简介：摘要企业文化是一个企业的内在灵魂与精神依托，每个企业都有自己独特的企业文化，其是支撑着企业长久发展的风向标。在一个企业里，职工文化是企业文化重要的组成部分与外化表现。因此,必须坚持把群众性文体工作列入企业三个文明建设的重要内容中,不断改进和完善职工的文体工作,积极开展群众性的文体活动,切实增强企业性文体活动的实际效果。

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简介：摘要如何在市场经济改革不断深化的大背景下，保持小型企业业的市场竞争优势地位，是每一个管理者需要重视和解决的任务。其中，财务竞争力是企业整体竞争力的重要组成部分，企业内部环境和外部市场的变化，要求企业具有财务的稳定性和创新性，以能适应不断的市场变化，为实现企业的自身价值和社会价值提高可靠的依据和参考，因此针对小型企业财务竞争力问题展开研究，具有现实性和前瞻性。

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简介：摘要煤化企业一直是我国国民经济中非常重要的一环，随着国际环境的日益变化和我国经济形势的调整，煤化企业的党建工作也变得更加重要。虽然煤化企业的党建工作在漫长的开展时间中已经取得了不小的成就，但却也存在相应不足。为了更好地解决问题，煤化企业党组织必须发挥政治优势和文化优势，努力加强煤化企业的党建营造。本文尝试从党员的教育管理、基层党组织、群众工作和煤化企业党风建设的角度阐述了几点有助于营建和谐煤化企业的策略。

简介：摘要本文简单介绍了煤矿企业效能监察中存在的难点问题，针对煤矿企业效能监察开展策略展开了深入的研究分析，发表了一些建议看法，希望可以对煤矿企业效能监察工作的开展起到一定的参考和帮助，促进煤矿企业的持续稳定发展。

简介：摘要随着经济社会的快速发展，以及经济体制改革的不断推进，煤矿企业也面临着新的机遇与挑战，党建工作在煤矿企业中发挥的作用就显现出来了。相对于以往只追求和注重经济效益的发展模式而言，新时期煤矿企业必须改进经济发展模式，应对市场经济中更加复杂多变的因素。这就需要煤矿企业不断完善工作机制，不断进行变革来适应经济发展的新变化。其中，党建工作的创新和发展就是企业在变革中不可避免遇到的问题。本文结合煤矿企业实际情况，探究如何在煤矿企业进行党建工作的发展和创新。

简介：摘要新时代企业发展进程中，保障和支持共青团工作有效、高效开展，可以促进企业的持续稳健发展。新时代新形势新征程下，企业的共青团工作面临新的挑战和困难，只有积极克服困难，扎实开展团内各项工作，才能让共青团在企业中发挥出应有的重要作用。本文分析了企业共青团工作的现况，并根据实际情况提出了企业开展共青团工作的方法。

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简介：摘要煤矿企业办公室是一个承上启下的关键部门，其工作效率直接影响上下级的信息传达质量，因而解决煤矿企业办公室管理中出现的问题不仅是对企业规章制度准确性的保障，也是维护企业职工利益关键。若煤矿企业办公室管理不到位，则可能引起信息失真，影响企业上级领导的决策，偏离企业的生产目标，对企业的正常运营造成威胁。因而本文主要探究煤矿企业办公室管理中出现的问题，并有针对性地提出方法策略，为后续煤矿企业办公室管理提供更好的理论依据，以提高企业运营效率。

简介：摘要所谓的企业文化就是各层次员工所接受和认同的文化，就是为了企业更好的发展而形成的。企业文化是从经济向文化方面延伸的一种结果。国有企业对我国的经济发展、民生改善、科技进步、国防建设都做出了不可磨灭的贡献。企业的党组织就是要整合各方面的资源，从而加强企业的建党工作。本文对企业文化为载体创建特色国企党建进行了分析。

简介：摘要企业报是新闻媒体的重要组成部分，是企业文化建设的重要手段之一。在新时代新形势下，企业报普遍存在着稿件质量有待提高的问题。特别是时政新闻，作为企业报的“重头戏”问题更加突出。大多数时政新闻稿件“面目”死板、空洞乏味，缺乏对读者的吸引力，传媒作用也大打折扣。因此，寻找途径，提高企业报时政新闻“吸睛指数”，对于发挥企业报舆论导向作用、实现企业新闻价值最大化具有积极的意义。

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简介：摘要进入21世纪以来，市场经济全面开花，企业作为强有力的市场竞争主体，也面临着新一轮的挑战，彼此之间的竞争越来越激烈。从某种程度上而言，企业越是蓬勃发展就越需要思想政治的正确引领，唯有凸显思想的优势，才能让企业发展有据可依，有规章可循，才能带动企业稳步向前。然而由于企业受到传统思想的束缚，导致其在党政思想工作中的觉悟不高，工作重点不够突出，且缺乏导向性。针对这样的现象，企业必须立足实际，坚持党政思想工作的全面革新，发挥思想引导的意义，以促进企业更健康的发展。

简介：摘要现今社会的飞速发展，科技更新越来越快，在这种飞速发展的大形势下，国有企业的规模也越来越大。在这种大形势下随之而来的是对企业中文秘这一职位的要求也越来越高。国企当中的文秘逐渐的向企业要求的“复合型人才”的方向发展。对国企文秘在知识技能方面的要求也越来越高，知识结构也越来越复杂越加全面化。本文着重讲解了在新形势下，如何提高企业文秘工作的技能和素养。

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简介：摘要班组是企业最小的管理单元，是企业活力和动力所在。企业通过班组建设，完善各项管理制度，健全各项操作标准，落实各项运行机制，进一步夯实基础管理，激发发展活力，提高企业科学管理水平。

简介：摘要煤炭企业作为我国国有企业的重要组成部分，在能源日益紧张的今天受到国家和全社会的重视。企业工会作为企业发展的重要部门，在对企业进行管理的过程中起到重要作用。以人为本作为企业现代化管理的宗旨之一，在进行工会工作过程中同样得到体现。本文通过对煤炭企业工会工作过程中如何实现以人为本进行研究。

简介：摘要当前，企业全面深化改革已深入推进，如何以改革创新精神抓好企业党的建设，发挥企业党组织的领导作用，做到把方向、管大局、保落实，引领企业不断创新发展进步。本文现就如何做好企业党建工作浅谈一点自己的看法。