简介：【摘要】目的：分析讨论优质护理服务对儿科患者护理质量的的影响。对降低儿科护理问题的进行研究。方法：选取我科室的 100 例患儿作为研究对象，随机均分成两组，一组为观察组，另一组为对照组。对照组给予常规的护理措施， 观察组给予优质的护理措施。结果：因观察组在对照组的基础上采取了优质护理措施，使得观察组护士在考核优秀率、病人满意度护理、医患纠纷发生率、护理质量上明显优于对照组（ P< 0.05），统计学意义显著。结论：在儿科护理管理中给予患者优质护理能够明显提高护士的优秀率、护士个人素质以及病人的满意度，值得在临床工作中推广应用。

简介：目的探讨腹部手术切口裂开的相关因素及预防措施。方法对2002年2月-2008年2月本科室18例腹部手术患者发生切口裂开的原因进行回顾性分析。结果腹部手术切口裂开与感染、患者自身情况、术中操作及围手术期护理有关。结论预防感染、术中规范操作、重视围手术期护理能有效预防腹部手术切口裂开，从而提高手术成功率。

简介：为了控制或降低手术室护理风险发生，提高手术室护理安全系数。分析手术室现存或潜在护理风险因素，提出提高护理风险管理教育，增强法制观念，加强护理人员业务素质培养，建立健全护理风险监控机制，是提高手术室护理质量的关键。

简介：[目的]了解在校大学生便秘的患病情况并分析危险因素，为防止便秘提供依据。[方法]采用整体抽样的方法，对唐山市五所大学在校大学生进行问卷调查。调查工具为汉密顿焦虑量表和自行设计影响便秘因素调查表。[结果]共回收有效问卷1109份，大学生便秘率高达24．1％，女生便秘率显著高于男生（P〈0．01）。引起便秘的主要危险因素是饮水量少、不定时进餐、运动少、抑制便意、节食、睡眠差、熬夜、既往胃肠道史、焦虑等。[结论]应加强大学生的健康教育力度，防止便秘的发生。

简介：[摘要 ] 目的：分析血液内科护理风险因素，根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法：选择在 2015年 12月— 2016年 1月一年间住院的 50名血液内科的病患，在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素，然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果：护理风险的因素在医护人员和患者两方面，医护人员经验不足，知识水平又不够，医院的管理制度没有一些应急措施，有些病人不了解医务人员的工作，所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施，对医护人员加强培训，将医院的制度完善。经过风险管理之后，护理风险事件的发生率也降到了 6%，远远低于之前的 21%。结论：血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足，知识水平不够，医院制度不完善，患者对医护人员的的不理解，但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善，也减少了护理风险事件的发生。

简介：目的探讨骨科手术患者抑郁情绪的现状及其主要影响因素，并提出相应的护理对策。方法采用抑郁自评景表（SDS）、社会支持评定量表（SSRS）以及自行设计问卷，对452例骨科手术患者进行现况调查。采用SPSS13．0软件进行单因素和多因素累积logistic回归分析。结果本研究实际有效测评438例患者，发现抑郁者226例，占5l6％，其中轻度抑郁占32．0％，中度抑郁占13．0％，重度抑郁障碍者占6．6％；本组患者手术前SDS为（37．59±8．74）分，与全国常模SDS（33．46±8．55，n=1340）相比、差异有统计学意义（P〈0．05）；单因素和多因素累积logistic回归表明，自费医疗（OR=2．17）、担心预后不良（OR=1．88）、担心诊疗水平（OR=1．64）、认为医护态度不好（0R=1．28）是患者抑郁的危险因素；而社会支持利用度多（OR=0．54）是患者抑郁的保护因素。结论骨科患者抑郁情绪比较严重，护理人员应采取针对性的护理对策．提高患者的心理健康水平，促进躯体疾病康复。

简介：目的探讨社区家庭输液发生的危险因素。方法采用自行设计的调查问卷了解社区家庭输液现状,采用单因素分析方法分析社区家庭输液危险因素。结果家庭输液危险的发生与患者不同病种、经济条件、药物来源、医学知识掌握程度和输液环境以及护士安全意识、预见性和社区风险管理制度等因素具有一定的相关性,均P〈0.01,差异具有统计学意义。结论社区家庭输液危险的发生与多种因素有关。加强风险管理,建立和完善风险管理制度,加强对护士和患者及其家庭成员输液知识的培训对降低社区家庭输液危险的发生具有重要的意义。

简介：脑卒中后愤怒倾向是脑卒中后病人常见的情感障碍,但相关研究较少,早期不易被发现.对脑卒中后愤怒倾向及其危险因素的研究进展进行综述,以期加深护理人员对脑卒中后愤怒倾向的了解,提高护理服务质量.

简介：产后抑郁症是产妇分娩后的情绪障碍，直接影响母体及婴儿的身心健康。现从生理因素、分娩方式、产妇家庭关系、传统习惯影响因素方面以及护理方面进行综述。

简介：摘要目的分析血液内科护理风险因素，根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法选择在2015年12月—2016年1月一年间住院的50名血液内科的病患，在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素，然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果护理风险的因素在医护人员和患者两方面，医护人员经验不足，知识水平又不够，医院的管理制度没有一些应急措施，有些病人不了解医务人员的工作，所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施，对医护人员加强培训，将医院的制度完善。经过风险管理之后，护理风险事件的发生率也降到了6%，远远低于之前的21%。结论血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足，知识水平不够，医院制度不完善，患者对医护人员的的不理解，但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善，也减少了护理风险事件的发生。

简介：摘要目的探讨脑卒中患者焦虑水平及其相关的影响因素。方法采取调查问卷形式，采用抽样方法对311例脑卒中患者进行焦虑水平调查，分析焦虑水平及相关的影响因素。结果脑卒中患者焦虑发生率38．6％，表明脑卒中后焦虑较为常见，它影响患者功能的恢复，焦虑水平与年龄、病程、性别、卒中次数、肌力及有无高血压等因素有关。结论脑卒中患者焦虑水平显著增高，需要针对不同的患者采取相应的护理措施。

简介：重症监护病房（ICU）是医院抢救急危重症患者的重要场所。由于工作环境和服务对象的特殊性，在ICU工作的护士常暴露于多种职业性危害因素中，若不注意个人防护容易造成职业性损伤。只有充分认识到职业危险因素并进行有效的防护，才能最大限度地保障职业健康，把职业损伤的危害降低到最低程度。我院在近几年来，ICU护士职业损伤的防护越来越受到广大医护人员的关注，

简介：护理一直被认为是一种女性的专业，事实上男护士在护理工作中有着很多优势，然而有很多因素影响着国内男护士的培养和使用，如：性别刻板印象；对于护士职业的轻视；知晓率低等。为了解决这些问题，必须：加强宣传力度；多渠道多形式扩大招生；提升护士形象。只有这样，才会有更多的男性加入护理队伍中来，这对护理学的发展是有积极意义的。

简介：目的调查脑卒中患者的疲劳状况,并分析影响因素.方法采用一般资料调查问卷、个人疲劳强度量表、国际通用SPIEGEL睡眠量表对207例住院治疗的脑卒中患者进行调查.结果患者个人疲劳强度量表总分为（90.19±22.19）分,有疲劳症状者136例,占65.70％.患者年龄、锻炼情况和睡眠情况是患者疲劳状况的主要影响因素.结论应密切关注脑卒中患者的疲劳状况,并指导患者进行锻炼,改善患者睡眠质量,以缓解其疲劳症状,提高脑卒中患者的生活质量.

简介：[目的]掌握脑卒中发病规律和流行病学的特点，降低脑卒中的发病率和病死率。[方法]对收治的1323例高血压性脑卒中病人的发病类型、发病趋势、性别、年龄、发病季节、发病时间、就诊时血压情况及对病人高血压知晓率、服药率、病死率进行分析研究。[结果]脑卒中发病率呈逐年递增趋势，出血性脑卒中高于缺血性脑卒中，男性高于女性（1．33：1），高发季节为冬春季，高发时间段为06：00～10：00。白天高于晚上。就诊时血压升高病人占84．88％，3级高血压占40．74％。病人高血压知晓率为49．58％，服药率为40．21％，病死率为24．79％。[结论]高血压病人应建立健康的生活方式，避免不良因素刺激，积极预防脑卒中的发生。

简介：分析护士职业暴露常见的危险因素，以强化护士职业防护意识，改进防护措施，减少因职业暴露所导致的职业损伤。科学的防护对策能有效保护护理人员：①做好职业安全教育，提高护士自我防护意识；②加强锐器伤的防护管理，预防针刺伤；③严格执行标准预防措施；④预防药物伤害，增强护士对化疗药品的防护意识；⑤制定科学的意外暴露后的处理流程。

简介：

简介：职业暴露与职业安全已经成为医护人员日益关注的话题，通过对助产士职业危险因素分析．探讨影响助产士职业健康的主要因素，并提出了改良工作环境、提高防护意识、增强法律知识、保持良好心理状态、合理设计工作流程、实行弹性工作制等一系列措施。

简介：目的观察实施计划护理后对预防产妇产后并发症的效果。方法将2001年9月～2002年8月收治1371例产妇列为对照组．行常规产后护理，总结了对照组产妇的常见护理问题。讨论了其相关因素。并提出护理对策；将2002年9月～2003年8月1317例产妇列为观察组，对观察组产妇实施计划护理。结果实施计划护理后产后并发症明显降低，经统计学处理两者具有显著性差异。结论对产妇实施计划护理可有效地降低产后并发症。

简介：目的调查护患沟通中护士沟通失误的现状并探讨其影响因素.方法采用自行设计问卷对395名临床护士进行调查.结果护士沟通言语偏差维度得分最高为（3.32±1.19）分；多元回归分析显示护士学历、护龄、职称及医院等级分别为沟通失误各个维度的影响因素（P＜0.01或P＜0.05）.结论各类沟通失误都有可能发生,且受多种因素的影响,应寻求合理途径加强护士沟通技能的培训,减轻护士工作量,从而减少沟通失误的发生.