不仅提供了数据处理和资源共享的便利，而且还为高校管理提供了新的视角和手段。通过信息技术，可以有效地整合高校内部资源，优化管理流程，提升管理决策的科学性和效率，实现教育资源的最优配置。然而，信息化管理的实施并非没有挑战，如何在保证信息安全的前提下，实现高校管理的科学化与信息化的深度融合，是目前高校管理面临的一大难题。本研究旨在探讨高校管理科学化与信息化融合的策略，通过分析当前高校管理中存在的问题，借鉴管理科学理论和信息化技术的最新发展，提出切实可行的优化策略，以期为高校管理的现代化进程提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：传统医院行政办公工作往往存在着便利性差与时效性差的问题，同时受到行政公文的介质、空间及时间的限制，导致若是科室主任不在医院，则公文审批的时间将会被延长。故当前往往存在着医院电子化行政审批效率低、时效性差及职工满意度不高等问题。本院通过引入标准化信息管理工具，对医院审批情况进行了分析。然后通过借助鱼骨图等质量管理工具，然后分析出可能的影响因素，然后通过制定标准化审批流程，然后对检测系统进行升级，从而提升检测效率。

简介：

简介：为解决目前医院干部人才信息管理中的孤岛化和碎片化问题，解决干部档案中存在的信息不准确、使用效率低等问题，拟构建一个适用于医院实际的干部人才管理信息系统。课题组通过查阅文献理清了党对干部人才管理的理论政策基础，并梳理了我院已有的干部人才管理内容。根据理论政策基础与我院目前的干部管理情况设计问卷，调研了解目前上海地区三级医院的干部人才管理信息化建设的情况。根据调研与医院实际情况，构建基于信息化平台的医院干部人才管理系统。平台运行一段时间后，反馈良好。

简介：

简介：摘要：随着科技的不断发展，信息化已经成为了现代社会发展的必然趋势之一。在医院公共服务中，信息化建设的重要性不可忽视。信息化的应用能够提升医院的管理效率，提高患者就诊体验，并且促进医疗资源的合理配置，为人们的健康提供更好的服务。本文从信息化建设对医院公共服务水平的影响入手，分析医院公共服务的信息化建设途径。

简介：摘要：医院档案属于医院当中的重要资源，在相关工作开展当中发挥着重要作用，医院档案是一项重要凭证，然而其管理难度较高，常规管理方法主要采取纸质档案资料来作为管理过程中的载体，并运用人工操作作为管理手段，在此期间管理效率低下，无法实现档案资源的全面完整保存。在医院信息化建设期间积极落实医院档案管理工作的信息化，在充分明确信息化管理应用优势和存在问题的基础上，需要积极探寻改革路径，推动医院档案管理信息化发展。

简介：摘要 目的 分析护理延伸服务中应用护理信息化管理的应用效果。 方法 将我院在 2019 年一整年内收治的 58 例患者和在此期间工作的 10 名护理人员纳入本次研究并根据随机数字表法分成两组，一组患者在护理延伸服务的基础上应用护理信息化管理，设为信息组，另一组应用常规护理管理，设为常规组。从护理满意度上分析护理信息化管理在护理延伸服务中的作用。 结果 信息组患者对本组护理人员的满意程度高达 96.55% ，明显高于常规组的 72.41% ，差异具有统计学意义（ p<0.05 ）。 结论 在护理延伸服务中应用护理信息化管理能够提高护理人员的工作效果，进一步提高患者对护理人员的满意度，此方案值得临床借鉴。

简介：摘要随着我国信息技术的飞速发展，其在医疗领域的应用也日趋成熟，而在新时期医疗卫生机构要想在竞争激烈的医疗市场持续发展，加快信息化建设，不断提高工作效率及管理水平至关重要，电子病历就是医院信息化的成果之一。传统的电子病历由于存在众多缺点，逐渐开始被淘汰，新版电子病历系统则应运而生，目前我国许多医疗机构已经开始尝试以新版电子病历系统作为切入点，深化医院的信息化建设。本文对基于医院新版电子病历系统的信息化建设作了简要分析，谨供同行参考。

简介：摘要目的探讨依托信息化平台进行护理岗位管理的实践与成效。方法将护理岗位管理模型导入信息化平台，采用前后对照试验，比较应用信息化护理岗位管理前后护理队伍的稳定性、护士核心能力、病人满意度和护士自身满意度的差异性。结果实施信息化护理岗位管理后，护士离职率逐年下降，病人满意度和护士满意度均升高，护士核心能力总分和各维度得分均高于应用前，且护士对岗位管理模式有较高的认同度。结论依托信息化管理平台进行护理岗位管理，使护理人员配置更加系统化，培训方法科学化，绩效考核标准化，促进了科学管理水平的提高。

简介：摘要：公立医院推进医联体建设，有助于区域内医疗信息与资源的整合与 共享，能有效提高资源利用率，同时也能确保医疗服务质量的提升。医联体管理中最为重要的是档案管理，因为其跟踪记载了医疗活动相关信息。做好档案管理信息化建设，不仅能进一步促进区域内公立医院信息分享，且有助于双向转诊，以及真正将上下联动落实下去，提升区域内医疗服务水平。本文从公立医院出发，围绕医联体管理模式下档案信息化建设进行探讨，分析了利用信息平台管理好处，介绍了档案信息化建设路径，仅供参考。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨护理信息化建设对优质护理服务的影响。方法：选取近一年（2019年12月~2020年12月）我院收治的70例患者为观察对象，按照随机数字表法分组原则将其分为两组：对照组和观察组，每组35例。对照组接受常规护理干预，观察组在对照组基础上接受护理信息化建设，比较两组患者护理工作用时。结果：对照组处理医嘱、物资领取和护理文书所用时间分别为（7.85±1.12）min、（14.23±2.04）min、（20.51±3.42）min，观察组上述指标分别为（5.62±1.03）min、（11.55±2.26）min、（15.26±3.31）min，组间比较P＜0.05，差异存在统计学意义。结论：护理信息化建设显著提高了护理服务质量，护理差错和护理缺陷发生率低，可以大力推广。

简介：

简介：在信息化建设的基础上，中国医科大学盛京医院图书馆开展一系列的新形式服务，如自助化读者服务、知识化科研服务、一站式检索服务、现代化多媒体服务、信息化经费管理和热点推送服务等，满足读者的不同需求，拓展图书馆服务的外延，发挥图书馆作为信息阵地、文化阵地和科研阵地的重要作用，为医院医疗、教学、科研发展提供良好的信息支持。

简介：摘要随着科学技术的不断发展与进步,我国的经济也随之发生了天翻地覆的变化。伴随着医疗事业的逐步发展,医院的档案管理也需要逐步进行强化,以提高医院的综合管理水平。近些年来,医院的档案管理也在不断改进与完善。简要分析当前环境下医院档案管理中所出现的问题与弊端,并介绍信息化管理在医院档案管理中的应用,旨在帮助提升医院档案管理的能力,从而进一步增强医院的综合实力。