简介:摘要:企业的持续发展离不开科学完善的规章制度和高效快速的执行力。企业应以构建规范化、标准化、精细化的管理体制为宗旨,提升企业管理效能,突出岗位职责,建立系统管理工作常态机制,按照层次管理的原则做好内部监督,以此来提高制度执行力。
简介:处分决定能否执行到位,直接影响着党纪党规的严肃性和纪检监察机关的权威性与形象。两年来,我们霍州市纪委将处分决定的执行工作牢牢抓在手上,有针对性地制订了一些措施,并在实践中不断检验和探索,基本形成了一套确保执行到位的运行机制。一、抓住主要部门,强化组织领导,形成确保处分执行到位的组织网络组织、人事、财政、教委、劳动、市直各工委(总支)、各乡镇,这些主要职能部门和单位是分别掌管着党员干部人事和工资审批的权力部门。纪检监察机关做出的“处分决定”,最主要的就是要通过这些职能部门和单位去落实。从出现执纪不到位的现实和我们的分析认为,正是由于这些单位的重视程度不够,才是形成处分决定落实不力的重要原因之一。
简介:前言:在制度建设方面国网公司、省公司先后投入了大量人力、物力、精力,其目的就是要强化企业依法、合规管理。2019年国网公司深入推进“规章制度落实督导年”,南江公司规章制度管理方面,重点放在了制度落实、执行等方面下功夫。在健全完善合规管理体制机制的基础上,制定底线清单,建立合规重点风险库,严格执行各项专业制度,严防制度执行不到位的情况。