简介：从2006年开始，中国的省、市、县、乡领导班子将陆续换届，因此2005年的准备工作就显得尤为重要。最新一期《嘹望》周刊载文称，2005年干部人事制度改革主要包括八个方面的工作：一、抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准。中央有关部门争取用两年左右的时间初步建立起党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系。
简介：自1996年参加工作以来,王永好一直在中建二局深圳分公司工作,经历了项目技术员到项目总工、项目经理等岗位学习和锻炼,积累了丰富的施工管理经验,因突出的工作表现,得到了业主、监理、政府主管部门等多方认可。工作之余,他坚持学习,通过了英语八级测试,2007年取得一级注册建造师资格,并于2008年取得了英国皇家特许建造师资格,获得了包括＂全国五一劳动奖章＂在内许多荣誉,现任公司总经理。
我国今年人事改革八大举措
穿行在云端 记“全国五一劳动奖章”获得者王永好
