简介:摘要:随着市场化的纵深发展,企业面对复杂多变的竞争环境,客观上需要转变管理思维、创新管理手段,以保证可持续发展。成本精益化管理是企业增强竞争优势、提高盈利能力的有效途径。本文针对目前企业成本管理存在的问题,提出精益化理念下的优化举措,以期为企业开展精益化成本管理提供参考。
简介:摘要:随着经济的不断发展,人力资源管理已逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源。企业要想在市场上有长远的发展,必须要有合格的人才作为后备力量。招聘工作是企业发展的关键环节,通过招聘可以快速获得所需的合格人才,招聘成功与否直接关系到企业今后的生存和发展。本文通过分析A市某集团公司的招聘现状及存在的问题,探讨影响人才招聘的关键原因,并对此提出改进对策。
简介:摘要:本文研究企业物流业务内部控制问题,分析企业物流业务关键要素,探讨了物流业务内部控制面临的问题与挑战,提出了研究建议。本研究的目的在于为企业物流业务的内部控制提供科学依据和实用建议,促进企业在激烈的市场竞争中获得持续的发展和稳健的财务价值。希望通过本文的研究,为企业在日益复杂的经济环境中把握内部控制的关键,实现高效、安全和可持续的物流运营。
简介:摘要:在企业营运资金的管理工作开展中,主要面临的两大对象就在于流动性较强的负债及资产,对这两大对象进行有效管理,能够保证企业的营运资金水平在一个较为合理的区间之内维持,并为企业的稳定持续经营与发展提供助力。而在当前阶段的企业营运资金管理过程中也存在一定的问题急需解决,如材料款项未及时付出,致使车间停产、工资未能及时发出,造成职工积极性较差、贷款还款不及时,引发征信问题等,这些问题均对企业营运资金的管理及企业的持续性发展造成了较为消极的影响。基于此,本文将针对企业营运资金管理中存在的问题及对策,进行全面的阐述与探究,以保证企业发展建设的稳定、可持续。
简介:【文章摘要】习近平总书记指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。形势在不断发展,任务也在不断发展,在中国式现代化的新征程中,抓好干部教育培训,提高培训的时代性针对性有效性,加快培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,是全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴的重要保障。本文首先阐释了新时代背景下研究干部教育培训工作的意义。其次从现状着手,分析了干部教育培训存在的问题:培训内容缺乏针对性、培训效果缺乏实效性、培训方法缺乏灵活性。最后结合相关理论,提出加强新时代干部教育培训工作的几点对策建议,希望对有关部门加强干部教育培训工作起到一定的借鉴意义,使干部教育培训工作更加适应新时代的新要求。
简介:摘要:本文简单扼要的分析了乡级财政税收工作中存在的一些问题及对策。石湖乡在东海县属于中小乡,处于东海县中部地区,财税收入受大气候影响,存在一些困难,乡级财政税收相对于国家财政税收体系来说,处于整体体系的末端位置,加强乡镇财政税收工作是一项重要任务。随着我国经济进入了调整结构稳增长的阶段,乡镇财政税收工作的内容和方法也发生了变化,工作中还存在一些问题,不利于乡镇财政税收整体规模的提升。结合自身工作经验,就如何扩大乡镇财政收入的规模进行了一些肤浅的看法。
简介:摘要:随着经济环境的不断变化,会计工作也面临着巨大的压力。传统财务报告已逐渐难以满足报告使用者对企业社会、环境等非财务信息的需求,企业报告体系正面临严重挑战。为了满足报告使用者的多元化需求,国际综合报告理事会提出了综合财务报告的概念。尽管国际上已逐渐采用综合报告取代传统财务报告,但在我国,综合报告仍处于起步阶段,仍有诸多问题有待探讨和研究。本文旨在研究企业综合财务报告相关问题,以期为提升财务信息质量作出一定贡献。