简介:摘要:现阶段,我国已经进入新时代,国有企业发展较为迅猛。但与此同时,企业所面对的市场竞争压力日益增加,在激烈的市场环境之下,企业若想追求全面高质量的发展,需要通过创新与变革,进而提升核心竞争力。与此同时,外部的扩张与发展需要国有企业对内部控制制度进行调整与完善,强化对制度的建设能够更加有利的促进企业发展。基于此,本文对国有企业内部控制制度建设的相关内容进行探究,进而提升相应的改善意见与建议。
简介:[目的/意义]加强内控是提高单位风险防控能力的有效工具,内控建设的顺利推进对单位目标实现有着重要影响。[方法/过程]梳理行政事业单位内控发展历程及近几年来行政事业单位内控建设过程中发生频率较高的问题,例如内控建设重视程度不够、专业人员配备达不到标准要求、内外监督力度不够等,同时对每个问题产生的原因进行了详细分析。[结果/结论]在分析问题、找出原因的基础上,提出了如:强化各级人员的内控培训工作,明晰内控制度建设的深刻内涵;加强组织保障,明确内控建设职责;借助外脑,协助单位内控建设;强化内外监督机制,完善单位内部控制体系等解决措施。这些措施能有效提高行政事业单位内控建设工作效率。
简介:摘要:当前在市场经济活动过程中,各种经营活动主要以合同形式来进行,合同制度能够维护签订双方的利益,又可以对风险进行有效的控制,因此在现代企业发展过程中,需要注意加强合同制度,提升企业的内控水平。总体而言,合同管理是当事人双方或双方对自身权利义务进行梳理和确认的协议。在改革开放后,我国的国际化水平逐步提升,在合同管理方面的水平也在逐步提高,然而以合同为基础的企业内控制度建设过程中依然有一定的问题,因此需要重视加强内控制度的优化,提升合同管理的效率,以便逐步规范企业的商业行为,维护企业的合法利益。本文具体分析研究基于合同管理视角下企业内控制度的建设,以供参考。