简介：

简介：党的十六届三中全会提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，它是历经数十年经济社会发展的实践，付出很高代价换来的真谛，是关于发展观的一个历史性的重大突破。这个发展观可以概括为“以人为本的发展观”。在这个基础上很合理地引申出“以人为本的改革观”。随着经济社会发展的多样化、复杂化和人们消费结构、消费观念的转变，现代企业管理在社会文化层面上的观念创新。越来越成为一个紧迫的课题。

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简介：许多用户都抱怨戴尔雷打不动的灰色外观设计，就像IBM死抱着黑色机身设计不放一样。不过这款戴尔05年最新发布的InspironXPS2着实让大家大跌眼镜，铝制横条散热机壳，配有发光LED彩灯，完全一副专为玩家设计的样子。过去银灰色的死板外观特征一点也看不到了!

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简介：最近房地产业可真是不太平，先是央行出台了房贷新政，再是“等额本息还款法”(以下简称等额法)和“等额本金还款法”(以下简称等本法)两种还款方式哪种合算的问题，闹得满城风雨。对于房贷新政，我们还在静静地等待各地银行实施细则的出台；而对于等额、等本法孰优孰劣，已是唇枪舌战了一个多月。

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简介：孙晓林有着明显的广告人的痕迹。这个以美国时间作息的人，个性自由奔放、天马行空，衣着闲适随意，做事不拘小节，足足一个另类青年的榜样；而就是这样一个穿着经常如花花蝴蝶般的人，让你很难联想到这就是以谨慎专业驰名业内的映雪堂品牌传播机构的大当家。在中国保暖内衣行业，他和他的团队被竞相争抢委以重任，成为业内知名的“品牌管家”。

简介：山西省襄垣县审计局，紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行法律赋予审计机关的职责，维护了经济秩序，树立了审计权威，推动了地方经济的发展。1995年以来，连续五年在长治市审计综合考评中名列榜首，我们之所以取得这样的成绩，关键一条就是坚持以人为本，强化队伍建设。

简介：做好党委办公室的工作，必须适应新形势、新要求，牢固树立三服务的指导思想，尤其要把为同级党委服务放在突出的位置，即坚持把是否有利于同级党委的团结和统一、是否有利于树立同级党委的权威和形象、是否有利于同级党委的科学决策和高效运转作为检验工作的重要标准。为此，要以服务为本，进一步强化工作职能。

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简介：在市场经济的体制下，企业间的竞争日趋激烈，追求企业的可持续发展和增强企业的核心竞争力已成为多数企业的共识，所以企业文化建设问题已被企业所重视。企业要想获得长远的发展，妊须建设以人为本的企业文化。

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简介：当前全国电力紧缺．电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇．作为电力生产一线的管理者．如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效．实现安全生产的长治久安．是值得深思和积极实践的一个崭新课题。

简介：以人为本的管理思想的贯彻,对企业的发展具有积极的意义。本文就贯彻这一思想,提出了企业领导必须树立人事观念、建立员二与企业的和谐关系,建立符合实际的规章制度、营造良好的企业文化,加强员工培训、建立激励机制等六个方面的建议。

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简介：当你购买了一块新电池或一台新的笔记本电脑时，你会发现电池电量非常的少或没有电，已经启动不了电脑。这是因为电池经过长时间的存放，而电池都有一个自然的放电过程，已经自然放电完了，这并不影响电池的容量。第一次充电时，你应该连续地把电池充电12个小时，并且循环地完全充、放电三次(参阅电池保养一节)以完全地唤醒新电池。如果一块电池经连续12个小时之后或三次循环充放电之后仍然不能充电，这块电池就不能使用，需要更换了。