简介:人是一切社会活动的主体,是众多资源中最重要、最宝贵的资源。随着市场经济的发展,透过质量、价格和服务竞争的层层迷雾,我们看到的企业间的竞争,其核心和实质的人才的竞争。纵观国内外,众多优秀的企业无一例外地把培养造就和使用高素质人才当作首要任务。银建公司人区区一万元开办费,42部营运车辆发展成为拥有4000余部营运车辆、7亿多资产的大企业,核心管理层感触最深的就是:什么事都要由人来做,没有人,什么事都干不了。10年前,大专学历的管理人员就是公司“大秀才”,本
简介:建立测定人血浆中阿那曲唑浓度的方法.方法:用气相色谱-电子捕获法分离分析阿那曲唑和内标物(地西泮),采用50%苯基甲基础酮毛细管柱(30m×0.53mm,0.5μm),以高纯氮(99.999%)为载气,压力为170kPa,尾吹为60mL·min.进样口温度为260℃,炉温为220℃.63Ni电子捕获测器,检测器温度为260℃.血样在碱性条件下,用甲基叔丁醚1次提取.结果:血药浓度测定的线性范围为1.325~106μg·L-1.低、中、高血药浓度(5.3,21.2,53.0μg·L-1)提取回收率分别为76.8%,87.0%,78.7%.日内和日间精密度均小于9%.20名中国健康男性志愿者单剂量口服阿那曲唑2mg后,0.33~132h内血药浓度在2.8~53.2μg·L-1的范围内.结论:该法简便、准确、灵敏,可用于阿那曲唑生物利用度和药代动力学研究.