简介：分析大学生就业难的现状与存在的问题，提出借鉴社会工作助人自助的价值理念为大学生就业指导服务的思路，包括一切为案主服务；接纳案主的现实状况；尊重案主的尊严、价值、生而平等的权利；正确对待案主基本的、合理的需要，重视差异性；相信案主有自我实现需要的潜能和动力；遵循案主自决原则理念等。并且运用社会工作方法中的个案工作法、小组工作法和社区工作法指导大学生就业。

简介：我国自1999年以来高校连续三年扩大招生规模,在未来几年里,大学毕业生人数将大大增加.从国内对毕业生的需求来看,2001年是近几年就业形势最好的一年,需求总量达到了最高峰,而2002年的需求预计将减少许多.

简介：加强就业指导课程改革,提升学生就业能力是当前高校教育工作者的重要任务。＂8＋X＋1＂就业指导课程体系改革力图从职业发展、就业技能训练、实战演练等方面进行探索与创新,激发学生主动性,将普适性就业指导与多元需求的个性化辅导相结合,促进学生职业素养发展。

简介：发展教育是人力资源开发的根本途径,就业指导是人力资源开发最有效的手段之一.中国加入WTO后,随着"人才国际化"步伐的不断加快,将直接引起国内大学生就业市场的变化.因此,高校要在人力资源理论的指导下,认真开展大学生就业指导工作,克服毕业生择业的盲目性,提高就业成功率,为国家的现代化建设提供人才支持.

简介：摘要如今，大学生就业难问题越来越严峻，给了学校，学生乃至社会前所未有的压力。但即使是在如此严峻的形势下，各个高校的大学生们因为各种原因仍然对自己没有清晰明确的定位，没有心理准备面对社会也没有对自己职业生涯有合理的规划与分析。为了扭转这样的局面，学校，学术乃至社会都应该做出相应的应对措施。

简介：伴随我国经济建设的发展和社会进步,高等教育事业的改革和发展进程也在不断推进,高等教育正在从精英化教育走向大众化教育.随之而来大学生就业模式也逐步从国家"统包统分"向"双向选择"和"自主择业"过渡,这种就业制度的改革,给大学毕业生提供更多可供选择的就业途径和机遇的同时,更对大学生就业提出了严峻的挑战.因此,积极做好大学生的就业指导工作便成为了高校亟待解决的重要问题.

简介：摘要本文主要分析职业生涯规划对大学生就业指导的重要性以及以职业生涯促进大学生就业指导的策略，从而更好的开展高校就业指导，提高大学生就业。

简介：就业指导课是高校开展就业指导工作的重要手段和方式,是对大学生进行就业观念教育和职业规划教育的主渠道,但大学生就业指导课程本身和大学生对课程的诉求之间存在着矛盾,因此,对就业指导课进行改革和完善,才能不断提高教育质量,利于实现大学生的全面就业。笔者从分析高校就业指导课现状入手并提出了改进就业指导课的建议。

简介：

简介：摘要：由于金融危机的影响，2009年大学生就业将面临更加紧迫形势，当务之急，就是要指导大学生树立正确就业观念，不断加强专业技能训

简介：近几年，大学毕业生就业难已成为社会十分关注的一个问题，如何有效地解决这一问题，人们提出了各种各样的主张，其中一个比较值得人们关注的，就是加强大学生的个性化就业指导。

简介：

简介：摘要：大学生就业是涉及经济、教育等多因素影响的一个综合性问题。目前，大学生就业局势也越来越严峻，受到社会、学校、家长和大学生的普遍关注。本文从当下大学生就业现实出发，在分析当代大学生职业规划及就业现状的基础上，针对高校大学生职业生涯规划与就业形势提出了新任务和相对的应对策略。

简介：摘要：助力高校毕业生走稳就业路是大学生就业指导教育课程的教学目标之一。在分析大学生就业指导教育课程现状的基础上，提出高校就业指导教育课程建设的对策。

简介： 【摘要】 面对全球经济萎靡、国内经济下行压力和新型冠状病毒肺炎疫情叠加影响所造成的大学生就业难问题，本文通过相关理论视角探讨学生个人、家庭、学校、社会等维度对青年大学生就业与职业发展产生的影响，并在此基础上提出相应的意见建议。

简介：摘要

简介：摘要：在后疫情时代，全球经济和就业市场经历了前所未有的变革。高校专升本毕业生群体作为高等教育的重要部分，其就业问题尤为突出。专升本毕业生面临的挑战不仅源自就业市场的不确定性，还直接地体现在所学专业与实际社会需求之间的不匹配上。后疫情时代的就业市场呈现出新的趋势，高校必须为毕业生提供精准的就业指导，让其尽快适应此变化。本文深入研究如何在后疫情时代构建有效的就业指导工作模式，对于提升专升本毕业生的就业率具有重要意义。

简介：当前,大学生就业难已经成为全社会关注的重点问题,高校作为培养大学生的重要基地,应根据学生个人特点以及社会发展现状对学生进行就业指导,帮助学生选择合适的职业,有效就业。高校中就业指导课程能够在一定程度上帮助学生掌握求职就业的技巧,提高自己的就业竞争力,但是在实际课程设置中还存在一些问题,严重影响了学生就业竞争力的提高。本文对就业指导课程设置中存在的问题进行分析,探究怎样设置就业指导课程,提升大学生就业竞争力。

简介：随着大学扩招，大学生就业形势已发生明显变化，但目前大学生的就业心态没有根据社会形势的变化作出相应的调整，同时大学生的职业素质与社会需求有一定差距，因此学校应当注重大学生就业观念的引导和职业素质的培养，并采取就业指导课程和第二课堂活动相结合的方式，以使就业指导工作达到预期的目标。

简介：摘要：随着高校毕业生就业体制改革的不断深入，高校毕业生就业工作也随之步入新的时期。而高校的毕业生就业指导课程是决定着学生毕业后能否成功就业的一个重要因素，因此，本文对当前高校的就业指导模式作了简单的论述和分析，期望促进未来高校的就业指导课程能更好的发展，使大学生毕业后能更好地融入到激烈的社会就业环境中，为进入社会做好准备。