简介:世界各国的女性政治参与水平明显低于男性,在深受“男主外、女主内”传统思想影响的韩国亦是如此.为了改变女性政治参与水平滞后的局面,2000年起韩国开始引入一系列促进女性政治参与的制度性建设.这些制度性建设大体可以分为两个方面,一是女性候选人配额制,二是女性政治人育成制.然而,这种通过制度上的强制安排来提升女性政治参与的做法,在广泛提高女性政治参与水平的同时,也造成了包括阻碍选举公平竞争在内的诸多负面影响.因此,要实现女性政治参与平等,既需要女性候选人配额制,又需要逐渐摆脱对其的依赖,培育出大批的优秀女性政治人才是问题解决的根本所在.