简介：中国为数众多的SEZ,虽采用各不相同的治理模式,但在本质上大体可以归之为渐弱式市场替代体制,即政府导引下的行政性经济治理。在特定的政治生态中,SEZ的生成与治理依据的是经济的政治逻辑与政治的经济逻辑及其互动,其体制在非均衡性的多重委托-代理运作中面临诸多显在和潜在的挑战。转型升级期,从可持续发展的角度讲,需要突破局部理性,基于市场和社会发育状况与需要更新SEZ治理体制,在政府、市场与社会之间合理确权赋能,把渐弱式市场体制这种超自主性结构发展成为限度介入式公共治理体制,以确立服务性结构、建立双向责任关系、确保公权力的理性化运作,促进SEZ治理优化。

简介：沙湾区传统产业比重较大，工业产品和技术还有很大的改善和提升空间。要更好地发挥工业价值，必须推动工业的转型升级。引导沙湾区传统产业向高端化发展，对增强沙湾工业综合竞争力和可持续发展能力具有重要意义。要正确认识现状，引进提升、整合壮大、延伸发展、拓展改造。

简介：文章选取2011、2013、2015年三年中国主要沿海港口投入、产出系列指标,将研究期间分为三个阶段,利用Malmquist全要素生产率指数对港口的效率变动进行分析评价。结论得出中国港口效率总体上未能达到较高的水平,在2013年港口转型升级提出前后并未得到实质性的改进、提升。要实现港口效率的内涵式增长,必须一方面改善港口投入冗余规模过大的不足;另一方面完善港口功能和布局,提升港口服务水平和质量,注重港口可持续发展,实现港口发展创新突破。

简介：近些年,随着利率市场化步伐不断加快和互联网金融冲击,信托业传统的依靠高利率竞争优势正在丧失,信托业没有商业银行的网络布局优势,其出路何在？客观分析,利率市场化于信托业而言是机遇与挑战并存,一方面优化了竞争机制,促使信托回归本源,另一方面,信托发展又面临更大的信用风险、利率风险和经营风险。因此,利率市场化条件下,信托业的出路是依托自身条件,加快转型升级步伐,积极打造成以品牌为基础的专业财富管理机构,大力开展资产证券化和家族信托等创新型业务,加强信誉、品牌和人才建设,发挥自身制度优势。

简介：近年来，平阳县人力社保局全面贯彻落实科学人才观，大力实施“人才强县”战略，坚持人才优先、以用为本原则，逐步完善人才政策体系，不断创新工作举措，进一步加大人才公共服务力度，重点引进高层次和紧缺急需人才，努力为全县经济社会发展提供人才保障。

简介：国务院常务会议，研究部署金融支持经济结构调整和转型升级的政策措施，明确八项金融政策措施，这些措施发出了银行业支持经济结构调整和转型升级的新信号。

简介：把公安信访工作纳入法治化轨道,是法治建设的重要内容,是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。当前,涉法涉诉信访改革全面推开,公安信访工作法治化逐步推行,但是公安信访工作仍面临不少现实困境,制约公安信访工作良性发展。为突破这一困境,必须以法治为引领,消除单位、部门之间各自为政的壁垒,统筹协调各方资源,深入基层,发动群众,运用群众智慧推动公安信访工作转型升级。

简介：嘉兴市为全面贯彻落实省委关于加快转变经济发展方式、推进经济转型升级的重大决策部署，紧扣“保增长、促转型”主题，制定实施《关于为推进经济转型升级提供人才保障的若干意见》，以“四抓四促”为经济转型升级提供坚实人才保障.

简介：根据通用技术突破是引爆历次科技革命导火索的规律,＂十三五＂期间将是中国能源革命全面爆发的关键时期。新能源革命导致的能源替代,将会导致整个经济系统发生全局性变革。新能源革命引发大规模新兴产业兴起,将会成为中国未来经济增长新引擎。抓住新能源革命时代机遇,大力实施生态经济引领战略,推动中国转型发展,使生态文明建设落地是＂十三五＂规划必须思考的新思维、大战略。

简介：电子信息产业的创新特性、全球电子信息产业的跨国转移新趋势以及全国电子信息产业迅速发展的产业氛围给福建电子信息产业转型升级带来重大发展机遇,但同时也面临着产业核心技术缺乏、成本压力与出厂价格持续走低的双重挤压、资金困境与人才瓶颈、受国际经济形势影响显著等诸多挑战。福建电子信息产业转型升级既要向产业链的高端发展,又要加快生产环节的技术创新过程,增加生产制造过程的附加值,有梯度转移与就地升级两种路径。

简介：应日本“NPO法人世界”组织邀请，中国国际交流协会代表团于9月6日至10日访问日本。在广岛，代表团参加了该组织第八次年会．发表了题为《为构建中日之间信任关系而努力》的主旨演讲；在东京，代表团参加了“NPO法人世界”组织的“中日经贸关系”恳谈会．

简介：<正>长武县位于关中西部,地处陕西、甘肃"两省",咸阳、庆阳、平凉"三市",灵台、泾川、宁县、正宁、彬县"五县"交界地带,东接大关中,西通大西北,是古丝绸之路的重要驿站,素有"三秦屏障"、"秦陇门户"、"丝路码头"之称,被誉为"果乡煤城"。全县总面积567平方公里,辖9镇2个社区160个行政村,总人口18万,耕地面积45万亩,是国家扶贫开发工作重点县、关中天水经济区节点城市和陕甘宁革命老区县,属六盘山连片特困地区。近年来,长武县始终把发展作为解决一切问题的"总钥匙",围绕"建设陕西强县、富裕长武百姓"的目标,紧扣转型发展这一主

简介：一、制约中国转型发展的难题第一,思想上＂不愿意转＂。个别领导干部对加快转型发展的认识低了,理解窄了。主要表现在：一是对转型发展的重要性和迫切性认识不足,只看到传统经济增长方式带来的短期效果,而忽略了自然资源、生态环境、社会管理等支撑发展条件的恶化,更没有看到转变经济发展方式是应对国际竞争的必然选择。

简介：政法院校招录培养体制改革要求下的公安法学教学改革,面临教学对象改变、学制缩短、重实践技能培养等问题。在教学内容改革上,要依据公安工作的不同职业岗位需求和学生的不同法学教学基础来确定教学的重点与难点,并兼顾本科学历教学的基本体系;在教学方法改革上,要构建＂教、学、练、战＂一体化的法学教学新模式,注重实训教学和职业能力培养,以更好地实现培养应用型、实战型人才的目标。

简介：在中小企业转型升级过程中加强企业党建工作,切实提高企业党建工作为企业转型升级保驾护航的能力,努力通过企业党建带动企业文化的构建与创新发展……

简介：在传统城镇化向新型城镇化转变过程中，存在着突出的产业发展问题，如农业现代化水平低，第二产业中重型工业比重过大，第三产业比重较低且质量不高等。产业转型升级对新型城镇化驱动力不足的成因，主要有资本深化与价值链低端路径发展模式、收入分配差距较大、现代服务业发展不足和产业集聚能力低下等，需要通过构建与优化相应的动力机制来推进新型城镇化。

简介：在推进“四项建设”的引领下，如何促进公安工作的转型，如何提高公安机关的核心执法能力，以及构建什么样的现代警务模式，乃是新形势下公安工作亟待解决的问题。文章围绕着公安基础信息化建设、警务实战化建设、执法规范化建设以及队伍正规化建设四方面，对提升公安机关核心战斗力、提升打防管控综合效能、提高公安执法公信力以及提升队伍职业化、专业化水平进行了论述。研究表明，推进“四项建设”是促进公安工作转型的前提，构建警务信息化意识是核心，树立执法人员的职业精神是基础，构建综合警务能力是关键。

简介：一、以创新人才工作机制为抓手，坚持高端引领，推动人才创业创新取得新突破。实施高层次人才引领工程，争取新增2～3名国家、省“干人计划”人才，5～10人入选台州市“500精英计划”；实施高技能人才素质提升工程，开展“技能大师领雁行动”，打造技能大师工作室，组织开展高技能人才企业评价和直接认定工作；实施人才关怀工程，为高层次人才打造良好的工作生活平台。

简介：“转型升级促发展、集中力量办大事”，是省国资委根据省委省政府的指示和国资国企现状提出的长远发展战略决策，是海南国资国企改革发展顶层设计的指导思想。意思即聚焦和聚集量多质优的人力、物力和财力，采取重点突破和有所为有所不为的方针，进一步在培育战略新兴产业、突出发展企业主业、转变经营管理模式和投资融资模式，

简介：<正>面对即将开通的京沪高速铁路,作为全国重要铁路枢纽的徐州如何迎接高铁时代带来的巨大机遇和挑战,受到社会各界高度关注。日前,参加徐州市政协十三届二十六次主席会议重点提案督办会的政协委员和相关部门负责