简介:摘要:在我国进入21世纪快速发展的新时期,经济在快速发展,社会在不断进步,新时期的企业档案管理工作,机遇与挑战并存。企业必须正视档案管理发展过程中的困难和挑战,积极采取有效措施,改变档案管理的类型和方法,以此缓解档案管理的压力,提高档案管理的效率。除此之外,档案管理人员在档案管理的过程中可以有效应用信息技术,借助档案管理系统为档案管理提供技术支持。同时,企业的档案管理部门要加大人才招聘的力度,实现档案综合化管理,提高企业档案管理人员的道德素质和工作能力水平,推进新形势下企业的档案管理事业获得更大的进步。就企业的发展现状来看,档案管理工作依旧存在诸多问题,如果这些问题不能得到有效解决,就会严重影响企业的发展,不利于我国经济社会的进步。
简介:摘要:全球一体化经济的企业发展在加速发展,企业档案管理也变动多样化,企业档案既见证了企业的发展过程,也承载着企业发展历程,它是企业服务于生产工作中的关键因素,也是企业经济发展的重要组成部分。本文就企业档案管理工作的实践操作,提出了现如今档案管理的一些问题,同时提出了改进措施,为企业档案管理提供相应参考。提高档案管理水平是当今档案管理工作面临的新机遇和新挑战,是顺应信息化迅速发展的必然趋势,是档案管理工作更规范的发展的途径,还是是加速企业发展的有力保障。本文从档案管理现状出发分析了我国企业档案管理的成绩,并指出了有待解决的问题,围绕如何提高企业档案管理水平提出了相关建议。
简介:摘要:为了能够让企业档案工作提高到一个新的水平,也为了不断提高该项工作的规范性,有关方面要在了解档案管理工作基本特点的基础之上,根据企业实际情况,特制定档案室管理制度。
简介:【摘要】档案业务外包是企业新型的档案管理模式,各类型企业都存在现实和潜在的外包需求,然而档案业务外包实施过程中必然存在一定的风险。本文从外包商选择、档案安全两方面对档案业务外包风险进行分析,并在此基础上提出针对性的风险防范措施。
简介:摘要:数字化技术可以加强“智慧”模式重构、满足资源从优分配、以及满足信息开放传递需求。然而,当前企业档案管理中存在的问题包括电子档案与传统档案管理之间的平衡问题、数字化管理意识与传统管理意识之间的矛盾问题,以及数字化技术应用区间与传统管辖行为之间的摩擦问题。为了解决这些问题,本文提出了数字化技术在企业档案管理中的应用策略,包括明确企业自身需求、明确企业对专业人才的需求、明确企业对档案管理行为的应用要求,以及明确企业对管理技术的发展应用需求。强调了企业需要根据自身的实际需求来综台分析,分类看待数字化档案管理的转型和应用过程。