简介:摘要:随着人们生活质量的提高与社会保障制度的深入发展,企业社会保险的缴纳受到人们越来越多的关注,社保管理也成为企业管理的重要组成部分,电力企业也不例外。社保管理是企业人力资源管理的一部分,而人力资源是企业运行与发展的基础,因此,提高社保管理水平,对企业发展有着重要作用。为促进电力企业发展方式的转变,加快我国电网的发展速度,建立健全电力企业社保管理标准化体系对于电力企业的发展具有重要意义。在标准化体系的指导下,不仅可以提高社保管理水平,使各项数据更明确,而且还可以提升企业服务水平,增加职工对企业的归属感,对人才的留用具有重要作用。本文首先说明了社保移交地方管理的过程中需要注意的关键点,分析了为建立健全电力企业社保管理标准化体系需要遵循的原则,并为提高电力企业社保管理水平提出了几点建议。