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  • 简介:本文阐述了国有大中型企业是从计划经济体制向市场经济体制过渡时的三大矛盾,分析了存在矛盾的原因。解决的办法是建立国家股、外资股及职工股结合的股份制形式。这种形式有三个特点:1.企业具有独立性;2.企业注入股金;3.职工利益与企业命运相结合。文章最后指出,股份制才是石化企业改革的最佳选择。

  • 标签: 股份制企业 企业内部改革 外资股 国家股 企业命运 职工积极性
  • 简介:自2014年开始,受多种因素影响,我国天然气需求增长大幅放缓,其中原因既有天然气产业自身发展因素,也有外界因素。笔者建议,短期来看,应尽快完善“市场净回值”方法.从长期看,应从整个天然气产业链条改革推进天然气定价机制的改革。天然气价改最终的目标是完全放开气源价格.政府只监管具有自然垄断性质的管道运输价格和配气价格。当然,我门要认识到,在目前经济下滑、能源需求增长放缓的背景下,还必须大力培育和发展天然气下游市场。多措并举从而拓宽天然气的销售渠道,才可能推动我国整个天然气市场需求的长期稳定健康发展。

  • 标签: 天然气需求 机制改革 定价机制 运输价格 市场需求 需求增长
  • 简介:企业进行劳动用工制度改革后,出现了外来工与正式工并存的“双制式”用工方式。不同身份职工思想上有不同特点,企业思想政治工作要因势利异,一方面要形势创新,强化外来工与正式工思想“整合”力度,使之适应企业发展要求;另一方面,以情动人,激发全体职工归属感。

  • 标签: 企业管理 思想政治工作 用工制度 改革 思想“整合”
  • 简介:在由计划经济向市场经济转轨的过程中,国有企业要在市场经济条件下站稳脚跟,与国际大公司进行竞争,必须进一步深化改革.当前,深化改革面临的主要问题依然体现在企业的法人治理结构问题、经营管理者的聘用问题及分配制度改革问题上面.如何解决这些问题,理顺各种关系,使国有企业保持发展后劲,是必须加以关注的问题.通过对上述三方面问题的分析,提出对深化改革途径的看法.

  • 标签: 深化改革 国有企业 市场经济条件 分配制度改革 经营管理者 经济转轨
  • 简介:面对国内成品油市场逐步开放、国内外市场激烈竞争的局面,国内石油公司需要强化企业各项管理机制,全面提升企业的核心竞争力.通过分析湖南石油公司的信息管理机制现状,提出"管理与经营分离"的信息管理机制改革思路,即以整合现有信息资源为基础,以网络型组织为组织形式,组建专业化信息技术服务公司,为企业信息化建设提供强有力的支持.

  • 标签: 信息 管理 机制 改革 管理机制改革 信息资源
  • 简介:多年来,浙江石油坚持从实际出发,以市场为导向,优化体制机制,深化精细管理,为企业的改革发展、提质增效发挥护航作用。本文结合浙江石油企业实际及其改革的实践经验,对其改革背景、改革思路及具体措施进行了梳理和分析。

  • 标签: 企业改革 国有企业 体制机制 精细管理
  • 简介:人事劳动分配三项制度改革,是新时代国有企业经营机制改革的核心环节。本文简要总结了国有企业三项制度改革的发展过程,分析了影响改革的各类因素,重点对国有企业如何系统谋划、统筹推进三项制度改革,加快建立“三能”机制提出了工作思路、主要措施和实施策略。

  • 标签: 国有企业 三项制度 深化改革 三能
  • 简介:促成石油市场行业管理,实现从部门管理向行业管理的转变,建立我国石油市场管理新体制是我国从计划经济体制向社会主义市场体制转变过程中必须加以认真解决的问题。从弄清市场机制和宏观调控关系入手,对石油行业管理的必要性,加快原油、成品油市场的整顿进度以及如何促进石油市场行业管理等问题作了一些粗浅的探讨。

  • 标签: 原油 成品油 流通体制 改革
  • 简介:石化企业的三项制度改革取得了明显的成绩,如何使其深化?文章指出,企业现有模式存有很多弊病,在现有模式下,深化三项制度改革是不可能的,必须改造企业模式。本文对改造后的企业模式、改造中的企业模式的突破口及改造企业模式应采取的对策进行了论述。

  • 标签: 企业模式 三项制度改革 现有模式 维达 岗位技能工资 管理层次
  • 简介:阐述了国企改革中思想政治工作的重要性;分析了新时期思想政治工作的新特点;提出了加强国企改革过程中思想政治工作的主要途径。

  • 标签: 国企改革 思想政治工作 问题 方法
  • 简介:坚持党的领导加强党的建设是党的一贯主张和重大原则。新一轮国企改革从机构设置、人事安排、资产监管等方面对坚持党的领导提出了很多新求。同时,也从顶层设计上突出了几项重大权力,对党的建设作出了新的制度安排。

  • 标签: 国有企业 党的领导 党的建设 新要求
  • 简介:施工企业要走向市场,必须要选择正确的改革方向和途径。其中,进行行业内的组织结构调整和企业内的分配制度改革,将是改革的主要内容。文章对施工企业组织结构调整的方向、目标和企业两极化发展的背景、特点与成因,及企业进行相应内部分配改革的必要性、紧迫性,改革的步骤,原则和措施,进行了阐述,阐明了优化组织结构和深化内部分配改革之间的辩证关系。

  • 标签: 施工企业 组织结构 内部改革 企业改造 分配制度 总承包企业
  • 简介:6月中旬,国家发展改革委发出《关于进一步加强化肥价格监管工作的通知》,要求严格控制化肥出厂价格,努力保持化肥市场价格的基本稳定。通知明确,自2005年7月1日起,对全国范围内所有合成氨年生产能力15万吨(含15万吨)以上的氮肥生产企业尿素的出厂价,执行与大型氮肥企业相同的价格政策,即实行政府指导价管理方式,尿素出厂中准价为每吨1500元,上浮幅度为10%(上限为每吨1650元),下浮不限。对合成氨年生产能力15万吨以下的氮肥生产企业尿素的出厂价,由各地结合本地实际比照上述规定出台限价政策。

  • 标签: 国家发展改革委 监管工作 化肥 年生产能力 生产企业 2005年